Ένα πρωτοφανές κύμα παραιτήσεων του νοσηλευτικού προσωπικού πλήττει τόσο το ΠΑΓΝ όσο και το Βενιζέλειο Νοσοκομείο. Είκοσι νοσηλευτές – μόνιμοι και συμβασιούχοι – παραιτήθηκαν τον τελευταίο μήνα στο ΠΑΓΝΗ, ενώ πάνω από 50 έχουν αποχωρήσει συνολικά τον τελευταίο χρόνο. Αντίστοιχα, στο Βενιζέλειο 8 νοσηλευτές παραιτήθηκαν τον τελευταίο μήνα, εγκαταλείποντας ακόμη και τις μόνιμες θέσεις τους, λόγω εξαντλητικών συνθηκών και χαμηλών αμοιβών, όπως υποστηρίζουν συνδικαλιστές.

Πολλοί εργαζόμενοι, ακόμη και με 15 και πλέον χρόνια προϋπηρεσίας, επέλεξαν να αποχωρήσουν από το ΕΣΥ, αναζητώντας καλύτερες συνθήκες εργασίας, είτε σε ιδιωτικές κλινικές είτε αλλάζοντας ειδικότητα, είτε μετακινούμενοι στην εκπαίδευση ως σχολικοί νοσηλευτές. Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της κ. Χρυσούλας Κοκολάκη, η οποία παραιτήθηκε από το Βενιζέλειο Νοσοκομείο μετά από 23 χρόνια, προκειμένου να εργαστεί σε περιβάλλον με πιο ανθρώπινο ωράριο και δυνατότητα ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής.

Εντωμεταξύ, η έλλειψη προσωπικού προκαλεί επικίνδυνες ελλείψεις σε βάρδιες, με αποτέλεσμα να δημιουργούνται συνθήκες επισφάλειας τόσο για τους ασθενείς, όσο και για τους ίδιους τους εργαζόμενους. Όπως τονίζουν, αν δεν υπάρξει άμεσα παρέμβαση, το φαινόμενο των παραιτήσεων αναμένεται να λάβει ανεξέλεγκτες διαστάσεις.

«Ήμουν επί 23 χρόνια μόνιμη νοσηλεύτρια στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο και παρέμεινα για 10 μήνες σε αναστολή εργασίας, εξαιτίας της υπόθεσης των υποχρεωτικών εμβολιασμών, την περίοδο της πανδημίας του κορωνοϊού. Υπήρχαν πολλοί λόγοι που με οδήγησαν στην παραίτηση. Ο πρώτος και βασικότερος ήταν θέμα φυσικής επιβίωσης. Δεν κοιμόμουν, δεν προλάβαινα να ξεκουραστώ. Οι συνθήκες ήταν εξαντλητικές, με υπερβολικό φόρτο εργασίας και τεράστια σωματική και ψυχολογική καταπόνηση. Ο δεύτερος λόγος ήταν ότι δεν έβλεπα τα παιδιά μου, ούτε την οικογένειά μου. Με τις συνεχείς βάρδιες, το κυκλικό ωράριο, τα σαββατοκύριακα και τις γιορτές μέσα στο νοσοκομείο, είχα αποκοπεί πλήρως από την οικογενειακή μου ζωή. Ήταν για μένα θέμα αξιοπρέπειας: ή θα κατέληγα άρρωστη ή θα έπρεπε να διαλέξω μια πιο ισορροπημένη εργασία. Η ζωή των νοσηλευτών στα νοσοκομεία δεν είναι καθόλου ισορροπημένη», δήλωσε στη “Νέα Κρήτη” και το neakriti.gr η κ. Χρυσούλα Κοκολάκη, παραιτηθείσα νοσηλεύτρια.

Η ίδια συνέχισε λέγοντας: «Σήμερα εργάζομαι ως αναπληρώτρια σχολική νοσηλεύτρια σε σχολείο. Φανταστείτε να έχει κάποιος τη μονιμότητα – το όνειρο των περισσότερων Ελλήνων – και να την αφήνει πίσω του για μια δουλειά που δεν είναι μόνιμη. Αυτό δείχνει σε τι σημείο έχουμε φτάσει. Τώρα το ωράριό μου είναι πιο ανθρώπινο, οι συνθήκες είναι πολύ καλύτερες και νιώθω πραγματικά καλά. Ρίσκαρα, αλλά μου βγήκε σε καλό. Νιώθω πιο ξεκούραστη, κοιμάμαι κανονικά, βλέπω τα παιδιά μου, έχω ξαναβρεί τον εαυτό μου – ρωτήστε και τον άντρα μου, έχω γίνει άλλος άνθρωπος». 

«Το υπουργείο Υγείας και ο υπουργός Υγείας λένε ψέματα» 

«Αυτό σημαίνει ότι πλέον οι συνθήκες εργασίας, αλλά και οι οικονομικές απολαβές είναι πάρα πολύ άθλιες, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να προσπαθούν να βρουν διέξοδο σε άλλες εργασίες. Αποδεικνύεται έτσι ότι το υπουργείο Υγείας και ο υπουργός Υγείας λένε ψέματα σχετικά με την κατάσταση στο Σύστημα Υγείας, που συνεχώς επιδεινώνεται, γιατί ακριβώς βλέπουν και την υγεία, αλλά και τις συνθήκες εργασίας των ίδιων των εργαζομένων ως κόστος. Σήμερα η μόνη απάντηση απέναντι σε αυτήν την πολιτική είναι, αφενός, να ενισχυθούν και να αυξηθούν οι αγώνες των εργαζομένων, και αφετέρου να πιεστεί η Πολιτεία ώστε να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στο Σύστημα Υγείας, να ενταχθούμε στα βαρέα και ανθυγιεινά, να επανέλθει ο 13ος και 14ος μισθός. Αλλιώς, το κύμα αυτό παραιτήσεων θα μεγαλώσει ακόμη περισσότερο», δήλωσε στη “Νέα Κρήτη” και το neakriti.gr ο πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ κ. Δημήτρης Βρύσαλης.

Όπως επεσήμανε, αν τυχόν αρρωστήσει κάποιος ή δεν μπορεί να έρθει στη δουλειά, δεν υπάρχει άλλος να τον αντικαταστήσει.

«Αν σκεφτεί κανείς ότι σήμερα η πληρότητα στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο όλων των κλινικών είναι στο 97%, δεν υπάρχει αντίστοιχη πληρότητα σε προσωπικό, ώστε να καλυφθούν οι ανάγκες. Άρα, μιλάμε για συνθήκες που δημιουργούν επισφάλεια και για τους ασθενείς και για τους εργαζόμενους», συμπλήρωσε.

Αν δεν υπάρξει άμεσα παρέμβαση, το φαινόμενο αναμένεται να λάβει ανεξέλεγκτες διαστάσεις

Και κατέληξε λέγοντας: «Ειδικά στο τέλος του χρόνου, που θα υπάρξουν και συνταξιοδοτήσεις πάνω από 50 εργαζομένων όλων των ειδικοτήτων, η κατάσταση θα γίνει εκρηκτική».

«Το φαινόμενο των μαζικών παραιτήσεων δεν αφορά μόνο τα δύο νοσοκομεία του Ηρακλείου, είναι γενικευμένο σε όλη τη χώρα. Οφείλεται κυρίως στην πολιτική που ακολουθείται τα τελευταία χρόνια, πολιτική που ξεκίνησε ήδη από την εποχή των μνημονίων και της υποχρηματοδότησης του Συστήματος Υγείας. Το αποτέλεσμα είναι πως περισσότεροι εργαζόμενοι φεύγουν απ’ όσους προσλαμβάνονται. Όπως καταλαβαίνετε, το επάγγελμα του νοσηλευτή είναι από τα πιο δύσκολα μέσα σε ένα νοσοκομείο – με το κυκλικό ωράριο, τις συνεχείς βάρδιες, τις αυξημένες ευθύνες και τις τεράστιες απαιτήσεις. 

Πολλοί νοσηλευτές είτε συνταξιοδοτούνται είτε παραιτούνται για να αναζητήσουν καλύτερες απολαβές στον ιδιωτικό τομέα. Θα πρέπει επιτέλους να ληφθεί μια ουσιαστική απόφαση, γιατί χρήματα υπάρχουν. Βλέπουμε υπερπλεονάσματα, όμως τα κονδύλια που δίνονται στην Υγεία είναι το ένα τρίτο ή ακόμη και το ένα τέταρτο των χρημάτων που προκύπτουν από το πλεόνασμα του επταμήνου. Πρόκειται καθαρά για ζήτημα πολιτικής βούλησης και επιλογής της κυβέρνησης, η οποία φαίνεται να στοχεύει στην ιδιωτικοποίηση του συστήματος, μεταφέροντας το κόστος στους ασθενείς, αντί να διασφαλίζει ένα δημόσιο και δωρεάν Σύστημα Υγείας», δήλωσε στη “Νέα Κρήτη” και το neakriti.gr ο πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων στο Βενιζέλειο κ. Δημήτρης Φλυτζανής. 

«Όλοι θέλουμε να έχουμε μια δουλειά για να μπορούμε να ζούμε» 

«Το θέμα είναι ότι αυτή τη στιγμή οι συνθήκες εργασίας για τους νοσηλευτές είναι άθλιες. Γι’ αυτό πολλοί προτιμούν να παραιτηθούν από τη θέση που έχουν στο ελληνικό Δημόσιο – φανταστείτε, μόνιμοι υπάλληλοι – για να πάνε σε καλύτερες συνθήκες εργασίας. Γιατί, όπως έχουμε πει, όλοι θέλουμε να έχουμε μια δουλειά για να μπορούμε να ζούμε, αλλά έχει τεράστια σημασία και σε τι συνθήκες δουλεύεις. 

Δε γίνεται να είναι ένας νοσηλευτής μόνος του στη νυχτερινή βάρδια, να έχει στην ευθύνη του ολόκληρη κλινική. Δε γίνεται ένας νοσηλευτής να φροντίζει 40 ασθενείς, με ό,τι αυτό συνεπάγεται – από πλευράς κούρασης αλλά και κινδύνου για ανθρώπινα λάθη. Και το είδαμε και το τελευταίο διάστημα: ακόμα και στην Αθήνα, στο νοσοκομείο όπου έγινε η λάθος μετάγγιση, αυτός που πλήρωσε τα “σπασμένα” ήταν ο νοσηλευτής. 

Ούτε η διοίκηση, που έχει την ευθύνη για τις άθλιες συνθήκες εργασίας, ούτε κανένας άλλος – μόνο ο νοσηλευτής τιμωρήθηκε», δήλωσε, μεταξύ άλλων, στη “Νέα Κρήτη” και το neakriti.gr η γραμματέας του Συλλόγου Εργαζομένων του Βενιζέλειου Νοσοκομείου, Παρασκευή Μπριτζολάκη. 

Δείτε το σχετικό ρεπορτάζ από την ΚΡΗΤΗ ΤV: