Διαμαρτυρία για την απουσία μόνιμου ιατρικού προσωπικού και καθυστερήσεις στη διακομιδή τραυματία – Αιτήματα για άμεση ενίσχυση της ασφάλειας στον χώρο εργασίας

Παρέμβαση στο αεροδρόμιο Χανίων πραγματοποίησε ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων το πρωί της Παρασκευής, λίγες μόλις ημέρες μετά το σοβαρό εργατικό ατύχημα που σημειώθηκε την Τρίτη 15 Ιουλίου στο τμήμα των Duty Free.

Η κινητοποίηση των συνδικαλιστικών δυνάμεων έγινε με στόχο την ανάδειξη των σοβαρών ελλείψεων στον τομέα της υγειονομικής και εργασιακής ασφάλειας εντός του αεροδρομίου, αλλά και την άσκηση πίεσης προς τη Διοίκηση της Fraport για την ανάληψη ευθυνών και την άμεση λήψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων.

Καθυστερημένη διακομιδή και έλλειψη άμεσης ιατρικής φροντίδας

Στην ανακοίνωσή του, ο Σύνδεσμος περιγράφει με έντονη ανησυχία τις συνθήκες υπό τις οποίες επήλθε και διαχειρίστηκε το ατύχημα. Όπως αναφέρεται:

«Ο συνάδελφός μας βρίσκεται ακόμα στο Νοσοκομείο μετά από σοβαρό τραυματισμό στο πόδι. Είναι χαρακτηριστικό ότι το ΕΚΑΒ έκανε 45 λεπτά να φτάσει και το ιατρικό προσωπικό έκανε κοντά στη μισή ώρα να φτάσει στο σημείο του ατυχήματος!»

Η κατάσταση αυτή χαρακτηρίστηκε από τον Σύνδεσμο ως «απαράδεκτη», ειδικά αν ληφθεί υπόψη ο κομβικός ρόλος του αεροδρομίου, το οποίο εξυπηρετεί καθημερινά χιλιάδες επιβάτες και απασχολεί περισσότερους από 1.000 εργαζομένους κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου.

Ελλείψεις σε υγειονομικές δομές και υποδομές ασφαλείας

Ο Σύνδεσμος επεσήμανε την απουσία μόνιμου σταθμού του ΕΚΑΒ εντός του αεροδρομίου, καθώς και την έλλειψη ιατρικού προσωπικού σε μόνιμη βάση, καταγγέλλοντας ταυτόχρονα πως:

«Όταν χρόνο με τον χρόνο η Fraport κάνει λόγο για νέα ρεκόρ αφίξεων και κερδών, η εντατικοποίηση αυξάνεται, ενώ δεν έχουν παρθεί μέτρα ασφαλείας που να προστατεύουν τους εργαζόμενους».

Κατά την ίδια ανακοίνωση, οι υφιστάμενες υποδομές ασφαλείας χαρακτηρίζονται ως «ανεπαρκείς και απαρχαιωμένες», επισημαίνοντας ότι η αύξηση της τουριστικής κίνησης δεν έχει συνοδευτεί από αντίστοιχη αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας.

Άρνηση της Fraport να συναντήσει τους συνδικαλιστές

Αίσθηση προκάλεσε και η στάση της Διοίκησης της Fraport, η οποία – σύμφωνα με τον Σύνδεσμο – δήλωσε κώλυμα για συνάντηση με την αντιπροσωπεία των συνδικαλιστών, που περιλάμβανε εκπροσώπους από τον Σύνδεσμο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Χανίων, την Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας και το ΠΑΜΕ από το Εργατικό Κέντρο Χανίων.

Η συνάντηση τελικά μεταφέρθηκε για τη Δευτέρα, «κάτω από την πίεση που άσκησε η αντιπροσωπεία των συνδικαλιστών», όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά.

Κάλεσμα σε συσπείρωση και άμεση δράση

Ο Σύνδεσμος Ιδιωτικών Υπαλλήλων κάλεσε όλους τους εργαζόμενους του αεροδρομίου σε οργάνωση, προκειμένου να ενισχυθεί η συμμετοχή στο σωματείο και να συσταθεί επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας. Με κεντρικό σύνθημα «τα κέρδη τους ή οι ζωές μας; – διαλέγουμε τις ζωές μας», τονίζεται η ανάγκη άμεσης κινητοποίησης απέναντι σε πρακτικές που θέτουν σε κίνδυνο τη ζωή και την υγεία των εργαζομένων.

Ο Σύνδεσμος κατέθεσε σειρά αιτημάτων με στόχο την αποτροπή παρόμοιων περιστατικών στο μέλλον και την αναβάθμιση των συνθηκών εργασίας στο αεροδρόμιο Χανίων:

• Διερεύνηση των αιτίων του ατυχήματος από την Τεχνική και Κοινωνική Επιθεώρηση.

• Κάλυψη όλων των εξόδων νοσηλείας και αποκατάστασης από την εργοδοσία.

• Διασφάλιση εισοδήματος του τραυματισμένου εργαζόμενου για όσο διάστημα απαιτηθεί.

• Άμεσα μέτρα προστασίας για την πίστα του αεροδρομίου, όπως αυστηρή τήρηση του 8ώρου, απαγόρευση υπερωριών, και προστασία από τις αντίξοες συνθήκες (υψηλές θερμοκρασίες, αναθυμιάσεις).

• Ίδρυση Κέντρου Υγείας εντός του αεροδρομίου, με στελέχωση από ιατρούς και νοσηλευτές και υποδομές για την αντιμετώπιση εκτάκτων περιστατικών και μαζικών ατυχημάτων.

• Βελτίωση των διαδικασιών διακομιδής, ώστε να επιτυγχάνεται άμεση μεταφορά τραυματιών ή ασθενών από το αεροδρόμιο.

• Κατάργηση των αντεργατικών νόμων που, όπως σημειώνεται, «υπονομεύουν τον σταθερό ημερήσιο χρόνο δουλειάς», με ειδική αναφορά στο υπό ψήφιση νομοσχέδιο για το 13ωρο εργασίας.

Ο Σύνδεσμος επιτέθηκε και στην κυβερνητική πολιτική, κάνοντας λόγο για μια συστηματική υποτίμηση των εργασιακών δικαιωμάτων και προσπάθεια επιβολής εξαντλητικών ωραρίων στους εργαζομένους:

«Η κυβέρνηση είναι βαθιά γελασμένη αν πιστεύει πως θα δουλεύουμε ήλιο με ήλιο με το νέο νομοσχέδιο που φέρνει για το 13ωρο. Ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα γίνουμε σκλάβοι στον 21ο αιώνα».