Η κ. Βολουδάκη τόνισε ότι η ισότητα δεν αποτελεί αυτοσκοπό, αλλά βασική προϋπόθεση για μια υγιή και συμπεριληπτική ανάπτυξη, καθώς και δείγμα πολιτισμού που επιβεβαιώνει το διεθνές και ευρωπαϊκό κεκτημένο.

Αναφερόμενη στο νομοσχέδιο, επεσήμανε τη θέσπιση υποχρεωτικής ποσόστωσης 33% για τη συμμετοχή γυναικών στα Διοικητικά Συμβούλια των μεγάλων εισηγμένων εταιρειών, υπογραμμίζοντας ότι η καταλληλότητα δεν πρέπει να περιορίζεται στο φύλο, αλλά να διασφαλίζεται η αξιοκρατική συμμετοχή ικανών, μορφωμένων και ταλαντούχων γυναικών που συχνά δυσκολεύονται να ξεπεράσουν τη λεγόμενη «γυάλινη οροφή».

Παράλληλα, έκανε ειδική αναφορά στη σύσταση του Ταμείου Ισότητας των Φύλων, το οποίο θα χρηματοδοτείται μέσω δωρεών και χρηματικών προστίμων που θα επιβάλλονται σε περιπτώσεις παραβίασης των διατάξεων του νομοσχεδίου. Το Ταμείο θα στοχεύει στην αντιμετώπιση της βίας κατά των γυναικών και των ανισοτήτων.

Ενίσχυση της προσβασιμότητας και στήριξη των ατόμων με αυτισμό

Στην ομιλία της, η Βουλευτής Χανίων στάθηκε επίσης στις διατάξεις που αφορούν την περαιτέρω στήριξη των ατόμων με αναπηρίες, με ιδιαίτερη έμφαση στην πρόσβαση στον ιδιωτικό, δημόσιο και επαγγελματικό χώρο.

Τόνισε τη σημασία της στήριξης των ενηλίκων στο φάσμα του αυτισμού, επισημαίνοντας ότι η ένταξή τους στην εργασία έχει πολλαπλά οφέλη, τόσο για τους ίδιους όσο και για την κοινωνία. Παράλληλα, ανέδειξε τη σπουδαιότητα της έγκαιρης διάγνωσης και της πρώιμης παρέμβασης στα παιδιά με αναπτυξιακές διαταραχές, προτείνοντας την ενίσχυση των υποστηρικτικών μηχανισμών για ανήλικους με αυτισμό.

«Η ουσιαστική ισότητα προάγει την κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη»

Κλείνοντας την τοποθέτησή της, η κ. Βολουδάκη υπογράμμισε:

«Η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών σε ανώτερες θέσεις διοίκησης αποτελεί εργαλείο κοινωνικής και οικονομικής ανάπτυξης, πέραν από στόχο των ευρωπαϊκών και εθνικών πολιτικών».