Σε κοινή θεσμική παρέμβαση για το σύνολο των ανοιχτών ζητημάτων που απασχολούν το ένστολο προσωπικό προχώρησαν οι συνδικαλιστικοί φορείς των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων στον Νομό Χανίων, επιδίδοντας κοινό υπόμνημα διεκδικήσεων στην υφυπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου και βουλευτή Χανίων της Νέας Δημοκρατίας, Σέβη Βολουδάκη.

Στη συνάντηση, η οποία πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 4 Οκτωβρίου 2026, οι εκπρόσωποι των αστυνομικών, των λιμενικών, των πυροσβεστών και των στρατιωτικών κατέστησαν σαφές ότι οι πρόσφατες κυβερνητικές εξαγγελίες στο πλαίσιο της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης δεν έδωσαν ουσιαστικές και οριστικές απαντήσεις στα πάγια αιτήματά τους.

Στην προμετωπίδα των διεκδικήσεων τέθηκαν το συνταξιοδοτικό κενό για όσους κατετάγησαν μετά την 1η Ιανουαρίου 2011, η μισθολογική αποκατάσταση με κατάργηση των μνημονιακών περικοπών, η αναπροσαρμογή των αποζημιώσεων για την εργασία πέραν του πενθημέρου, καθώς και οι σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στις τοπικές υπηρεσίες, με επίκεντρο τη στελέχωση του Ναυτικού Νοσοκομείου Κρήτης (ΝΝΚ).

Συντονισμένη δράση των τεσσάρων ενώσεων απέναντι στις εξαγγελίες της 90ής ΔΕΘ

Η θεσμική πρωτοβουλία συνένωσε για πρώτη φορά σε ενιαίο μέτωπο το σύνολο των συνδικαλιστικών εκπροσώπων των ένστολων υπηρεσιών της Περιφερειακής Ενότητας Χανίων. Στις συνομιλίες συμμετείχαν οι πρόεδροι και μέλη των διοικητικών συμβουλίων της Ένωσης Αστυνομικών Υπαλλήλων Χανίων (Ε.Α.Υ.Χ.), της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Δυτικής Κρήτης (Ε.Π.Λ.Σ.ΔΥ.Κ.), της Ένωσης Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος Νομού Χανίων (Ε.Υ.Π.Σ.Ν.Χ.) και της Ένωσης (εν ενεργεία) Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Χανίων (Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Χ.).

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, οι συνδικαλιστές υπογράμμισαν ότι οι παρεμβάσεις που ανακοινώθηκαν από το βήμα της 90ής ΔΕΘ δεν επαρκούν για να καλύψουν τις συσσωρευμένες ανάγκες των στελεχών της πρώτης γραμμής. Όπως επισημάνθηκε, η αντιμετώπιση των προβλημάτων μέσα από αποσπασματικές ρυθμίσεις αφήνει άλυτα κρίσιμα θεσμικά και λειτουργικά κενά που χρονίζουν, υπονομεύοντας την καθημερινότητα και την ασφάλεια του προσωπικού.

Η «ασφαλιστική παγίδα» του Ν. 3865/2010 και η επέκταση της μάχιμης υπηρεσίας

Κεντρικό σημείο του υπομνήματος αποτέλεσε η ανάδειξη των στρεβλώσεων που προκαλεί η εφαρμογή του Νόμου 3865/2010 στα στελέχη που εισήλθαν στις υπηρεσίες από την 1η Ιανουαρίου 2011 και εντεύθεν.

Όπως εξήγησαν οι εκπρόσωποι των φορέων, η συγκεκριμένη διάταξη εγκλωβίζει τους ένστολους σε μία ιδιότυπη ασφαλιστική παγίδα:

• Δημιουργεί ένα δυσμενές ασφαλιστικό και βιοτικό κενό μεταξύ του χρόνου της αυτεπάγγελτης αποστρατείας και της πραγματικής θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος.

• Επιβάλλει την ανάγκη θέσπισης ενός ενιαίου, δίκαιου και βιώσιμου συνταξιοδοτικού πλαισίου, ικανού να αποκαταστήσει την ανισότητα και να εγγυηθεί αξιοπρεπείς όρους αποχώρησης από την ενεργό υπηρεσία.

Στο ίδιο πλαίσιο, τέθηκε μετ’ επιτάσεως το αίτημα για επέκταση της αναγνώρισης της μάχιμης υπηρεσίας από τα πέντε στα επτά έτη για όλο το ένστολο προσωπικό, ως ελάχιστη έμπρακτη αναγνώριση της επικινδυνότητας, της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων και της συνεχούς σωματικής και ψυχολογικής καταπόνησης στο πεδίο.

Μισθολογική αποκατάσταση, εργασία πέραν του πενθημέρου και κατάργηση του 2%

Στο οικονομικό σκέλος, οι ενώσεις των Χανίων ζήτησαν πλήρη υπέρβαση των μνημονιακών απωλειών και πραγματική αποκατάσταση της αγοραστικής δύναμης των στελεχών, τονίζοντας ότι οι έκτακτες επιδοματικές ενισχύσεις και οι εφάπαξ παροχές δεν μπορούν να υποκαταστήσουν τις μόνιμες μισθολογικές αυξήσεις.

Ειδικότερα, στο υπόμνημα περιλαμβάνονται τα εξής συγκεκριμένα αιτήματα:

• Αποζημίωση πενθημέρου στα Σώματα Ασφαλείας: Άμεση αύξηση της ειδικής αποζημίωσης για την εργασία πέραν του πενθημέρου από τα 46 ευρώ στα 70 ευρώ, καθώς το ισχύον ποσό παραμένει καθηλωμένο επί μακρόν και δεν ανταποκρίνεται στις τρέχουσες συνθήκες κόστους ζωής.

• Θεσμοθέτηση αντίστοιχης αποζημίωσης στις Ένοπλες Δυνάμεις: Θεσμική κατοχύρωση οικονομικής αποζημίωσης για την εκτός πενθημέρου απασχόληση του στρατιωτικού προσωπικού, το οποίο εκτελεί υπηρεσίες, ασκήσεις και καθήκοντα κατά τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες χωρίς καμία σχετική αμοιβή.

• Κατάργηση της εισφοράς 2%: Άμεση απόσυρση της ειδικής εισφοράς υπέρ της καταπολέμησης της ανεργίας, ενός μέτρου που επιβλήθηκε υπό διαφορετικές δημοσιονομικές συνθήκες και συνεχίζει να επιβαρύνει άδικα τις καθαρές αποδοχές των στελεχών.

Τα τοπικά κενά στα Χανιά και η προτεραιότητα του Ναυτικού Νοσοκομείου Κρήτης

Πέρα από τα θεσμικά θέματα πανελλαδικής εμβέλειας, η συζήτηση επικεντρώθηκε στα έντονα προβλήματα υποστελέχωσης που καταγράφονται στις μονάδες και υπηρεσίες του Νομού Χανίων. Οι εκπρόσωποι των φορέων ζήτησαν την άμεση κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων, ώστε να διασφαλιστεί η επιχειρησιακή επάρκεια και η εύρυθμη ανταπόκριση στις αυξημένες τοπικές ανάγκες.

Ως ζήτημα πρώτης προτεραιότητας υποδείχθηκε η ανάγκη για μόνιμη στελέχωση του Ναυτικού Νοσοκομείου Κρήτης στη Σούδα με ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό σε όλες τις κρίσιμες ειδικότητες. Όπως επισημάνθηκε, η πλήρης και απρόσκοπτη λειτουργία του ΝΝΚ είναι καθοριστική τόσο για την υγειονομική φροντίδα των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας όσο και για τη συνολική υγειονομική υποστήριξη της ευρύτερης περιοχής.

Η δέσμευση της Σέβης Βολουδάκη και η συνέχεια των διεκδικήσεων

Υποδεχόμενη τους εκπροσώπους των τεσσάρων ενώσεων, η υφυπουργός Μετανάστευσης και Ασύλου και βουλευτής Χανίων, Σέβη Βολουδάκη, αναγνώρισε τη σοβαρότητα και την κρισιμότητα των ζητημάτων που τέθηκαν στο τραπέζι. Η κ. Βολουδάκη δεσμεύτηκε να διαβιβάσει άμεσα το κοινό υπόμνημα στα καθ’ ύλην αρμόδια υπουργεία, προκειμένου να εξεταστεί από τους αρμόδιους κυβερνητικούς παράγοντες.

Από την πλευρά τους, οι συνδικαλιστικοί φορείς των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων Χανίων διαμήνυσαν ότι θα συνεχίσουν να παρακολουθούν στενά την πορεία των αιτημάτων, συνεχίζοντας τη διεκδίκηση με θεσμικό και τεκμηριωμένο τρόπο:

«Η αναγνώριση της προσφοράς των ενστόλων δεν μπορεί να περιορίζεται σε εξαγγελίες. Απαιτείται έμπρακτη πολιτική βούληση, συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα και ουσιαστικές λύσεις».