Για δεύτερη φορά μέσα σε τρία μόλις χρόνια, η Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΔΕ) Χανίων μένει χωρίς προϊστάμενο, μετά την παραίτηση του Μανώλη Χριστοδουλάκη, ο οποίος είχε αναλάβει τη θέση τον Ιανουάριο του 2024. Η αποχώρησή του, που υποβλήθηκε στις 14 Αυγούστου, αφήνει μετέωρη τη διοίκηση ενόψει της νέας σχολικής χρονιάς, επιτείνοντας την ανησυχία στην τοπική εκπαιδευτική κοινότητα.

Ο κ. Χριστοδουλάκης επέλεξε να επιστρέψει στην Ιεράπετρα, απ’ όπου και κατάγεται, προκειμένου να καλύψει εκ νέου θέση διευθυντή στο Εργαστηριακό Κέντρο της πόλης, θέση που κατείχε πριν μετακινηθεί στα Χανιά. Η αποχώρησή του σηματοδοτεί την τρίτη αλλαγή προϊσταμένου στη ΔΔΕ Χανίων μέσα σε μόλις τρία χρόνια, γεγονός που μαρτυρά μια διοικητική αστάθεια με σοβαρές επιπτώσεις στη λειτουργία των σχολείων του νομού.

ΕΛΜΕ Χανίων: Σκληρή κριτική για τις κυβερνητικές πολιτικές και την κατάσταση στην εκπαίδευση

Με ανακοίνωσή της, η ΕΛΜΕ Χανίων παρεμβαίνει δυναμικά στη συζήτηση για την κατάσταση στην τοπική εκπαίδευση, εστιάζοντας στη δομική κρίση που διαπερνά το δημόσιο σχολείο και τις διοικητικές του βαθμίδες. Όπως υπογραμμίζει, «οι πολιτικές των κυβερνήσεων είναι αυτές που καθορίζουν του τι μέλλει γενέσθαι στη Δευτεροβάθμια εκπαίδευση». Η Ένωση εκπαιδευτικών επισημαίνει ότι το πλαίσιο μεταρρυθμίσεων που επιβάλλει η Ευρωπαϊκή Ένωση και ο ΟΟΣΑ, και εξειδικεύτηκε στη χώρα μας με την έκθεση Πισσαρίδη, έχει οδηγήσει σε:

• Γενίκευση της ελαστικής εργασίας, με 47.000 αναπληρωτές πέρυσι,

• Αυταρχισμό και ατομική αξιολόγηση,

• Εμπέδωση άθλιων μισθών εν μέσω καλπάζουσας ακρίβειας,

• Συστηματική απαξίωση και ιδιωτικοποίηση του Δημόσιου Σχολείου.

«Η επίθεση που δέχονται τα Δημόσια αγαθά όπως η Παιδεία και η Υγεία τα τελευταία χρόνια είναι γενικευμένη και έντονη», αναφέρει χαρακτηριστικά η ΕΛΜΕ.

Η θέση του προϊσταμένου: Μεταξύ πολιτικής συμμόρφωσης και κοινωνικής ευθύνης

Το σωματείο των καθηγητών σκιαγραφεί μια σκληρή πραγματικότητα: «Η θέση του προϊσταμένου της ΔΔΕ Χανίων, όπως και κάθε άλλου προϊσταμένου, είναι τέτοια που να αποδέχεται και να διεκπεραιώνει αυτές τις πολιτικές. Να το πούμε απλά, όποιος/α αναλάβει την θέση του προϊσταμένου θα έχει αποδεχθεί ότι στις 11 Σεπτέμβρη που ανοίγουν τα σχολεία ΔΕΝ θα μπορεί να εξασφαλίσει εκπαιδευτικούς για όλους και όλες τις μαθήτριες του νομού Χανίων και τα δεκάδες κενά εκπαιδευτικών θα συνεχίσουν εκτός αν ανατρέψουμε αυτή την άθλια κατάσταση».

Η ανακοίνωση υπογραμμίζει το χάσμα που υφίσταται μεταξύ της διοικητικής πραγματικότητας και του οράματος για δημόσια, δωρεάν παιδεία για όλα τα παιδιά, αλλά και αξιοπρεπείς συνθήκες και μισθούς για τους εκπαιδευτικούς.

Ολόκληρη η ανακοίνωση της ΕΛΜΕ Χανίων:

Οι πολιτικές των κυβερνήσεων είναι αυτές που καθορίζουν του τι μέλλει γενέσθαι στην Δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Εδώ και αρκετά χρόνια, ο μπούσουλας των μεταρρυθμίσεων στην εκπαίδευση είναι οι οδηγίες της ΕΕ, του ΟΟΣΑ. Την τελευταία 6ετία εξειδικεύτηκαν κυρίως από την λεγόμενη έκθεση Πισσαρίδη. Αυτές σύντομα συμπυκνώνονται στην γενίκευση της ελαστικής εργασίας – 47.000 αναπληρωτές προσλήφθηκαν πέρυσι – στον αυταρχισμό (βλέπε ατομική αξιολόγηση και νέο πειθαρχικό των Δημοσίων Υπαλλήλων), στην εμπέδωση των άθλιων μισθών ενώ η ακρίβεια καλπάζει, στην προσπάθεια απαξίωσης και ιδιωτικοποίησης του Δημόσιου Σχολείου. Η επίθεση άλλωστε που δέχονται τα Δημόσια αγαθά όπως η Παιδεία και η Υγεία τα τελευταία χρόνια, είναι γενικευμένη και έντονη.

Εκ των πραγμάτων λοιπόν, η θέση του προϊσταμένου της ΔΔΕ Χανίων όπως και κάθε άλλου προϊστάμενου είναι τέτοια που να αποδέχεται και να διεκπεραιώνει αυτές τις πολιτικές. Να το πούμε απλά, ότι όποιος/α αναλάβει την θέση του προϊσταμένου θα έχει αποδεχθεί ότι στις 11 Σεπτέμβρη που ανοίγουν τα σχολεία ΔΕΝ θα μπορεί να εξασφαλίσει εκπαιδευτικούς για όλους και όλες τις μαθήτριες του νομού Χανίων και τα δεκάδες κενά εκπαιδευτικών θα συνεχίσουν εκτός αν ανατρέψουμε αυτή την άθλια κατάσταση. Αντικειμενικά λοιπόν η θέση του προϊσταμένου της ΔΔΕ Χανίων είναι απέναντι από το σωματείο της ΕΛΜΕ Χανίων που παλεύει για Δημόσια Δωρεάν Παιδεία για όλα τα παιδιά, για αξιοπρεπείς συνθήκες και μισθούς κλπ.

Αυτό φυσικά δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχουν διαφορετικά είδη αντιμετώπισης της ίδιας κατάστασης. Και η αλήθεια είναι ότι την τελευταία δεκαετία έχουμε δει αρκετά είδη προαίρεσης που συνεπάγονται και διαφορές στην διαχείριση, χωρίς όμως να αλλάζουν την ουσία. Υπήρξαν προϊστάμενοι που η κριτική στάση της ΕΛΜΕ Χανίων τους οδήγησε στο να προσπαθούν να κάνουν το ανάποδο από αυτό που πρότεινε το σωματείο, οριακά με εμμονικό τρόπο.

Αλήθεια, το σχέδιο για δημιουργία campus, σχέδιο που αν υλοποιούνταν (πχ προέβλεπε την μετακίνηση 1.000 μαθητών ΚΑΘΕ ΧΡΟΝΟ από το σχολείο γειτονιάς τους), χρειαζόταν να μπει στα σοβαρά στο τραπέζι και να γίνουν κινητοποιήσεις με πιο συμβολική αυτήν την 1η μέρα των πανελλαδικών εξετάσεων για να πάει στον κάλαθο των αχρήστων;

Η εμμονή για μετατροπή Γενικού Λυκείου σε Πειραματικό την στιγμή που υπάρχει τέτοιο τεράστιο πρόβλημα με την σχολική στέγη; Το ότι ακόμα και σε αυτό το καθεστώς που δεν υπάρχει η πρόθεση κάλυψης των πάγιων και διαρκών αναγκών με μόνιμο προσωπικό, στην ΔΔΕ Χανίων θα είχαν διοριστεί πάνω από 85 εκπαιδευτικοί μόνιμα αλλά ο τότε ΔΔΕ δεν άκουσε το σωματείο που προειδοποιούσε για λάθη της Διοίκησης που έπρεπε άμεσα να διορθωθούν; Η διαταγή να κοπούν οι κάρτες Δωρεάν μετακίνησης σε μαθητές και μαθήτριες που είχαν πάρει μεταγραφή σε σχολείο της επιλογής τους – για να αποσυρθεί πάλι μετά από κινητοποιήσεις – τι προαίρεση δείχνει;

Η συλλογική μας πράξη και διεκδίκηση ήταν αυτή που εξασφάλισε ότι η πλειοψηφία των νεοδιόριστων του 2020 πήρε την διαπιστωτική πράξη μονιμοποίησης χωρίς αξιολόγηση.

Φυσικά χαρακτηριστικό της “χρηστής διοίκησης’ δεν είναι το “μετά από προφορικές εντολές”. Τα μέλη μας στην ΔΔΕ Χανίων αλλά και στα σχολεία, έχουν καταγγείλει επανειλημμένα ότι την τελευταία εξαετία τα τηλέφωνα από το Υπουργείο αυξάνονται, όχι όμως και οι αντίστοιχες εγκύκλιοι, ΦΕΚ, που να δικαιολογούν τις πράξεις που εγκαλούνται οι συνάδελφοι να εφαρμόσουν. Ούτε επίσης, χαρακτηριστικό της “χρηστής διοίκησης” είναι, η συμμόρφωση με εγκυκλίους οι οποίες είναι εξόφθαλμα παράνομες ή/και αντισυνταγματικές, την στιγμή μάλιστα που αυτό έχει επισημανθεί επίσημα από το σωματείο. Στην τελική κανένας Γενικός Γραμματέας του ΥΠΑΙΘΑ, ο οποίος αλλάζει πολύ συχνά πλέον και όχι τυχαία, δεν θα πάρει την ευθύνη για τις πράξεις που ορίζουν αυτές οι εγκύκλιοι. Ο κάθε προϊστάμενος της ΔΔΕ Χανίων όμως θα πρέπει να είναι διπλά και τριπλά προσεκτικός με το τι ακριβώς υπογράφει.

Τέλος, δεν μπορεί να αφήσουμε ασχολίαστο κάτι που έχουμε επισημάνει και παλαιοτέρα. Ότι το καθεστώς αυταρχισμού που προσπαθεί να επιβάλλει η κυβέρνηση τείνει να μετατραπεί (και) σε καθεστώς κατάρρευσης της Διοίκησης. Κι αν δεν είναι ενδεικτική η 2η αλλαγή προϊσταμένου μέσα σε 3 χρόνια στην ΔΔΕ Χανίων, οπωσδήποτε είναι ενδεικτικές οι πολλές δεκάδες προκηρύξεις και επαναπροκηρύξεις για θέσεις διευθυντών και υποδιευθυντών σχολικών μονάδων στις σχολικές μονάδες ανά την επικράτεια -αλλά και στα Χανιά – στις διευθύνσεις όλο το καλοκαίρι. Το περίφημο «επιτελικό κράτος» αποδεικνύεται ικανό μόνο στην καταστολή, τον αυταρχισμό, την εξυπηρέτηση επιχειρηματικών ομίλων, κολλητών αλλά παντελώς ανίκανο και αδιάφορο να ικανοποιήσει στοιχειώδεις ανάγκες της κοινωνικής πλειοψηφίας.

Σε κάθε περίπτωση, το άνοιγμα των σχολείων τον Σεπτέμβρη θα γίνει κάτω από το βάρος της ογκούμενης λαϊκής οργής για την άθλια πολιτική της κυβέρνησης συνολικά και στην παιδεία. Όποιος/α είναι προϊστάμενος της ΔΔΕ Χανίων θα αντιμετωπίσει όχι μόνο τα οξυμένα προβλήματα στην εκπαίδευση αλλά και την αντίδραση του εκπαιδευτικού κινήματος, των μαθητών και των γονιών τους και σε αυτό η ΕΛΜΕ Χανίων θα συμβάλλει αποφασιστικά.