Η πρόσφατη δημόσια αναφορά στην ύπαρξη έξι αναισθησιολόγων στο δυναμικό του νοσοκομείου προκάλεσε την άμεση αντίδραση της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου. Σύμφωνα με την Ένωση, ο συγκεκριμένος αριθμός στερείται ουσιαστικού αντίκρισμα στη λειτουργική δομή του τμήματος, καθώς η σύνθεση αυτή περιλαμβάνει τρεις ειδικευόμενους γιατρούς.

Οι ειδικευόμενοι, όπως επισημαίνεται, βρίσκονται σε στάδιο εκπαίδευσης και βάσει ιατρικού πρωτοκόλλου και νομοθεσίας, δεν δύνανται να λειτουργήσουν αυτόνομα. Η παρουσία τους απαιτεί τη συνεχή επίβλεψη από ειδικευμένο προσωπικό, ενώ δεν έχουν τη δικαιοδοσία να καλύψουν τις ανάγκες των εφημεριών χωρίς την άμεση υποστήριξη ειδικού. Ως εκ τούτου, η παρουσίασή τους ως «έτοιμο» ιατρικό δυναμικό χαρακτηρίζεται από την Ένωση ως παραπλανητική, καθώς η εκπαιδευτική διαδικασία δεν μπορεί να ταυτίζεται με τη σταθερή και αυτόνομη στελέχωση.

Υπερεφημέρευση και επισφαλής λειτουργία

Η ανάλυση της Ένωσης Γιατρών φέρνει στο φως τις συνθήκες υπό τις οποίες λειτουργεί η κλινική σε καθημερινή βάση. Στην πραγματικότητα, το βάρος της ασφαλούς λειτουργίας του Αναισθησιολογικού Τμήματος πέφτει στις πλάτες μόλις τριών ειδικευμένων γιατρών. Αυτοί οι τρεις επαγγελματίες καλούνται, εδώ και μήνες, να διαχειριστούν έναν όγκο εργασίας που ξεπερνά τα ανθρώπινα όρια, πραγματοποιώντας υπεράριθμες εφημερίες για να καλυφθούν οι ανάγκες του νομού.

Παράλληλα, η λύση της περιστασιακής συνδρομής από εξωτερικούς αναισθησιολόγους φαίνεται να αποτελεί μόνο μια προσωρινή «ασπιρίνη» σε ένα χρόνιο πρόβλημα. Η Ένωση διευκρινίζει ότι τέτοιες πρακτικές δεν διασφαλίζουν τη σταθερότητα που απαιτεί ένα κρίσιμο τμήμα πρώτης γραμμής και σίγουρα δεν εγγυώνται τη μακροπρόθεσμη ασφάλεια της παροχής υγειονομικής φροντίδας.

Η «αλχημεία» της στελέχωσης και το εκπαιδευτικό διακύβευμα

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται από την πλευρά των γιατρών στο γεγονός ότι η χρησιμοποίηση των ειδικευόμενων για την κάλυψη κενών υπονομεύει τον ίδιο τον θεσμό της ιατρικής εκπαίδευσης. Όταν οι συνθήκες εργασίας είναι επισφαλείς και η υπερεφημέρευση γίνεται κανόνας, ο ρόλος της μάθησης ακυρώνεται, αποτρέποντας νέους γιατρούς από το να επιλέξουν το ΕΣΥ για την ειδικότητά τους.

Το Διοικητικό Συμβούλιο της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου απευθύνει κάλεσμα για μια ειλικρινή δημόσια συζήτηση, η οποία θα στηρίζεται σε πραγματικά δεδομένα και όχι σε «λογιστικές αλχημείες». Η χρήση αριθμών που δεν αντικατοπτρίζουν την πραγματική δύναμη των ειδικευμένων γιατρών, σύμφωνα με την ανακοίνωση, το μόνο που επιτυγχάνει είναι η παραπλάνηση της κοινής γνώμης και η συγκάλυψη των τραγικών ελλείψεων.

Προς αναζήτηση βιώσιμων λύσεων

Η κατάσταση στο Γενικό Νοσοκομείο Ρεθύμνου αναδεικνύεται σε έναν καθρέφτη των ευρύτερων παθογενειών που αντιμετωπίζει η δημόσια υγεία στην περιφέρεια. Η ανάγκη για μόνιμες προσλήψεις και η διασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας παραμένουν τα κυρίαρχα αιτήματα, προκειμένου το νοσοκομείο να πάψει να λειτουργεί σε κατάσταση διαρκούς έκτακτης ανάγκης.

Η διατήρηση της ασφάλειας των ασθενών και η προστασία της εργασιακής υγείας των γιατρών αποτελούν το ύψιστο διακύβευμα, σε μια χρονική συγκυρία όπου οι αντοχές του συστήματος δοκιμάζονται σκληρά.