Στη μονιμοποίηση επτά εργαζομένων που απασχολούνταν μέσω του προγράμματος 55–67 προχώρησε ο Δήμος Αποκορώνου, αναγνωρίζοντας όπως αναφέρει τη συνεισφορά τους στην κάλυψη παγίων αναγκών της τοπικής κοινωνίας.
Σε δελτίο Τύπου που εξέδωσε, η δημοτική αρχή παρουσιάζει την κίνηση ως πολιτική επιλογή ευθύνης, τονίζοντας ότι οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι δεν αντιμετωπίστηκαν ως προσωρινές λύσεις αλλά ως άνθρωποι με δικαίωμα στην αξιοπρέπεια και τη συνέχεια της εργασιακής τους σχέσης.
«Καλύπτουν πραγματικές, πάγιες ανάγκες. Είναι χρήσιμοι, είναι αναγκαίοι, είναι κομμάτι του Δήμου», αναφέρεται χαρακτηριστικά στο δελτίο Τύπου, με τον Δήμο να υπογραμμίζει ότι σε μια πραγματικότητα που συχνά αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους ως «αναλώσιμους», επιλέγει το «αυτονόητο»: ότι η εργασία δεν μπορεί να έχει ημερομηνία λήξης όταν υπηρετεί την κοινωνία.
Η δημοτική αρχή χαρακτηρίζει τη στήριξη που παρείχε στους επτά εργαζομένους ως «επιλογή ευθύνης» και «καθαρή πολιτική στάση απέναντι σε λογικές που αποδυναμώνουν την Τοπική Αυτοδιοίκηση και αφήνουν τους ανθρώπους στο περιθώριο». Το πρόγραμμα απασχόλησης 55–67 απευθύνεται σε μακροχρόνια ανέργους μεγαλύτερης ηλικίας, παρέχοντας θέσεις εργασίας σε δήμους και άλλους φορείς του δημοσίου.
«Στον Αποκόρωνα έχουμε διαλέξει πλευρά. Με την εργασία. Με την αξιοπρέπεια. Με την κοινωνία. Και αυτή η επιλογή δεν αλλάζει», καταλήγει το δελτίο Τύπου του Δήμου Αποκορώνου.
Δεν μπορούν όλοι να πληρώσουν. Και το σεβόμαστε.
Αν βρίσκεσαι σε δύσκολη οικονομική κατάσταση, συνέχισε να μας διαβάζεις δωρεάν. Η ενημέρωση πρέπει να παραμένει προσβάσιμη για όλους.
Αν όμως μπορείς, στήριξέ μας σήμερα. Ορίστε δύο καλοί λόγοι για να το κάνεις:
- Η στήριξή σου ενισχύει άμεσα την ποιότητα και την ανεξαρτησία της δημοσιογραφίας μας.
- Κοστίζει λιγότερο από έναν καφέ και η διαδικασία διαρκεί λιγότερο από 1 λεπτό.
Επίλεξε σήμερα να γίνεις συνδρομητής ή δωρητής.
Σας ευχαριστούμε θερμά.
