Μοντέλο Δανίας για τα εργασιακά προτείνουν σύμφωνα με έγγραφα που αποκαλύπτει η έκθεση προϋπολογισμού της βουλής, οι θεσμοί.
Κύριο χαρακτηριστικό αυτού του συστήματος είναι η κινητικότητα της εργασίας, η ευελιξία των μισθών άλλα και ένα περιεκτικό δίχτυ ασφάλειας για τους ανέργους.
Από τα κείμενα προκύπτει ακόμα ότι στα εργασιακά οι θεσμοί υποστηρίζουν την επέκταση του πεδίου των επιχειρησιακών συμβάσεων ώστε να προσαρμόζονται οι επιχειρήσεις σε περιόδους οικονομικής δυσχέρειας.
Στις συλλογικές διαπραγματεύσεις όταν αυτές αποτυγχάνουν θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα προσφυγής στη διαιτησία τόσο εργοδότες όσο και εργαζόμενοι και η διαιτησία θα πρέπει να λαμβάνει υπόψη τα οικονομικά κριτήρια της επιχείρησης.
Γίνεται επίσης λόγος για αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού ώστε να συμβάλει στην αύξηση της απασχόλησης και τη μείωση της ανεργίας. Το όριο των ομαδικών απολύσεων θα πρέπει να αυξηθεί από το 5 στο 10% μηνιαίως ενώ για τον συνδικαλιστικό νόμο ζητούν αλλαγές στη δομή και την οργάνωση των συνδικάτων καθώς και την εφαρμογή της ανταπεργίας.
Μετά την «κόκκινη γραμμή» που χάραξε ο Πούτιν για τις Ηνωμένες Πολιτείες και τους συμμάχους…
Αξιοσημείωτα είναι τα ευρήματα της δημοσκόπησης της Metron Analysis για το Mega, ως προς τα συμπεράσματα που…
Την εκτίμηση ότι η τιμή παραγωγού στο ελαιόλαδο την νέα ελαιοκομική περίοδο στην Κρήτη, που…
Η Καθηγήτρια Διονυσία Κολοκοτσά της Σχολής Χημικών Μηχανικών και Μηχανικών Περιβάλλοντος (ΧΗΜΗΠΕΡ) του Πολυτεχνείου Κρήτης ξεπέρασε τις 10.000 αναφορές άλλων…
Το Τμήμα Δημόσιας Υγείας και Φροντίδας Τρίτης Ηλικίας της Διεύθυνσης Κοινωνικής Προστασίας του Δήμου Χανίων…
Προ εκπλήξεως βρέθηκαν οι άνθρωποι του συλλόγου Προστασίας και Περίθαλψης Άγριας Ζωής ΑΝΙΜΑ που κλήθηκαν…
This website uses cookies.