Στο θέμα της αποκατάστασης της συναδελφικότητας, της αλληλεγγύης αλλά και της ισομερούς κατανομής βαρών αναφέρεται σε επιστολή της προς τον Περιφερειακό Διοικητή Πυροσβεστικών Υπηρεσιών Κρήτης, η Πανελλήνια Ομοσπονδία Πενταετούς Υποχρέωσης Συμβασιούχων Πυροσβεστών.
Στην επιστολή της η ΠΟΠΥΣΥΠ, καταγγέλλει τον διοικητή της Π.Υ Αγίου Νικολάου για διακρίσεις και εξαιρέσεις μεταξύ του προσωπικού και ζητά από τον Περιφερειακό Διοικητή κ. Μαραγκάκη να μην συνηγορεί σε τέτοιες πρακτικές αλλά να αποκαταστήσει την τάξη.
Η ΠΟΣΥΠΥΠ καταλογίζει στον διοικητή της Π.Υ Αγίου ΝΙκολάου διακρίσεις σε βάρος του πυροσβεστικού προσωπικού, αφού όπως αναφέρει φέτος έχει επιβαρύνει τους πυροσβέστες ΠΠΥ και τους συμβασιούχους με την επάνδρωση των δασικών περιπολικών, απαλλάσσοντας τους μονίμους από αυτή την υποχρέωση.
Η Ομοσπονδία στην επιστολή που κοινoποιεί μεταξύ άλλων στον υπουργό Εσωτερικών και στον αρχηγό του Πυροσβεστικού Σώματο, ζητά την αποκατάσταση της αδικίας με την ίση κατανομή υπηρεσιών και βαρών σε όλους τους πυροσβέστες.
Η επιστολή της ΠΟΠΥΣΥΠ έχει ως εξής:
“Αξιότιμε κύριε Διοικητά, στην προηγούμενη αντιπυρική περίοδο, πέρυσι, δούλεψε η πυροσβεστική υπηρεσία του Αγίου Νικολάου Λασιθίου χωρίς να γίνει καμιά διάκριση στους υπαλλήλους και τα περιπολικά.
Κανείς δεν διαμαρτυρήθηκε —ΟΥΔΕΙΣ— και όλα δούλεψαν ρολόι και δεν υπήρχε διαχωρισμός και γκρίνια, αντιθέτως υπήρχε ομοψυχία από όλους τους συναδέλφους, διότι η φύσις της δουλειάς μας επιβάλλει αγόγγυστη συναδελφικότητα, αδιάκριτη αλληλεγγύη και αξιολογική ισομερή κατανομή των βαρών.
Στην νέα αντιπυρική περίοδο και ενώ όλα είχαν ξεκινήσει καλώς κάποια στιγμή, αρχές Ιουλίου, κάλεσε ο εν λόγω Διοικητής τους συναδέλφους ΠΠΥ, τους εναπομείναντες, και τους συμβασιούχους και τους είπε, ότι τα περυσινά τέλος, και ότι από δω και στο εξής στα περιπολικά θα είστε μόνο εσείς, αλλαγές δεν θα γίνονται και ότι εσείς, οι ΠΠΥ οι εναπομείναντες, και οι συμβασιούχοι αυτή είναι η δουλειά σας και όχι των μονίμων. Και επικαλέστηκε, ότι υπάρχει νομοθεσία για αυτό και επιπροσθέτως, άκουσον άκουσον, απαίτησε από εμάς να του προσκομίσουμε διαταγή του ΑΠΣ περί του ότι και οι μόνιμοι βγαίνουν περιπολικά.
Όταν μίλησαν με τον πρόεδρο του Σωματείου μέλους μας με την επωνυμία << Σωματείο Πυροσβεστών Περιφέρειας Κρήτης >>στο τηλέφωνο μαζί του, του ζητήθη να τους κοινοποιήσει την σχετική νομοθεσία, που επικαλείται, ότι οι μόνιμοι δεν βγαίνουν περίπολο και άρα δεν έχουν αντικείμενο δασοπυρόσβεσης, και από πότε ισχύει, ότι ο επαγγελματίας πυροσβέστης θα κάθεται στο αιρ κοντίσιον και δεν θα δίνει χέρι βοηθείας στα δασικά περιπολικά, την στιγμή μάλιστα, που υπάρχει πληθώρα προσωπικού των μονίμων στην υπηρεσία του, έξι τον αριθμό.
Και επιπροσθέτως συν τοις άλλοις είπε ότι << δεν θα κατηγορηθώ εγώ για κατασπατάληση χρήματος>>. Του ανταπήντησε οι γραφιάδες, που εργάζονται στο γραφείο και δεν εργάζονται νύχτες, αμείβονται για αυτές; Αυτό δεν είναι κατασπατάληση δημοσίου χρήματος; Ο πληροφορίες μας λένε, ότι ξεκίνησαν, να εργάζονται νύχτες μετά την αναφορά του θέματος που σας κάναμε. Και αν στην Υπηρεσία σας δεν ισχύει αυτό –πλασματικά νυχτερινά— πάντως γίνονται ανά την Ελλάδα. Αυτά είναι πράγματα, τα οποία τα έχουν καταγγείλει με ονοματεπώνυμο. Αντιθέτως βεβαίως είναι γνωστόν, ότι αυτοί που δουλεύουν υπερωρίες και νυχτερινά πραγματικώς δεν τα παίρνουν όλα, αφού δεν τα γράφουν κάποιες υπηρεσίες, και ούτως ή άλλως αμείβονται με χαμηλότερο μισθολόγιο. Και μην προσπαθήσετε να το αμφισβητήσετε, διότι σε έλεγχο της επιθεώρησης εργασίας μαζί με το σωματείο μας βγήκε αυτό το πόρισμα.
Μετά την συζήτηση του σωματείου μέλους μας με τον Διοικητή της ΠΥ Αγίου Νικολάου απευθυνθήκαμε σε εσάς, κε Διοικητά, για να αποκαταστήσετε την τάξη. Και εσείς όχι μόνο δεν την αποκαταστήσατε αλλά αντιθέτως συνηγορήσατε μαζί του για αυτό και μέχρι τώρα, που συντάσσεται το παρόν έγγραφο, η ανισότητα υφίσταται σε όλο της το μεγαλείο. Σε αυτές τις δύσκολες στιγμές με την ανισότητα των συναδέλφων να εφαρμόζεται άμεσο επακόλουθο είναι η πτόηση του ηθικού τους.
Και επανερχόμεθα, αυτή η αναταραχή λοιπόν, που υπάρχει στην εν λόγω υπηρεσία , μοναδική στο νησί, αλήθεια, ευνοεί το έργο σας, κύριε Διοικητά;
Ευνοεί την αποστολή, που μας έχει και σας έχει αναθέσει η Πολιτεία;
Ο ρόλος του Διοικητού ποιος είναι; Ο ρόλος του δεν είναι να έχει την εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας του; Πιστεύετε, πως με αυτή σας την Διοίκηση επιτελείται η εύρυθμη λειτουργία της Υπηρεσίας σας; Ή μήπως δημιουργείται το αντίθετο αποτέλεσμα, ήτοι μια έχθρα μεταξύ των συναδέλφων;
Θέλουμε να πιστεύουμε, ότι θα αποκατασταθεί η ανισότητα μεταξύ των υπαλλήλων για το καλό και μόνο του σκοπού, που μας έχει τάξει η Πολιτεία”.