Άρθρο Ευτ. Δημηλάκη: Η πραγματική αλήθεια για την έλλειψη θέσεων εργασίας στο Δήμο Καντάνου – Σελίνου και οι σκοπιμότητες της δημοτικής αρχής

Κανένα σχόλιο

Ο Υποψήφιος Δήμαρχος Καντάνου-Σελίνου κ. Ευτύχης Δαμηλάκης σε άρθρο που έστειλε στην εφημερίδα μας αναφέρει τα εξής:

Αγαπητοί/τες συνδημότες, αρχικά θα ήθελα να επισημάνω ότι η στάση ζωής μου δεν διακατέχεται από καχυποψία αλλά ούτε και από επιθετικότητα. Αντιθέτως, όλα τα πράγματα τα αντιμετωπίζω με καλή πίστη. Δυστυχώς, αναγκάζομαι αρκετές φορές να σας πληροφορώ  για λανθασμένες πολιτικές, δυσλειτουργίες του Δήμου ή και για την αδυναμία κάποιων αιρετών να ανταπεξέλθουν επαρκώς στα καθήκοντα τους με αποτέλεσμα να γίνομαι κάποιες φορές δυσάρεστος. Πιστεύω όμως, ότι είναι προτιμότερο να είμαι χρήσιμος. Προς μεγάλη μου απογοήτευση ορισμένοι δεν έχουν κατανοήσει επαρκώς τον ρόλο τους ως Δημοτικοί Σύμβουλοι με αποτέλεσμα ο Δήμος να έχει φτάσει σε αυτή την κατάσταση που βρίσκεται. Απουσία αποτελεσματικού οδικού δικτύου, κακοτεχνίες, καθυστερήσεις , ανύπαρκτες αθλητικές εγκαταστάσεις, μη σταθερές κοινωνικές δομές, κ.α   

Με την παρούσα ανοιχτή επιστολή θα ήθελα να σας ενημερώσω ακόμη για ένα πολύ σοβαρό θέμα που αφορά τον Δήμο. Το οργανόγραμμα του Δήμου επηρεάζει καταλυτικά την λειτουργία του, καθώς έχει άμεσο και έμμεσο αντίκτυπο στην καθημερινότητα των κατοίκων. Το οργανόγραμμα, αποτυπώνει τον τρόπο λειτουργίας του Δήμου, τις οργανικές μονάδες, τις θέσεις εργασίας ανά ειδικότητα και επίπεδο εκπαίδευσης. Το   οργανόγραμμα που εφαρμόζεται  χαρακτηρίζεται από προχειρότητα και είναι άκρως προβληματικό. Δεν προβλέπει βασικούς τομείς, όπως Τμήμα Τουρισμού, Τμήμα Αγροτών, Τμήμα Αθλητισμού& Πολιτισμού και αρκετούς άλλους τομείς που να καλύπτουν όλο το φάσμα του κοινωνικοοικονομικού ιστού της περιοχής μας. Συνεπώς, οι θέσεις εργασίας είναι περιορισμένες, ενώ οι ανάγκες πολλές. Επιπλέον, δεν δίνεται καμία άλλη δυναμική και ώθηση σε άλλες κατευθύνσεις.

"Sponsored links"

Με λύπη διαπίστωσα ότι στο καινούργιο οργανόγραμμα που έχει ψηφίσει το Δημοτικό συμβούλιο στις 13.02.2021, στην εισήγηση περιλαμβάνονται κάποια άρθρα και τελικά στην απόφαση,  φωτογραφικές ρυθμίσεις για υπαλλήλους χαμηλών προσόντων και επιπέδου εκπαίδευσης για κάλυψη θέσης προϊσταμένου. Παραθέτω την εισήγηση «Τμήμα Οικονομικών Υπηρεσιών, στο οποίο σήμερα υπηρετούν μία υπάλληλος ΠΕ Οικονομικού , μία υπάλληλος ΤΕ Λογιστικού, και δύο υπάλληλοι ΔΕ Διοικητικού. Μέχρι σήμερα εκτελεί καθήκοντα Προϊσταμένου ο ένας εκ των υπαλλήλων ΔΕ Διοικητικού, ο οποίος έχει πολυετή εμπειρία στο συγκεκριμένο τμήμα και ασκεί καθήκοντα Προϊσταμένου από το 2017 με επιμέλεια και αποτελεσματικότητα, ο οποίος κρίνεται ότι άσκησε επιτυχώς καθήκοντα σε θέσεις ευθύνης και επομένως κατάλληλος να συνεχίσει στη θέση αυτή, είναι δε σύννομη η μη τήρηση του προβαδίσματος σύμφωνα με τα ανωτέρω, συντείνει δε στην ομαλή και απρόσκοπτη λειτουργία του Τμήματος» ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ. Η αναφορά στην εισήγηση που ψήφισε το Δημοτικό Συμβούλιο δημιουργεί άτυπη δέσμευση για την επιλογή Προϊσταμένου στο ευάλωτο και απαιτητικό Οικονομικό Τμήμα. Επισημαίνω, ότι τις προϋποθέσεις επιλογής Προϊσταμένων οργανικών μονάδων τις καθορίζει η κυβέρνηση, και αναφέρονται ρητά στον Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα. Οι προθέσεις της Δημοτικής Αρχής  δημιουργούν αίσθημα αδικίας και απογοήτευσης στα νέα παιδιά που οι γονείς τους τα σπούδασαν με πολύ κόπο προσδοκώντας ότι θα παραμείνουν στον τόπο μας. Ένα άλλο μελανό σημείο είναι ότι προβλέπει οι Τεχνικές Υπηρεσίες του Δήμου να εδρεύουν στην πόλη των Χανίων. Παραθέτω το άρθρο « Άρθρο 16 ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΜΕ ΕΔΡΑ ΤΑ ΧΑΝΙΑ (ΠΡΩΤΕΥΟΥΣΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΧΑΝΙΩΝ) Οι αρμοδιότητες της επί μέρους οργανικής μονάδας που είναι εγκατεστημένη στα Χανιά είναι οι εξής : Α. Γραφείο Τεχνικών Έργων». ΕΠΙΕΙΚΩΣ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ.  Η συγκεκριμένη απόφαση δημιουργεί τις προϋποθέσεις για διαφθορά. Η αιτιολόγηση είναι για να βρίσκονται πιο κοντά στα κεντρικές υπηρεσίες. Αγαπητοί συνδημότες/τες τα τελευταία χρόνια που οι τεχνικές υπηρεσίες βρίσκονται ήδη στα Χανιά  με απόφαση του δημάρχου, εσείς παρατηρήσατε καμία διαφορά ως προς την αποτελεσματικότητα τους. Αντιθέτως, όσα έργα έχουν γίνει είναι προβληματικά, βλέπε Ψιλό Βόλακα, Δημοτικός δρόμος Παλαιόχωρας-Κουντούρας που διήρκεσε τέσσερα χρόνια και σε ορισμένα σημεία δεν χωράνε να περάσουν δύο φορτηγά και τόσες πολλές άλλες περιπτώσεις όπου σε κάθε βροχόπτωση  συμβαίνει και μια καταστροφή.  Αλήθεια η επάρκεια των κτιρίων και εγκαταστάσεων πως γίνεται έξ αποστάσεως; O έλεγχος, οι προτάσεις για έργα έστω και μικρά, πως γίνονται εξ αποστάσεως; Γενικότερα στην παρούσα Δημοτική Αρχή κυριαρχεί η προχειρότητα και έλλειψη οράματος. Αγαπητοί συνδημότες/τες, να είστε σίγουροι, ότι εφόσον μου δώσετε την δυνατότητα  είμαι αποφασισμένος αυτός ο ευλογημένος τόπος που μεγαλώσαμε και αγαπάμε να γίνει ένας τόπος πρότυπο, με σύγχρονες και αποτελεσματικές υποδομές.  Να γίνει ένας Δήμος ελκυστικός τόσο για τους Δημότες όσο και για τους επισκέπτες του. Σας εύχομαι από καρδιάς Καλά Χριστούγεννα με Υγεία και κάθε καλό για εσάς και τις οικογένειες σας. 

Ευτύχης Δαμηλάκης

Υποψήφιος Δήμαρχος Καντάνου-Σελίνου

Υπ. Διδάκτωρ Διεθνών Ευρωπαϊκών &Περιφερειακών Σπουδών Πάντειου

Πανεπιστημίου

(Ms) Διακυβέρνηση και Δημόσιες Πολιτικές Πανεπιστήμιο Πελοποννήσου

(BSc) Πολιτικές Επιστήμες και Δημόσια Διοίκηση Πανεπιστήμιο Αθηνών

Στα : Θεσεις

Το αρθρο δημοσιευτηκε απο τον/την:

Ο “Αγώνας της Κρήτης” εκδόθηκε στις 8 Ιουλίου του 1981. Είναι η έκφραση μιας πολύχρονης αγωνιστικότητας. Έμεινε όλα αυτά τα χρόνια σταθερός στη διακήρυξή του για έγκυρη – έγκαιρη ενημέρωση χωρίς παρωπίδες. Υπηρετεί και προβάλλει, με ευρύτητα αντίληψης, αξίες και οράματα για μία καλύτερη κοινωνία. Η βασική αρχή είναι η κριτική στην εξουσία όποια κι αν είναι αυτή, ιδιαίτερα στα σημεία που παρεκτρέπεται από τα υποσχημένα, που μπερδεύεται με τη διαφθορά, που διαφθείρεται και διαφθείρει. Αυτός είναι και ο βασικός λόγος που η εφημερίδα έμεινε μακριά από συσχετισμούς και διαπλοκές, μακριά από μεθοδεύσεις και ίντριγκες.

Η απάντησή σας

Το email σας δεν δημοσιεύεται.

ΚΡΗΤΗ FM 101.5 live