Με αφορμή τη Γ.Σ. τους την Τετάρτη, σε σχετική ανακοίνωσή τους μεταξύ άλλων αναφέρουν και τα εξής:
Τα τελευταία χρόνια στο όνομα της κρίσης η κυβέρνηση, η εργοδοσία (ΣΕΒ), η Ε.Ε. Που εξυπηρετούν τα συμφέροντα μιας χουφτας πλουτοκρατών έχουν βάλει στόχο να μην μείνει κανένα εργατικό δικαίωμα (σταθερός χρόνος εργασίας, μισθός, τριετίες, επιδόματα, 13ος, 14ος μισθός).
Όλα αυτά γίνονται στο όνομα της κρίσης με το επιχείρημα της μείωσης του μισθολογικού κόστους.
Ποιό μισθολογικό κόστος;
Οι εργάτες παράγουν αμύθητο πλούτο για τους βιομήχανους, θέλουν ουσιαστικά την μείωση των μισθών και των ασφαλιστικών εισφορών.
Συνάδελφοι αυτό θα οδηγήσει στην κατάρρευση των ασφαλιστικών ταμείων με άμεσο κίνδυνο έως και την κατάργηση των συντάξεων.
Καλούμε όλους εργαζόμενους του νομού στον κλάδο μας να συμμετέχουν στην Γενική Συνέλευση του σωματείου μας την Τετάρτη 1 Φλεβάρη στις 7.30 το απόγευμα στην πίσω αίθουσα του Εργατικού Κέντρου με θέμα συζήτησης: την οργάνωση της δράσης του σωματείου μας το επόμενο
διάστημα.
Συνάδελφοι-σσες
Όλοι στους δρόμους, μια είναι η λύση, Ο ΑΓΩΝΑΣ.
Τίποτα δεν κατακτήθηκε με κοινωνικούς διαλόγους.
Δεν συμμετέχουμε σ’αυτούς
Το ξέρουμε…
Το να βλέπετε αυτά τα μηνύματα μπορεί να είναι κουραστικό. Και να είστε σίγουροί ότι ούτε κι εμείς βρίσκουμε κάποια ευχαρίστηση από το να τα γράφουμε... Όμως αυτό το μήνυμα δεν αφορά εμάς. Αφορά κάτι πολύ πιο σημαντικό: την επιβίωση της ανεξάρτητης, μαχητικής δημοσιογραφίας στην Kρήτη.
Η στήριξη σας είναι σημαντική γιατί μας επιτρέπει να:
- - Κάνουμε ρεπορτάζ χωρίς φόβο και εξαρτήσεις. Κανείς δεν μας υπαγορεύει τι να πούμε ή τι να αποσιωπήσουμε.
- - Κρατάμε τη δημοσιογραφία μας προσβάσιμη σε όλους, ακόμη και σε αυτούς που δεν έχουν την ικανότητα να πληρώσουν. Χωρίς paywall, χωρίς προνόμια μόνο για όσους έχουν την οικονομική δυνατότητα.
Η απλή αλήθεια είναι ότι τα έσοδα διαρκώς συρρικνώνονται. Αν πιστεύετε ότι μια πραγματικά ελεύθερη ενημέρωση είναι ζωτικής σημασίας για τη δημοκρατία και τον έλεγχο της εξουσίας, τότε δώστε μας τη δύναμη να συνεχίσουμε.
Σας ευχαριστούμε θερμά.
