Κατακόρυφη πτώση παρουσιάζει ο αριθμός του τακτικού προσωπικού στην δημόσια διοίκηση που που απασχολείται σε νοσοκομεία, δομές, φορείς και υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας. Από το 2012 μέχρι και 31 Δεκεμβρίου 2015, οι εργαζόμενοι στην Υγεία μειώθηκαν κατά περίπου 14%! Από 91.387 το 2012, μειώθηκε σε 86.065 το 2013 και σε 79.533 το 2014.
Σήμερα το τακτικό προσωπικό στην δημόσια διοίκηση που απασχολείται σε νοσοκομεία, δομές, φορείς και υπηρεσίες του υπουργείου Υγείας ανέρχεται σε 77.679 άτομα. Πρόκειται για 7.271 ιατρούς ΕΣΥ, 36.333 νοσηλευτικό προσωπικό και 800 ιατρούς σε Κέντρα υγείας.
Την ίδια στιγμή, κύμα φυγής καταγράφηκε το 2015 με 2.775 αποχωρήσεις εργαζομένων σε φορείς και υπηρεσίες που υπάγονται στο υπουργείο Υγείας. Την ίδια χρονιά, έγιναν μόλις 382 προσλήψεις που «χρεώθηκαν» στο υπουργείο Υγείας. Το 2014 πραγματοποιήθηκαν 286 προσλήψεις και το 2013 οι προσλήψεις ήταν 220.
Τα παραπάνω στοιχεία προκύπτουν από την ανάλυση τακτικού προσωπικού Δημόσιας Διοίκησης όπου παρουσιάζονται οι μεταβολές που πραγματοποιήθηκαν κατά το έτος 2015 στο τακτικό προσωπικό. Ταυτόχρονα επιχειρείται η ποιοτική καταγραφή του συνόλου του τακτικού προσωπικού, των αποχωρήσεων και των προσλήψεων του παρελθόντος έτους. Τα στοιχεία αυτά καταχωρούνται και επιβεβαιώνονται από τις καθ’ ύλην αρμόδιες Διευθύνσεις Προσωπικού των φορέων και επικαιροποιούνται σε πραγματικό χρόνο στο Μητρώο Ανθρώπινου Δυναμικού του Δημοσίου.
healthview.gr
Τα τροχαία με εγκατάλειψη του θύματος παραμένουν μια καθημερινή πραγματικότητα στους ελληνικούς δρόμους, με τον…
Ενός λεπτού σιγή στη μνήμη του βουλευτή του ΠΑΣΟΚ και πρώην υπουργού Σήφη Βαλυράκη, τήρησε…
Ηχητικά ντοκουμέντα που ήρθαν πρόσφατα στο φως επιβεβαιώνουν με τραγικό τρόπο ότι πολλοί από τους…
Η Ενωτική Ομοσπονδία Αγροτικών Συλλόγων Νομού Χανίων καλεί σε δυναμική κινητοποίηση την Τετάρτη 29 Ιανουαρίου,…
Η 2α Φεβρουαρίου πέφτει Κυριακή. Από εκείνη τη μέρα, το δικαίωμά μας να χανόμαστε στο…
Πλήθος αντιδράσεων έχει προκαλέσει από την Πέμπτη 23 Ιανουαρίου η ανακοίνωση του Υπουργού Ανάπτυξης Τάκη…
This website uses cookies.