“Γιατί να εργάζομαι 5 ημέρες την εβδομάδα, αφού και σε 4 εργάσιμες θα μπορούσα να κάνω τα ίδια; Μήπως να παραιτηθώ;”
Η τηλεργασία, ενώ στην Ελλάδα αφορά μόνο 3 στους 10 εργαζόμενους πλέον, έχει επηρεάσει σαν ντόμινο τις εργασιακές σχέσεις. Quiet quitting, Quiet firing, Quitfluencer, Midweek mountain είναι μερικοί μόνο από τους όρους που έχουν αναδειχθεί το τελευταίο διάστημα, χάρη και στην gen z που διεκδικεί την επί ίσοις όροις είσοδό της στην αγορά εργασίας.
Στην Ελλάδα, όμως, υπάρχει Σιωπηλή Παραίτηση ή Σιωπηλή Απόλυση; Πώς μεταφράζονται όλοι αυτοί οι όροι στα ελληνικά δεδομένα; Μιλήσαμε με τον Δρ. Απόστολο Καψάλη, Ερευνητή εργασιακών σχέσεων, ΙΝΕ/ ΓΣΕΕ, διδάσκων στο Πάντειο Πανεπιστήμιο για να μας εξηγήσει τι συμβαίνει.
ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΒΙΝΤΕΟ
Δεν μπορούν όλοι να πληρώσουν. Και το σεβόμαστε.
Αν βρίσκεσαι σε δύσκολη οικονομική κατάσταση, συνέχισε να μας διαβάζεις δωρεάν. Η ενημέρωση πρέπει να παραμένει προσβάσιμη για όλους.
Αν όμως μπορείς, στήριξέ μας σήμερα. Ορίστε δύο καλοί λόγοι για να το κάνεις:
- Η στήριξή σου ενισχύει άμεσα την ποιότητα και την ανεξαρτησία της δημοσιογραφίας μας.
- Κοστίζει λιγότερο από έναν καφέ και η διαδικασία διαρκεί λιγότερο από 1 λεπτό.
Επίλεξε σήμερα να γίνεις συνδρομητής ή δωρητής.
Σας ευχαριστούμε θερμά.
