Σε κατάσταση έντονης λειτουργικής πίεσης περιέρχεται το Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Ηρακλείου (ΠΑΓΝΗ), με τη δραματική υποστελέχωση στον κλάδο των τραυματιοφορέων να απειλεί την εύρυθμη διακίνηση των ασθενών και την έγκαιρη διενέργεια ιατρικών εξετάσεων.

Σύμφωνα με επίσημη καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων του νοσηλευτικού ιδρύματος, περισσότερες από τις μισές οργανικές θέσεις της συγκεκριμένης ειδικότητας παραμένουν κενές, οδηγώντας σε ακραία εντατικοποίηση της εργασίας του υφιστάμενου προσωπικού.

Η κατάσταση επιβαρύνεται περαιτέρω από πρόσφατες αποφάσεις της διοίκησης για την ανάθεση πρόσθετων, αλλότριων καθηκόντων στους μεταφορείς, με τους εκπροσώπους των εργαζομένων να προειδοποιούν για τον κίνδυνο σωματικής εξάντλησης του προσωπικού και άμεσων επιπτώσεων στην ασφάλεια των νοσηλευομένων.

Η ακτινογραφία των ελλείψεων και τα «αλλότρια καθήκοντα»

Το μέγεθος του προβλήματος αποτυπώνεται ανάγλυφα στα επίσημα στατιστικά στοιχεία στελέχωσης του νοσοκομείου. Αυτή τη στιγμή, από τις 85 προβλεπόμενες οργανικές θέσεις τραυματιοφορέων στο ΠΑΓΝΗ, οι 48 παραμένουν κενές, πράγμα που σημαίνει ότι το τμήμα λειτουργεί με λιγότερο από το μισό του απαραίτητου προσωπικού. Η έλλειψη αυτή αναγκάζει έναν και μόνο μεταφορέα να καλύπτει ταυτόχρονα πολλές κλινικές, ιδιαίτερα κατά τις απογευματινές και νυχτερινές βάρδιες.

Η κατάσταση επιδεινώθηκε πρόσφατα μετά τη συνταξιοδότηση του μοναδικού υπαλλήλου που ήταν υπεύθυνος για τη μεταφορά φαρμάκων και άλλων υλικών προς τα τμήματα και τα εργαστήρια. Αντί για την άμεση αναπλήρωση της θέσης, η διοίκηση του νοσοκομείου επέλεξε να μεταφέρει το συγκεκριμένο έργο στους ήδη επιβαρυμένους τραυματιοφορείς, αναθέτοντάς τους χρέη εργάτη φαρμακείου.

Αντιδρώντας στην απόφαση αυτή, το Σωματείο Εργαζομένων επισημαίνει:

«Μεταφορείς παντός καιρού και κάθε εργασίας: Σήμερα φάρμακα, αύριο τι; Η εντατικοποίηση δεν είναι “παράλληλο καθήκον”, είναι εξόντωση! […] η διοίκηση —αν και τελούσαν σε πλήρη γνώση της κατάστασης— προσπαθούν για άλλη μια φορά να λύσουν το πρόβλημα με πρόχειρα μπαλώματα στην πλάτη των εργαζομένων».

Καθημερινότητα με φθαρμένο εξοπλισμό και εργασιακή ανασφάλεια

Οι συνθήκες υπό τις οποίες καλούνται να φέρουν εις πέρας το έργο τους οι τραυματιοφορείς περιγράφονται ως εξαιρετικά αντίξοες. Πέρα από τη μετακίνηση των ασθενών, επιβαρύνονται καθημερινά με τη χειροκίνητη μεταφορά δειγμάτων βιολογικών υγρών από τις κλινικές προς τα εργαστήρια, καθώς το σύστημα πνευματικών οβίδων μεταφοράς υλικών του νοσοκομείου βρίσκεται εκτός λειτουργίας, ενώ παράλληλα καταγράφεται σημαντική ανεπάρκεια σε βοηθούς θαλάμου.

Η εργασία δυσχεραίνεται σημαντικά από την παλαιότητα και τη φθορά του διαθέσιμου εξοπλισμού, όπως των φορείων και των τροχήλατων καρεκλών. Επιπλέον, η μη λειτουργία του συστήματος των βομβητών αναγκάζει το προσωπικό να χρησιμοποιεί τα προσωπικά του κινητά τηλέφωνα για τον συντονισμό των μεταφορών, τα οποία όμως στερούνται σήματος σε πολλά σημεία του κτιρίου, με χαρακτηριστικότερο παράδειγμα τους υπόγειους χώρους του ιδρύματος.

Στο εργασιακό σκέλος, περίπου οι μισοί εκ των απασχολούμενων μεταφορέων είναι συμβασιούχοι (επικουρικό προσωπικό ή μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ), βιώνοντας διαρκή ανασφάλεια για την ανανέωση των συμβάσεών τους. Το σωματείο καταγγέλλει ότι οι εργαζόμενοι μέσω του προγράμματος ανέργων υποχρεώνονται να εργάζονται απλήρωτοι κατά τα μεσοδιαστήματα των συμβάσεών τους, καθώς και πέραν του τακτικού τους ωραρίου, παρά το γεγονός ότι η σύμβασή τους ορίζει πως η ένταξη στα εβδομαδιαία προγράμματα εργασίας είναι προαιρετική και τελεί υπό την προϋπόθεση κάλυψης της επιπλέον δαπάνης από τον φορέα υποδοχής.

Άμεσες επιπτώσεις στην υγεία των ασθενών και τις αναμονές των ΤΕΠ

Η υποστελέχωση του βοηθητικού προσωπικού δεν αποτελεί απλώς ένα εσωτερικό εργασιακό ζήτημα, αλλά έχει άμεσο και αρνητικό αντίκτυπο στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας προς τους πολίτες της Κρήτης.

Οι καθυστερήσεις στη μεταφορά των νοσηλευομένων για τη διενέργεια αναγκαίων απεικονιστικών εξετάσεων μεταφράζονται σε καθυστέρηση της διάγνωσης και, κατά συνέπεια, της έναρξης της κατάλληλης θεραπευτικής αγωγής. Το πρόβλημα γίνεται ακόμη πιο κρίσιμο στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ), όπου η αργή διακίνηση των περιστατικών αυξάνει δραματικά τους χρόνους αναμονής των πολιτών και εγκυμονεί σοβαρούς κινδύνους για την εξέλιξη της υγείας, ακόμη και για τη ζωή των ασθενών που χρήζουν άμεσης παρέμβασης.

Τα διεκδικητικά αιτήματα των εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ

Προκειμένου να αποτραπεί η περαιτέρω υποβάθμιση των υπηρεσιών του νοσοκομείου και να διασφαλιστούν ανθρώπινες συνθήκες εργασίας, το Σωματείο Εργαζομένων του ΠΑΓΝΗ προχωρά στη διατύπωση μιας δέσμης συγκεκριμένων διεκδικήσεων προς τη διοίκηση και το Υπουργείο Υγείας:

• Άμεσες προσλήψεις μόνιμων τραυματιοφορέων για την πλήρη κάλυψη και των 48 κενών οργανικών θέσεων του ιδρύματος.

• Καμία ανάθεση αλλότριων καθηκόντων και άμεση στελέχωση του φαρμακείου με προσωπικό ειδικά προορισμένο για τη μεταφορά φαρμάκων και υλικών.

• Νομοθετική μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων τραυματιοφορέων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες.

• Ένταξη του κλάδου στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (ΒΑΕ) για τη μείωση του χρόνου έκθεσης σε επιβλαβείς παράγοντες.

• Αποκατάσταση των υποδομών, με έμφαση στη λειτουργία ασφαλούς συστήματος μεταφοράς δειγμάτων από τις κλινικές στα εργαστήρια και στην επαναλειτουργία των βομβητών.

• Απόδοση των χρωστούμενων ημερών ανάπαυσης (ρεπό) και αδειών, καθώς και διασφάλιση της χορήγησης της προβλεπόμενης καλοκαιρινής άδειας των τριών εβδομάδων.