Σε παράσταση διαμαρτυρίας, έξω από τα γραφεία της Επιθεώρησης Εργασίας προχώρησαν νωρίτερα σήμερα τα μέλη του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, όπου είχε οριστεί να συζητηθεί σήμερα η προσφυγή της 33χρονης εγκύου που κατήγγειλε όργιο εργοδοτικών αυθαιρεσιών σε βάρος της.
“Αντίσταση – αλληλεγγύη – αξιοπρέπεια ενάντια στον εργασιακό μεσαίωνα” έγραφε το πανό τους, ενώ το “παρών” στη συγκέντρωση έδωσε και το σωματείο ιδιωτικών υπαλλήλων.
Η υπόθεση, τελικώς, δεν συζητήθηκε σήμερα στην Επιθεώρηση Εργασίας, αφού οι δικηγόροι και των δύο πλευρών – και της 33χρονης γυναίκας που φέρεται να υπέστη την αυθαιρεσία, αλλά και του εργοδότη – μετέχουν στην αποχή των δικηγόρων.
Συνεπώς, η συζήτηση της υπόθεσης θα πραγματοποιηθεί στις 22 Δεκεμβρίου, όταν και τα δύο μέρη θα εμφανίσουν τα στοιχεία που έχουν και θα υποστηρίξουν την θέση τους.
Ή “ρίχνεις” το παιδί σου, ή χάνεις τη δουλειά σου
Υπενθυμίζουμε ότι η υπόθεση της 33χρονης εγκύου προκάλεσε έντονη κατακραυγή, καθώς, σύμφωνα με καταγγελία της, δέχτηκε απειλές από τον εργοδότη της για να ρίξει το παιδί της αν θέλει να συνεχίσει να έχει τη δουλειά της.
Η 33χρονη γυναίκα, που εργάζεται σε εταιρία στο Ηράκλειο και είναι μητέρα άλλων δύο παιδιών, κατήγγειλε μάλιστα ότι οι εργοδότες της κινήθηκαν και απειλητικά εναντίον της, ενώ υποστηρίζει πως είναι απλήρωτη εδώ και μήνες παρόλο που η θέση της επιδοτείται από το ΕΣΠΑ.
Στην καταγγελία που έκανε προς την Επιθεώρηση Εργασίας η 33χρονη αναφέρει χαρακτηριστικά:
«Μόλις γνωστοποίησα στους εκπροσώπους της εταιρίας την εγκυμοσύνη μου, δέχθηκα ανάρμοστη συμπεριφορά, τόσο λεκτική με προσβολές και ύβρεις όσο και απειλητική κατά της σωματικής μου ακεραιότητας».
Μάλιστα, όπως καταγγέλλει, της ζητήθηκε να υποβάλει παραίτηση γιατί με βάση τη νομοθεσία από τη στιγμή που θα γεννήσει δεν μπορεί να απολυθεί για 18 μήνες.
«Μου οφείλουν -αναφέρει στην καταγγελία της- μισθούς τεσσάρων μηνών και επιδόματα του 2013 και του 2014. Προκειμένου να πάρω τα δεδουλευμένα μού ζήτησαν να υπογράψω ότι αποχωρώ οικειοθελώς από την εταιρία».
