Τις μισαναπηρικές πρακτικές της Διοίκησης της Τράπεζας Πειραιώς στο πλαίσιο ενός γενικότερου σχεδιασμού εξώθησης υπαλλήλων σε «οικειοθελή» αποχώρηση καταγγέλλει ο Σύλλογος Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας Πειραιώς, οι οποίες «καταργούν στην πράξη κάθε έννοια εταιρικής υπευθυνότητας, εκθέτουν την Τράπεζα και καταρρακώνουν το κύρος της, παράλληλα εγείρουν σοβαρά ερωτήματα για τη νομιμότητά τους».
Σοβαρή καταγγελία για ενέργειες της Διοίκησης της Τράπεζα Πειραιώς, που στρέφονται ευθέως κατά των αναπήρων υπαλλήλων ήρθε στο φως δημοσιότητας από τον Σύλλογο Εργαζομένων στις Υπηρεσίες της Τράπεζας. Οι εργαζόμενοι καταγγέλλουν την στοχοποίηση ανάπηρων συναδέλφων τους που εργάζονται σε διάφορες υπηρεσίες «μέσω ενός σχεδίου να μετατεθούν σε καταστήματα που σε αρκετές περιπτώσεις βρίσκονται μακριά από τον τόπο κατοικίας τους και έχει ανακοινωθεί το κλείσιμό τους, ώστε η λύση της «εθελούσιας» εξόδου να φαντάζει ως μονόδρομος».
Ειδικότερα, ο Σύλλογος κάνει λόγο για εκβιασμό σε παραίτηση πολύτεκνου ατόμου με κινητική βλάβη σε ποσοστό 80%, κατόπιν μετακίνησής του σε κατάστημα της Τράπεζας που δεν διέθετε τουαλέτα στον όροφο στον οποίο ο άνθρωπος είχε κληθεί να εργαστεί. Αντίστοιχη αναφορά υπάρχει για δύο γυναίκες, εκ των οποίων η μία πάσχει από κινητική βλάβη σε ποσοστό 55% και η άλλη από σοβαρό πρόβλημα όρασης, που υποχρεώθηκαν να διανύουν τεράστιες αποστάσεις καθημερινά καθώς ο τόπος εργασίας τους ορίστηκε πολύ μακριά από τον τόπο κατοικίας τους.
«Ο Σύλλογός μας θα απευθυνθεί στους αρμόδιους θεσμικούς φορείς, στις αντιπροσωπείες των κοινοβουλευτικών κομμάτων, προκειμένου οι συγκεκριμένες πρακτικές να ελεγχθούν και σε κοινοβουλευτικό επίπεδο, στους φορείς εκπροσώπησης των ατόμων με αναπηρία για την από κοινού αντιμετώπιση του θέματος, αξιοποιώντας παράλληλα κάθε πρόσφορο νομικό μέσο, προκειμένου να σταματήσουμε στην πράξη τέτοιες απαράδεκτες πρακτικές που όχι μόνο στρέφονται σε βάρος εργαζομένων με ειδικές ανάγκες, αλλά ευρύτερα σε βάρος συναδέλφων μας προκειμένου να υλοποιηθεί με κάθε μέσο ο βάρβαρος και αντεργατικός σχεδιασμός απομείωσης προσωπικού» καταλήγει η ανακοίνωση.
