Τη δική τους απάντηση στον Υπουργό Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, δίνουν εκπρόσωποι εργαζομένων και γιατρών από τις δημόσιες δομές Υγείας της Κρήτης, βάζοντας στο επίκεντρο την υποστελέχωση, τις ελλείψεις σε βασικές ειδικότητες, τις συνθήκες εργασίας αλλά και τις επιπτώσεις που, όπως υποστηρίζουν, έχουν τα προβλήματα αυτά στην εξυπηρέτηση των ασθενών.

Η αντιπαράθεση πήρε νέα διάσταση με αφορμή το Βενιζέλειο Νοσοκομείο και το πρόσφατο περιστατικό αποκόλλησης επιχρίσματος από οροφή σε χώρο εφημερίας της Χειρουργικής Κλινικής. Ο Άδωνις Γεωργιάδης, σε ανάρτησή του, αναγνώρισε τα προβλήματα που προκαλεί η παλαιότητα του κτιρίου και ανακοίνωσε ότι δρομολογείται, σε συνεργασία με την Περιφέρεια Κρήτης, η πλήρης ανακατασκευή του νοσοκομείου με έργο πολλών εκατομμυρίων ευρώ. Παράλληλα, κατηγόρησε συνδικαλιστές για διακίνηση ψεύτικης εικόνας που είχε δημιουργηθεί με τεχνητή νοημοσύνη και χρησιμοποίησε εκ νέου τον χαρακτηρισμό «συμμορία της μιζέριας».

Από την πλευρά τους, οι εκπρόσωποι των υγειονομικών αναγνωρίζουν την ανάγκη των ανακαινίσεων, υποστηρίζουν ωστόσο ότι αυτές δεν αρκούν χωρίς μόνιμο προσωπικό και επαρκή χρηματοδότηση.

Δημήτρης Βρύσαλης: «Μας ενώνει η κοινή διεκδίκηση»

Ο Δημήτρης Βρύσαλης, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων ΠΑΓΝΗ, αναφέρθηκε αρχικά στο γεγονός ότι, όπως κατήγγειλε, η διοίκηση του νοσοκομείου δεν επέτρεψε στους δημοσιογράφους να εισέλθουν στα γραφεία του Σωματείου για να καλύψουν τη συνέντευξη Τύπου.

Όπως τόνισε, τα Σωματεία Υγείας της Κρήτης έχουν τα τελευταία χρόνια αναπτύξει κοινή δράση, όχι μόνο ως προς την καταγραφή των προβλημάτων, αλλά και ως προς τις διεκδικήσεις τους.

«Εμάς δεν μας ενώνει μόνο το κοινό πλαίσιο αιτημάτων. Μας ενώνει και η κοινή αιτία», ανέφερε, υποστηρίζοντας ότι η λογική του «κόστους – οφέλους» επηρεάζει τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους ασθενείς.

Ο ίδιος υπογράμμισε ότι τα Σωματεία διεκδικούν ένα αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα Υγείας, το οποίο θα αξιοποιεί τις νέες τεχνολογίες και θα ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες.

Απαντώντας στον χαρακτηρισμό του Υπουργού περί «συμμορίας της μιζέριας», υποστήριξε ότι στοχοποιούνται όσοι αντιδρούν και διεκδικούν. Αναφέρθηκε επίσης στις μετακινήσεις γιατρών μεταξύ νοσοκομείων, φέρνοντας ως παράδειγμα την απόσυρση του «εντέλλεσθε» για μετακίνηση γιατρών από τα Χανιά στο Ρέθυμνο.

Δημήτρης Φλυτζανής: «Στο Βενιζέλειο έχουμε μείωση προσωπικού»

Στα δεδομένα για το προσωπικό του Βενιζελείου επικεντρώθηκε ο Δημήτρης Φλυτζανής, πρόεδρος της Ένωσης Εργαζομένων του νοσοκομείου.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, από το 2019 μέχρι σήμερα το συνολικό προσωπικό του Βενιζελείου έχει μειωθεί κατά 4%, ενώ, όπως είπε, εάν εξαιρεθεί το ιατρικό προσωπικό, σημαντικές ελλείψεις καταγράφονται στη νοσηλευτική, την παραϊατρική, την τεχνική και τη διοικητική υπηρεσία.

Έκανε ιδιαίτερη αναφορά στα χρωστούμενα ρεπό και τις άδειες, ενώ σημείωσε ότι από το 2021 προστέθηκε νέο κτίριο, αυξάνοντας σημαντικά το μέγεθος του νοσοκομείου, και παράλληλα αναπτύχθηκαν νέες υπηρεσίες.

Ο κ. Φλυτζανής απέρριψε την κατηγορία περί διασποράς ψεύτικων φωτογραφιών από το Σωματείο. Αναφερόμενος στην εξαγγελία για την ανακαίνιση του παλαιού κτιρίου, σημείωσε ότι οι εργαζόμενοι ζητούν απαντήσεις και για τη στελέχωση.

«Έχουμε θέσει συγκεκριμένα ερωτήματα και θέλουμε απαντήσεις επί της ουσίας και όχι χαρακτηρισμούς και κατηγορίες», τόνισε.

Παναγιώτης Παπαθεοδώρου: «Δεν αρκεί να λουστράρεις ένα κτίριο»

Στην κατάσταση της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας αναφέρθηκε ο Παναγιώτης Παπαθεοδώρου, πρόεδρος των εργαζομένων στα Κέντρα Υγείας της Κρήτης.

Όπως είπε, ο βασικός ρόλος της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας θα έπρεπε να είναι η διατήρηση του πληθυσμού σε καλό επίπεδο υγείας στον τόπο διαμονής του και ο περιορισμός των περιττών παραπομπών στα νοσοκομεία.

Υποστήριξε, ωστόσο, ότι αυτό δεν μπορεί να επιτευχθεί χωρίς επαρκείς πόρους, χρηματοδότηση και προσωπικό.

«Το να “λουστράρεις” ένα κτίριο είναι αυτονόητο ότι δεν αρκεί για να αποδώσεις τη σωστή φροντίδα Υγείας στον πληθυσμό», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, από περίπου 1.700 οργανικές θέσεις στα Κέντρα Υγείας της Κρήτης είναι καλυμμένες περίπου 700, ενώ σημαντικό τμήμα των εργαζομένων είναι συμβασιούχοι.

Έθεσε ακόμη το ζήτημα της στελέχωσης των ασθενοφόρων, της λειτουργίας εργαστηριακών και ακτινολογικών τμημάτων, αλλά και του προγράμματος «Προλαμβάνω», ζητώντας ενίσχυση της δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας.

Γιώργος Μανουσάκης: «Το να διεκδικούμε ανθρώπινες συνθήκες δεν είναι μιζέρια»

Ιδιαίτερα αιχμηρός απέναντι στον χαρακτηρισμό του Υπουργού ήταν ο Γιώργος Μανουσάκης, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Αγίου Νικολάου.

«Το να διεκδικούμε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και αξιοπρεπείς μισθούς δεν είναι μιζέρια», ανέφερε.

Περιέγραψε συνθήκες εργασίας με περιορισμένα ρεπό και άδειες που, όπως υποστήριξε, οφείλονται επί σειρά ετών, ενώ σημείωσε ότι στο Νοσοκομείο Αγίου Νικολάου έχουν γίνει επιμέρους προσθήκες προσωπικού χωρίς, κατά την εκτίμησή του, να αντιμετωπίζεται το βασικό πρόβλημα των μόνιμων προσλήψεων.

Ο κ. Μανουσάκης αναφέρθηκε και στην επικείμενη παρουσία του Υπουργού για τα έργα στο ΤΕΠ, επισημαίνοντας ότι το συγκεκριμένο Τμήμα ξεκίνησε να λειτουργεί το 2016. Παράλληλα, έθεσε το ζήτημα της μελέτης στατικής επάρκειας του κτιρίου και της ενεργειακής αναβάθμισης που, όπως είπε, έχει ενταχθεί στο ΕΣΠΑ από το 2021 χωρίς να έχει ακόμη προκηρυχθεί η σχετική μελέτη.

Πελαγία Νεονάκη: 29 κενές θέσεις ειδικευμένων γιατρών στο Ρέθυμνο

Δραματική χαρακτήρισε την κατάσταση στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου η Πελαγία Νεονάκη, πρόεδρος της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ Ρεθύμνου.

Μίλησε για υπερεφημέρευση, εντατικοποίηση της εργασίας και εκατοντάδες χρωστούμενα ρεπό και άδειες, συνδέοντας την υποστελέχωση με τις αναμονές των ασθενών στα Επείγοντα, στα τακτικά ιατρεία και στα χειρουργεία.

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, 29 από τις 93 οργανικές θέσεις ειδικευμένων γιατρών είναι κενές, ενώ τα τελευταία τρία με τέσσερα χρόνια έχουν αποχωρήσει 30 ειδικευμένοι γιατροί με ελάχιστες, όπως είπε, προσλήψεις. Για το λοιπό προσωπικό έκανε λόγο για 166 κενές θέσεις.

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη ΜΕΘ του Νοσοκομείου Ρεθύμνου, η οποία, σύμφωνα με την ίδια, καλείται να λειτουργήσει επτά κλίνες με τρεις γιατρούς.

Η κ. Νεονάκη τάχθηκε επίσης κατά των αναγκαστικών μετακινήσεων γιατρών μεταξύ νοσοκομείων, ζητώντας μαζικές προσλήψεις και κάλυψη των οργανικών κενών σε όλες τις δομές της Κρήτης.

Ευάγγελος Θαλασσινός: «Δεν συμφωνούμε ότι έχουμε ένα καλό ΕΣΥ»

Στις επιπτώσεις που έχουν οι ελλείψεις στους ίδιους τους ασθενείς στάθηκε ο Ευάγγελος Θαλασσινός, μέλος της Ένωσης Ιατρών ΕΣΥ Ηρακλείου.

«Είναι προφανές ότι εμείς οι υγειονομικοί δεν συμφωνούμε με τον Υπουργό ότι έχουμε ένα καλό ΕΣΥ», ανέφερε.

Έκανε λόγο για χιλιάδες ασθενείς που βρίσκονται σε λίστες αναμονής για χειρουργείο την ώρα που, όπως υποστήριξε, χειρουργικές αίθουσες παραμένουν κλειστές λόγω έλλειψης προσωπικού.

Αναφέρθηκε επίσης σε ασθενείς με κατάγματα που μπορεί να παραμένουν για ημέρες στα νοσοκομεία του Ηρακλείου μέχρι να χειρουργηθούν, αλλά και σε μη περιπατητικούς ασθενείς που, μετά τη νοσηλεία τους, χρειάζεται να καταφύγουν σε ιδιωτικό ασθενοφόρο για την επιστροφή στο σπίτι τους.

Έθεσε ακόμη το ζήτημα των άγονων προκηρύξεων και των παραιτήσεων εργαζομένων, αλλά και την απουσία δημόσιου κέντρου αποκατάστασης στην Κρήτη για πολυτραυματίες, ασθενείς μετά από βαριά εγκεφαλικά επεισόδια και άλλες περιπτώσεις που χρειάζονται αποκατάσταση.

Μαρία Μητάρα: «Δεν μπορεί το σύστημα να στηρίζεται διαρκώς στην υπερπροσπάθεια»

Τη διάσταση της Κεντρικής Υπηρεσίας της 7ης ΥΠΕ έθεσε η Μαρία Μητάρα, πρόεδρος των εργαζομένων της 7ης ΥΠΕ Κρήτης.

Όπως ανέφερε, η επαρκής στελέχωση τόσο των Μονάδων Υγείας όσο και της Κεντρικής Υπηρεσίας δεν αποτελεί «προνόμιο» των εργαζομένων, αλλά προϋπόθεση για ένα ασφαλές και ποιοτικό δημόσιο σύστημα Υγείας.

«Δεν μπορεί η λειτουργία ενός ολόκληρου συστήματος Υγείας να στηρίζεται διαρκώς στην υπερπροσπάθεια των εργαζομένων», σημείωσε.

Η κ. Μητάρα υποστήριξε ότι η 7η ΥΠΕ εξακολουθεί να λειτουργεί χωρίς σύγχρονο και εγκεκριμένο Οργανισμό που να ανταποκρίνεται στις σημερινές αρμοδιότητές της, με αποτέλεσμα, όπως είπε, να υπάρχουν τμήματα με έναν εργαζόμενο ή ακόμη και χωρίς προσωπικό.

Σημείωσε ακόμη ότι μεγάλο μέρος της υπηρεσίας καλύπτεται από επικουρικούς και εργαζόμενους με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, οι οποίοι βρίσκονται σε συνεχή αβεβαιότητα για την ανανέωσή τους. Ζήτησε επικαιροποιημένο Οργανισμό, μοριοδότηση του επικουρικού προσωπικού και μόνιμες λύσεις στελέχωσης.

Ράνια Μπέτση: «Η εικόνα των δομών διαψεύδει το “καλύτερο ΕΣΥ όλων των εποχών”»

Τη συνολική εικόνα των νοσοκομείων της Κρήτης περιέγραψε η Ράνια Μπέτση, μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ).

Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσίασε, στα νοσοκομεία της Κρήτης υπάρχουν περισσότερες από 200 κενές θέσεις γιατρών με βάση τους Οργανισμούς του 2012, ενώ περίπου το 30% των κλινών ΜΕΘ και το 40% των χειρουργικών αιθουσών παραμένουν, όπως υποστήριξε, κλειστά.

Παράλληλα, έκανε λόγο για περίπου 9.000 ασθενείς στις λίστες χειρουργείων των νοσοκομείων της Κρήτης, πολύωρες αναμονές στα ΤΕΠ και πολύμηνη αναμονή για τακτικά ιατρεία και διαγνωστικές εξετάσεις.

Για το ΠΑΓΝΗ ανέφερε ότι υπάρχουν περισσότερες από 500 κενές θέσεις και ότι η πληρότητα σε κλινικές όπως η Παθολογική, η Ογκολογική, η Αιματολογική και η Ψυχιατρική ξεπερνά συχνά το 100%.

Η κ. Μπέτση αναφέρθηκε και στα απογευματινά χειρουργεία, υποστηρίζοντας ότι περίπου 1.400 δωρεάν απογευματινά χειρουργεία που πραγματοποιήθηκαν στο ΠΑΓΝΗ δεν κατάφεραν να εξαλείψουν τη λίστα αναμονής, στην οποία, σύμφωνα με την ίδια, εξακολουθούν να βρίσκονται περισσότεροι από 4.000 ασθενείς.

Για τις κτιριακές ανακαινίσεις, τα ηλεκτρονικά ραντεβού, τα «βραχιολάκια» και τα προγράμματα «Προλαμβάνω», σημείωσε ότι πρόκειται για παρεμβάσεις που δεν αρκούν, κατά την άποψη των υγειονομικών, εάν δεν συνοδευτούν από την απαραίτητη στελέχωση.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων και των γιατρών δηλώνουν ότι θα συνεχίσουν τις κοινές κινητοποιήσεις τους, θέτοντας ως βασικά αιτήματα την αύξηση της χρηματοδότησης της δημόσιας Υγείας, τις μόνιμες προσλήψεις, την κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

cretalive.gr