19.8 C
Chania
Friday, October 11, 2024

Ανατροπή στο ωράριο των εκπαιδευτικών – Δάσκαλοι και καθηγητές θα πρέπει να μένουν 6 ώρες την ημέρα στα σχολεία

Δάσκαλοι και καθηγητές θα είναι υποχρεωμένοι να μένουν 30 ώρες την εβδομάδα στα σχολεία. Στο τέλος του μήνα, όπως ανακοίνωσε ο υπουργός Παιδείας θα έρθει προς δημόσια διαβούλευση το νέο νομοσχέδιο, στο οποίο σύμφωνα με την εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος θα περιλαμβάνεται και την σχετική ρύθμιση για την αύξηση της παραμονής των εκπαιδευτικών στα σχολεία.

Με βάση τη ρύθμιση δάσκαλοι και καθηγητές θα παραμένουν υποχρεωτικά στα σχολεία 30 ώρες την εβδομάδα. Μένει να φανεί, όταν κατατεθεί η ρύθμιση, ποιο θα είναι το αντικείμενο, πέραν του διδακτικού ωραρίου των εκπαιδευτικών, αλλά και το ποιος θα ασκεί τον έλεγχο και θα βεβαιώνει τις ώρες παραμονής τους στα σχολεία.

Σε κάθε περίπτωση ήδη και μετά τη διαρροή των πληροφοριών για την πιθανή αύξηση του ωραρίου οι αντιδράσεις είναι σφοδρές σε όλα τα επίπεδα.

Πλειστηριασμοί: Ξεκινούν πάλι οι διαδικασίες ηλεκτρονικά και στα Ειρηνοδικεία

Μετά την λήξη της αναστολής των πλειστηριασμών στην οποία είχε προβεί ο Συμβολαιογραφικός Σύλλογος  Αθηνών, Πειραιώς, Αιγαίου και Δωδεκανήσου, θα ξεκινήσουν και πάλι από την ερχόμενη Τετάρτη, 10 Ιανουαρίου, θα ξεκινήσουν και οι ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί (deltio.tnomik.gr) και οι κανονικοί.

Είναι γνωστό, ακόμα και από την περίοδο των εορτών ότι η κυβέρνηση θέλει να κάνει δύο γρήγορους και «ικανοποιητικούς πλειστηριασμούς» για τους δανειστές αυτήν την Τετάρτη (10.01) και την άλλη (17.01), ούτως ώστε να παρουσιαστεί ισχυρή στο Eurogroup της 23ης Ιανουαρίου.

Σύμφωνα με τις πρώτες πληροφορίες του είναι αρχικά προγραμματισμένοι 240 πλειστηριασμοί σε Ειρηνοδικεία και 26 με την ηλεκτρονική διαδικασία των πλειστηριασμών, για ληξιπρόθεσμες οφειλές προς τις  Τράπεζες αλλά και για οφειλές μεταξύ ιδιωτών.

topontiki.gr

Αλλάζουν τα ποσά σύνταξης για 2,7 εκατομμύρια συνταξιούχους – Μειωμένες αποδοχές για όλους

Αλλάζουν τα ποσά σύνταξης για 2,7 εκατομμύρια συνταξιούχους μέσα στο πρώτο τρίμηνο του 2018, με την αποκάλυψη μειώσεων έως και 40% λόγω των προσωπικών διαφορών που βγάζει ο επανυπολογισμός συντάξεων βάσει του «νόμου Κατρούγκαλου».

Σύμφωνα με τον «Ελεύθερο Τύπο» οι παλαιοί συνταξιούχοι θα δουν τις μειώσεις αυτές στα ενημερωτικά τους σημειώματα πιθανότατα από τον Μάρτιο και μετά, αλλά στην τσέπη τους οι περικοπές θα έρθουν με τη σύνταξη που θα πληρωθεί τον Δεκέμβριο του 2018.

Με τα έως τώρα δεδομένα και τις διατάξεις του νόμου 4472/2017, οι μειώσεις συντάξεων έχουν όριο το 18%. Αν δηλαδή τα ενημερωτικά συντάξεων δείχνουν διαφορές -25% ή -40%, θα εφαρμοστεί το -18%. Αν δείχνουν διαφορές -14% ή -17%, η μείωση στις συντάξεις Δεκεμβρίου 2018 θα είναι στα ίδια ακριβώς ποσοστά (-14%, -17%).

Με τη σύνταξη Δεκεμβρίου 2018 οι παλαιοί συνταξιούχοι θα λάβουν για τελευταία φορά και τα οικογενειακά τους επιδόματα (συζύγου ή και τέκνων), καθώς καταργούνται βάσει της ψηφισμένης διάταξης της παραγράφου 1 του άρθρου 1 του ν. 4472/2017.

Αυτό σημαίνει ότι από τη σύνταξη θα χάσουν έως 18% και από τα επιδόματα ένα 5% έως 15% με τη συνολική περικοπή (από σύνταξη και επιδόματα) να ανεβαίνει έως 33%!

Το 2018 φέρνει ανατροπές και στους νέους συνταξιούχους. Οσοι θα υποβάλουν αιτήσεις για αποχώρηση από την 1η και μέχρι 31/12/2018 θα πάρουν λιγότερα από όσους έκαναν αιτήσεις το 2017 και ακόμη πιο λίγα από όσους έκαναν αιτήσεις από 13/5 μέχρι 31/12/2016.

Οι μειώσεις στις νέες συντάξεις έχουν «κόφτη» που σταματά τις περικοπές αλλά ισχύει μόνο για όσους έχουν μείωση άνω του 20%.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, όταν δηλαδή μια νέα σύνταξη που εκδίδεται με αίτηση από 13/5/2016 και μετά, έχει μείωση άνω του 20% σε σχέση με το ποσό που θα έπαιρναν οι ασφαλισμένοι αν δεν ψηφιζόταν ο νόμος Κατρούγκαλου, το ποσοστό της περικοπής περιορίζεται και ένα μέρος της μείωσης «χαρίζεται».

Αυτό το μικρό δώρο όμως έχει ημερομηνία λήξης την 31η Δεκεμβρίου 2018, γιατί από 1/1/2019 οι συνταξιούχοι θα χάσουν την προστασία από τις μειώσεις άνω του 20% και θα έχουν πλέον ολόκληρη τη μείωση. Σημειώνεται ότι στους νέους συνταξιούχους δεν καταβάλλεται κανένα επίδομα συζύγου. Για το επίδομα τέκνου θα πρέπει να πληρούν τα εισοδηματικά κριτήρια που προβλέπει ο νέος νόμος για να το πάρουν από τον ΟΓΑ, εφόσον έχουν ανήλικο παιδί έως 18 ετών ή ενήλικο που σπουδάζει και μέχρι 24 ετών. Οι μεγάλες ανατροπές στις παλιές και νέες συντάξεις ψηφίστηκαν το 2016 και το 2017. Θα φανούν στα ενημερωτικά σημειώματα του 2018 και θα εφαρμοστούν τον Δεκέμβριο του 2018.

Το 2018 είναι χρονιά με 4 αλλαγές στις συντάξεις:

1. Οι μεν παλαιοί συνταξιούχοι (όσοι βγήκαν στη σύνταξη μέχρι 12/5/2016) θα έχουν από τον Δεκέμβριο του 2018, δηλαδή σε έντεκα μήνες από σήμερα, κατάργηση της προσωπικής διαφοράς που βγάζει ο επανυπολογισμός για 2,7 εκατομμύρια δικαιούχους, αλλά με πλαφόν μείωσης έως 18% στις κύριες και επικουρικές συντάξεις.

• ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Σημερινή κύρια σύνταξη προ φόρου, 1.200 ευρώ. Με τον επανυπολογισμό η σύνταξη πάει στα 880 ευρώ. Η διαφορά – μείωση είναι 320 ευρώ, δηλαδή μείον 26,7%. Τον Δεκέμβριο του 2018, η μείωση που θα εφαρμοστεί θα είναι 18%, δηλαδή η σύνταξη προ φόρου θα πέσει στα 984 ευρώ και η μηνιαία απώλεια θα είναι 216 ευρώ. Για όλο το 2018 ο συνταξιούχος θα παίρνει 1.200 ευρώ, αλλά το 2019 θα χάσει 2 συντάξεις, γιατί τα 216 ευρώ μείωση σημαίνουν απώλεια 2.592 ευρώ για όλο το χρόνο, ποσό που ισοδυναμεί με δύο και πλέον συντάξεις των 1.200 ευρώ.

2. Οι παλαιοί συνταξιούχοι θα σταματήσουν να λαμβάνουν τα τυχόν οικογενειακά επιδόματα (συζύγου ή και τέκνων) στις 31/12/2018. Αυτό σημαίνει μια πρόθεση μείωση που, αντί για -18%, ανεβάζει τις συνολικές περικοπές έως το 25% στο Δημόσιο και έως 33% στο ΙΚΑ, καθώς και σε άλλα Ταμεία

• ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Σημερινή κύρια σύνταξη ΙΚΑ προ φόρου, 950 ευρώ. Με επίδομα συζύγου (49 ευρώ) και ενός τέκνου (170 ευρώ) η σύνταξη είναι 1.169 ευρώ πριν από το φόρο. Με τον επανυπολογισμό η σύνταξη πάει στα 760 ευρώ. Η διαφορά – μείωση είναι 190 ευρώ, δηλαδή μείον 20%. Τον Δεκέμβριο του 2018, η μείωση που θα εφαρμοστεί θα είναι 18%, δηλαδή η σύνταξη προ φόρου θα πέσει στα 779 ευρώ και η μηνιαία απώλεια θα είναι 171 ευρώ. Για όλο το 2018 ο συνταξιούχος θα παίρνει τα 1.169 ευρώ, δηλαδή τα 950 της σύνταξης και τα επιδόματα συζύγου (49 ευρώ) και τέκνου (170 ευρώ). Το 2019, όμως, σύμφωνα με την παράγραφο 1 του άρθρου 1 του ν. 4472/2017, θα έχει καταβαλλόμενη σύνταξη 779 ευρώ και κανένα επίδομα! Από τα 1.169 ευρώ θα βρεθεί στα 779 ευρώ. Αυτό λέει ο νόμος. Η μείωση από τα 1.169 στα 779 ευρώ είναι 390 ευρώ ή 33,3%. Η απώλεια για το 2019 φτάνει στις 4.680 ευρώ, δηλαδή ίση με 4 συντάξεις των 1.169 ευρώ.

3. Οι νέοι συνταξιούχοι (όσοι βγαίνουν από 13/5/2016 μέχρι 31/12/2018) θα σταματήσουν να παίρνουν το «χαριστικό ποσό» της μείωσης που υπερβαίνει το 20% και στην πράξη θα βρεθούν εν μια νυκτί με πρόσθετες απώλειες που ξεκινούν από 10% και φτάνουν έως 20%.

• ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Συνταξιούχος με αίτηση μετά τις 13/5/2016, που έχει 37 χρόνια στο Δημόσιο, βγήκε με σύνταξη 1.004 ευρώ προ φόρου και χωρίς επίδομα συζύγου γιατί έχει καταργηθεί. Αν δεν υπήρχε ο νόμος Κατρούγκαλου, θα έπαιρνε 1.257 ευρώ προ φόρου και επίδομα εξομάλυνσης 45 ευρώ. Με το νόμο Κατρούγκαλου πήρε 253 ευρώ λιγότερα στη σύνταξη, ήτοι με μείωση 20,12% από αυτή που θα έπαιρνε με το παλιό σύστημα και έχασε άλλα 45 ευρώ του επιδόματος εξομάλυνσης.

Επειδή όμως η μείωση επί της καταβαλλόμενης σύνταξης υπερβαίνει το 20% (20,12%), ενεργοποιείται η προστασία του νόμου που λέει ότι, αν η μείωση 20% και άνω είναι με αίτηση το 2016, τότε χαρίζεται το 50% της περικοπής και αντί για 20% επιβάλλεται μείωση 10%. Ετσι, ο συνταξιούχος δεν θα έχει ολόκληρη την περικοπή των 253 ευρώ, αλλά τη μισή, δηλαδή τα 126 ευρώ. Η σύνταξη διαμορφώνεται, έτσι, στα 1.130 ευρώ (1.004 +126=1.130). Τον Δεκέμβριο του 2018 όμως το δώρο των 126 ευρώ καταργείται και η σύνταξη πέφτει στα 1.004 ευρώ. Αν η αίτηση γίνει το 2017, θα είχε δώρο το 1/3 της μείωσης, δηλαδή 84 ευρώ, και θα παίρνει 1.088 ευρώ μέχρι και τον Δεκέμβριο, ενώ, αν η αίτηση γίνει το 2018, θα έχει δώρο το ¼ της μείωσης, δηλαδή από τα 253 ευρώ θα του χαριστούν τα 63 ευρώ, που όμως καταργούνται τον Δεκέμβριο του 2018.

4. Οσοι παρατείνουν την έξοδο και κάνουν αίτηση από 1/1/2019, δηλαδή η «νέα γενιά» των συνταξιούχων, θα πρέπει από τώρα να ξέρουν ότι όσο καθυστερούν τόσα περισσότερα θα χάσουν, γιατί από 1/1/2019 καμία νέα σύνταξη δεν θα έχει προστασία και οι περικοπές θα ισχύουν άμεσα όσο μεγάλες και αν είναι.

• ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Συνταξιούχος με αίτηση μετά την 1/1/2019 παίρνει σύνταξη 750 ευρώ, ενώ, αν δεν υπήρχε ο νόμος Κατρούγκαλου, θα έπαιρνε 1.050 ευρώ προ φόρου. Βγαίνει με 300 ευρώ λιγότερη σύνταξη, ήτοι με μείωση 28,5% από αυτή που θα έπαιρνε με το παλιό σύστημα. Επιπλέον δεν παίρνει κανένα επίδομα, ούτε συζύγου ούτε τέκνου, αλλά ούτε και επίδομα εξομάλυνσης (αν προέρχεται από το Δημόσιο). Οι συνολικές απώλειες σύνταξης και επιδομάτων φτάνουν και στα 400 ευρώ. Από αυτή την απώλεια δεν θα έχει κανένα δώρο. Η κύρια σύνταξη θα είναι 750 ευρώ προ φόρου, γιατί η αίτηση υποβλήθηκε μετά την 1η/1/2019 που ο νόμος 4472 καταργεί τα πάντα από τις νέες συντάξεις.

Ελεύθερος Τύπος

 

Έρχονται αυξήσεις σε βενζίνη και πετρέλαιο θέρμανσης

Για νέες αυξήσεις στα καύσιμα αλλά και το πετρέλαιο θέρμανσης πρέπει να προετοιμάζονται οι καταναλωτές και μάλιστα εν μέσω χειμώνα.

Η πολιτική κρίση που επικρατεί στο Ιράν, εκτοξεύει τις τιμές των καυσίμων και οι επιπτώσεις είναι αισθητές στους καταναλωτές, οι οποίοι σύμφωνα με τις εκτιμήσεις των ειδικών, θα χρειαστεί να βάλουν ακόμα πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη. Η αιτία για τη σημερινή εξέλιξη των τιμών του αργού πετρελαίου εντοπίζεται στην παγκόσμια αγορά, αναφέρει η Deutsche Welle. Μετά την είσοδο του 2018 πληθαίνουν οι παράγοντες που δικαιολογούν την αυξητική τάση.

Η τιμή του βαρελιού για το αργό πετρέλαιο του σημαντικού για την ευρωπαϊκή αγορά είδους Μπρεντ αναρριχήθηκε την περασμένη Πέμπτη σε 68,27 δολάρια, το υψηλότερο επίπεδο από τον Μάιο του 2015. Στο διάστημα των τελευταίων τριών εβδομάδων η τιμή του Μπρεντ αυξήθηκε κατά 10%.

Αισθητές αυξήσεις στο ντίζελ

Σύμφωνα με στοιχεία του εξειδικευμένου γερμανικού ιστότοπου Clever-tanken.de, η τελευταία εξέλιξη της τιμής του αργού πετρελαίου έγινε αισθητή από τους καταναλωτές με την αύξηση του κόστους για πετρέλαιο κίνησης (ντίζελ). Στα γερμανικά πρατήρια καυσίμων η τιμή του ντίζελ τον Δεκέμβριο ανήλθε κατά μέσο όρο σε 1,18 ευρώ ανά λίτρο. Σύμφωνα με τον γερμανικό ιστότοπο, αυτή ήταν η υψηλότερη μέση τιμή που καταγράφηκε για έναν μήνα του 2017. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Clever-tanken.de, πέρσι ήταν η πρώτη χρονιά μετά από τέσσερα χρόνια που αυξήθηκαν οι τιμές σε όλα τα είδη καυσίμων, συμπληρώνει η Deutsche Welle.

Τα αίτια για το ανοδικό ράλι τιμών στην αγορά καυσίμων είναι ποικίλα. Ο ειδικός αναλυτής της αγοράς πρώτων υλών Ουίλ Γιουν στην κορεατική εταιρεία Hyundai Futures επισημαίνει ότι ένας από τους λόγους ήταν το κλείσιμο του δικτύου αγωγών FPS στη Βόρεια Θάλασσα λίγο πριν την εκπνοή του 2017. Μετά τον εντοπισμό μιας διαρροής, υπήρξε παροδική διακοπή της άντλησης για λογαριασμό της Μ. Βρετανίας στη Βόρεια Θάλασσα.

Ένας επιπρόσθετος λόγος για την αύξηση των τιμών είναι κατά τον ειδικό, η βομβιστική επίθεση που έπληξε πρόσφατα έναν σημαντικό αγωγό πετρελαίου στη Λιβύη. Επίσης η διακύμανση των τιμών επηρεάζεται από την τόνωση της παγκόσμιας οικονομίας και τον περιορισμό της παγκόσμιας πετρελαϊκής παραγωγής από τα κράτη-μέλη του Οργανισμού Πετρελαιοεξαγωγικών Κρατών (ΟΠΕΚ). Μέλος του οργανισμού είναι και το Ιράν. Η πολιτική κρίση που έχει ξεσπάσει τη χώρα είναι ένας σημαντικός παράγοντας που σπρώχνει τις τιμές προς τα πάνω, επισημαίνεο ο Ουίλ Γιουν.

Ρυθμιστικός παράγοντας οι ΗΠΑ

Παρόμοια είναι και η εκτίμηση του ειδικού αναλυτή της Commerzbank Όιγκεν Βαίνμπεργκ, ο οποίος υπογραμμίζει ότι παράγοντες της αγοράς εκφράζουν φόβους ότι ενδεχόμενη όξυνση της κρίσης στο Ιράν ενδέχεται να βάλει φραγμούς στις εξαγωγές ιρανικού πετρελαίου, που ανέρχονται σήμερα σε περίπου 3,8 εκατομμύρια βαρέλια ημερησίως.

Ο Στέφεν Μποκ, επικεφαλής του ιστοτόπου Clever-tanken.de, δεν ελπίζει ότι οι τιμές των καυσίμων πρόκειται να κινηθούν πτωτικά εντός του 2018. Συμβουλή του προς τους οδηγούς είναι να συγκρίνουν πάντα τις τιμές στα πρατήρια καυσίμων.

Πάντως, παρά τους παράγοντες που προκαλούν άνοδο των τιμών, οι ειδικοί εκτιμούν ότι η σημερινή τάση μακροπρόθεσμα θα τερματιστεί. Καθοριστικό ρόλο σε αυτό εκτιμάται ότι παίζουν οι ΗΠΑ. Όσο πιο πολύ ανεβαίνει στην παγκόσμια αγορά η τιμή του πετρελαίου, τόσο πιο συμφέρουσα καθίσταται η συγκριτικά ακριβή και περιβαλλοντικά αμφιλεγόμενη εξόρυξη σχιστολιθικού πετρελαίου με τη λεγόμενη μέθοδο του fracking. «Ενδέχεται σύντομα να τελειώσει αυτό το ράλι, διότι το σημερινό επίπεδο τιμών οδηγεί σε περαιτέρω αύξηση της παραγωγής στις ΗΠΑ», εξηγεί ο αναλυτής Ουίλ Γιουν.

Deutsche Welle

Σα σήμερα, 8 Ιανουαρίου του 2017, τα Χανιά ντύθηκαν στα λευκά μέχρι τον Φάρο | Φωτός

Σα σήμερα πριν 1 χρόνο, 8 Ιανουαρίου του 2017, τα Χανιά ντύθηκαν στα λευκά. Το χιόνι στο νοτιότερο μέρος της Ευρώπης, έπεσε μέχρι τα πεδινά, μέχρι και δίπλα στη θάλασσα, ως τον φάρο των Χανίων.

Οι εικόνες από τα χιονισμένα Χανιά με τους πολίτες να περπατούν ενώ προσπαθούν να αντέξουν το κρύο και το χιόνι, είναι μοναδικές.

Στα Χανιά είχε χιονίσει και στις 13 Φεβρουαρίου του 2004. 12 χρόνια μετά, ίσως με ακόμη μεγαλύτερη ένταση, τα Χανιά και όλη η Κρήτη ξαναντύθηκαν στα άσπρα.

Ο “Αγώνας της Κρήτης” βρέθηκε στους δρόμους για να αποθανατίσει με φωτογραφίες την κακοκαιρία την οποία θα θυμόμαστε για πολλά χρόνια. Οι αναμνήσεις που μας άφησε θα είναι παντοτινές.

Δείτε τις φωτογραφίες του “Α.τ.Κ.”

DSCF7111
Οδός Μπετόλο

 

DSCF7118

DSCF7127

DSCF7144

DSCF7171

DSCF7177

DSCF7181

DSCF7185

DSCF7187

DSCF7189

DSCF7214

DSCF7221

DSCF7225

DSCF7233

DSCF7240

DSCF7242

DSCF7297

DSCF7305

DSCF7336

DSCF7351

DSCF7373

DSCF7381

DSCF7386

DSCF7394

DSCF7406

DSCF7412

DSCF7441

DSCF7476

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Άμεσα e – αξιολόγηση και προσωπική κάρτα δημόσιου υπαλλήλου

«Η Ελλάδα έχει ανάγκη από οικονομική και πολιτική σταθερότητα, από ένα νέο παραγωγικό μοντέλο«, τονίζει η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Όλγα Γεροβασίλη, σε συνέντευξή της στην κυριακάτικη Kontranews.

Η ίδια εξηγεί πως «έτσι θα δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για μια βιώσιμη και κοινωνικά δίκαιη ανάπτυξη, που θα επιτρέψει στις δημιουργικές δυνάμεις της χώρας να εκφραστούν, που θα γυρίσει οριστικά σελίδα για τη χώρα, αποκαθιστώντας τον διατηρημένο κοινωνικό ιστό».

Προσωπική κάρτα δημοσίου υπαλλήλου 

Η υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης στη συνέντευξή της, προαναγγέλλει τη δημοπράτηση, σε συνεργασία με το υπουργείο Ψηφιακής Πολιτικής, του Ενιαίου Συστήματος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS), μέσω του οποίου θα δημιουργηθεί η προσωπική κάρτα κάθε δημοσίου υπαλλήλου και θα καταγράφει σε πραγματικό χρόνο την υπηρεσιακή του διαδρομή. Από την πρόσληψη, την υπηρεσιακή εξέλιξη, τις μετακινήσεις, την εκπαίδευση, την επιμόρφωση, τις εκθέσεις αξιολόγησης, φτάνοντας μέχρι την έκδοση της σύνταξής του.

Ηλεκτρονική πλατφόρμα αξιολόγησης

Αναφέρει, επίσης, ότι ολοκληρώνεται τις επόμενες ημέρες η ηλεκτρονική πλατφόρμα αξιολόγησης, «ώστε ο κάθε δημόσιος υπάλληλος να έχει άμεση πρόσβαση στις απαιτούμενες διαδικασίες», ενώ επισημαίνει ότι «στόχος του υπουργείου είναι να παρέχει στους ανθρώπους της δημόσιας διοίκησης «σύγχρονα εργαλεία, τεχνογνωσία και δυνατότητες προσωπικής εξέλιξης, ώστε οι δημόσιες υπηρεσίες να γίνουν πιο φιλικές για τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, ικανοποιώντας τις ανάγκες του 21ου αιώνα».

 

tvxs.gr

Γιατί η διαχείριση χρόνου (time management) τελικά καταστρέφει τις ζωές μας

Της Ναταλίας Πετρίτη

Οι περισσότεροι από εμάς έχουμε βιώσει εκείνο το συναίσθημα κλονισμού, όπου παρά το γεγονός ότι η ζωή μας είναι γεμάτη από δραστηριότητες, πολλές από τις οποίες ιδιαίτερα δημιουργικές, νιώθουμε ότι δεν έχουμε κανένα έλεγχο του χρόνου μας.

Σήμερα, κινήματα με στόχο την ενίσχυση της παραγωγικότητας, με συμβουλές διαχείρισης χρόνου προσαρμοσμένες στην εποχή των smartphones και του διαδικτύου, ακμάζουν όπως ποτέ άλλοτε. Στο κατάστημα app της Apple υπάρχουν αυτή τη στιγμή χιλιάδες εφαρμογές στην κατηγορία «παραγωγικότητα», συμπεριλαμβανομένου ενός λογισμικού για την προσομοίωση του θορύβου του περιβάλλοντος ενός καφέ (αυτό έχει αποδειχθεί σε πειράματα ψυχολογίας πως βοηθά τους ανθρώπους να επικεντρωθούν στην εργασία τους), και ενός προγράμματος επεξεργασίας κειμένου που διαγράφει τις λέξεις που γράψατε αν δεν πληκτρολογείτε αρκετά γρήγορα.

Το κυρίαρχο μοτίβο 

Η αναζήτηση της αυξημένης προσωπικής παραγωγικότητας, για την όσο το δυνατόν καλύτερη χρήση του περιορισμένου χρόνου μας, αποτελεί κυρίαρχο μοτίβο της εποχής μας. Όπως διαβάζουμε στο Guardian, υπάρχουν blogs που προσφέρουν συμβουλές γι’ αυτήν και αποτελέσματά της, αλλά και συμβουλές για μεγαλύτερη παραγωγικότητα σε σχέση με το να βγαίνει κανείς ραντεβού ή να αντεπεξέρχεται καλύτερα στο να είναι γονέας.

Η Silicon Valley τα τελευταία χρόνια, ήταν αυτή που υποσχόταν να παρέχει περισσότερο ελεύθερο χρόνο για τις ζωές μας εξαλείφοντας  δουλειές της καθημερινής ζωής όπως τα ψώνια ή το καθάρισμα, ή ακόμα και φαγητό, στην περίπτωση της αντικατάσταση γεύματος μέσω των σκευασμάτων Soylent. Όλα αυτά όμως σχεδόν πάντα με σκοπό να μένει περισσότερος χρόνος για δουλειά.

Η αλήθεια είναι ότι οι τεχνικές που αποσκοπούν στην ενίσχυση της προσωπικής παραγωγικότητας του ατόμου φαίνεται να επιδεινώνουν τις περισσότερες φορές τις ανησυχίες που είχαν σκοπό να περιορίσουν.

Η γοητεία του δόγματος της διαχείρισης του χρόνου είναι ότι, μια μέρα, όλα τελικά θα είναι υπό έλεγχο. Ωστόσο, η εργασία στη σύγχρονη οικονομία χαρακτηρίζεται από το γεγονός ότι ποτέ δεν σταματά.

Φιλόδοξα σχέδια αλλά καθόλου χρόνος

Είναι κατανοητό ότι ανταποκρινόμαστε στις απαιτήσεις της σύγχρονης ζωής, προσπαθώντας να καταστήσουμε τους εαυτούς μας πιο αποτελεσματικούς. Αλλά τι θα συμβεί αν όλη αυτή η αποτελεσματικότητα που επιζητούμε κάνει εν τέλει τα πράγματα χειρότερα;

Δεδομένου ότι η μέση διάρκεια ζωής αποτελείται από περίπου 4.000 εβδομάδες, η ανθρώπινη ανησυχία για τη σωστή χρήση τους είναι αναμφίβολα αναπόφευκτη: έχουμε τη διανοητική ικανότητα να κάνουμε φιλόδοξα σχέδια, αλλά σχεδόν καθόλου χρόνο για να τα εφαρμόσουμε.

«Έλλειψη Ζωής»

Το πρόβλημα του τρόπου διαχείρισης του χρόνου, κατά συνέπεια, ανάγεται τουλάχιστον στον 1ο αιώνα μ.Χ., όταν ο ρωμαϊκός φιλόσοφος Σενέκας έγραψε για την «Έλλειψη Ζωής». «Αυτός ο χώρος που μας έχει δοθεί τελειώνει τόσο γρήγορα που όλοι εκτός από πολύ λίγους βρίσκουν τη ζωή μόλις λίγο πριν φύγουν από αυτή», έγραφε ο φιλόσοφος, παροτρύνοντας τους συμπολίτες τους να μη σπαταλούν τη ζωή τους σε άσκοπες εργασίες.

Σαφώς λοιπόν, η πρόκληση για το πώς να ζήσουμε καλά τη ζωή μας δεν είναι καινούργια. Όμως μπορούμε να πούμε ότι οι πολίτες της Ρώμης του 1ου αιώνα δεν βίωναν σε καμία περίπτωση τον πανικό της σημερινής παραγωγικότητας. Σήμερα αισθανόμαστε υποχρεωμένοι να ανταποκριθούμε στην πίεση του χρόνου, κάνοντας τους εαυτούς μας όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικούς, ακόμα και όταν αυτό τελικά δεν βοηθά καθόλου στον περιορισμό του στρες μας.

Το πρόβλημα της πίεσης χρόνου χειροτερεύει αντί να βελτιώνεται 

Το πρόβλημα της πίεσης του χρόνου θα έπρεπε κανονικά να βελτιώνεται καθώς η κοινωνία προχωρούσε και όχι να χειροτερεύει. Το 1930, ο John Maynard Keynes περίφημα πρόβλεψε ότι μέσα σε έναν αιώνα, η οικονομική ανάπτυξη θα σήμαινε ότι θα εργαζόμαστε όχι περισσότερο από 15 ώρες την εβδομάδα, οπότε η ανθρωπότητα θα αντιμετώπιζε τη μεγαλύτερη πρόκλησή της: την εξεύρεση απασχόλησης για όλες εκείνες τις ώρες που θα περίσσευαν. Οι οικονομολόγοι εξακολουθούν να διαφωνούν για το γιατί τα πράγματα αποδείχθηκαν τόσο διαφορετικά, αλλά η απλούστερη απάντηση δεν είναι άλλη από τον καπιταλισμό.

Είναι ο καπιταλισμός…

Ο Κέυνς φαίνεται να είχε υποθέσει ότι θα η κοινωνία μας θα περνούσε από το στάδιο της συνεχούς δουλειάς σε αυτό όπου η πλειοψηφία των αναγκών μας θα είχαν πλέον εξυπηρετηθεί. Αντ’ αυτού όμως, στη σύγχρονη εποχή η ανθρωπότητα φαίνεται να δημιουργεί συνεχώς νέες ανάγκες. Ανάλογα με την οικονομική και κοινωνική τάξη στην οποία ανήκει κανείς, σήμερα είναι σχεδόν αδύνατο να περιοριστεί η δουλειά σε αντάλλαγμα με περισσότερο ελεύθερο χρόνο.

Το δόγμα 

Καθώς το δόγμα της αποτελεσματικότητας αναπτύχθηκε και το πνεύμα της αγοράς εξαπλώθηκε σε όλο και περισσότερες πτυχές της κοινωνίας, η ζωή έγινε πιο ατομοκεντρική. Παλαιότερα, η αποτελεσματικότητα ήταν πρωτίστως ένας τρόπος να πειστούν άλλοι άνθρωποι να κάνουν περισσότερη δουλειά στον ίδιο χρόνο. Πλέον είναι ένα σχήμα που επιβάλλουμε στους εαυτούς μας.

Η διαχείριση του χρόνου υποσχέθηκε μια αίσθηση ελέγχου σε έναν κόσμο στον οποίο τα άτομα φαινόταν να στερούνται. Σε μια εποχή ασταθούς εργασιακής απασχόλησης πρέπει να επιδεικνύουμε διαρκώς τη χρησιμότητά μας μέσω της φρενίτιδας, και η διαχείριση του χρόνου μπορεί να μας δώσει ένα πολύτιμο πλεονέκτημα. Πράγματι, εάν κάποιος ανήκει στις όλο και αυξανόμενες τάξεις των αυτοαπασχολούμενων, ως ελεύθερος επαγγελματίας ή ως εργαζόμενος στην επονομαζόμενη οικονομία των επιχειρήσεων (gig economy), η αυξημένη προσωπική αποδοτικότητα μπορεί να είναι απαραίτητη για την επιβίωσή του.

Η «προσωπική παραγωγικότητα» μεταθέτει όμως το βάρος των απαιτήσεων του σύγχρονου κόσμου στους ώμους μας ως άτομα. Οι γκουρού της διαχείρισης του χρόνου σπάνια επερωτούν αν το καθήκον της απλής επιβίωσης στη σύγχρονη οικονομία – το να έχει κανείς μια δουλειά, να αποπληρώνει μια υποθήκη, να είναι αρκετά καλός γονέας – θα έπρεπε πραγματικά να μας απασχολεί.

Έπειτα, υπάρχει το θέμα της αυτοσυνείδτοποίησης: σχεδόν κάθε φορά που η πρώτη συμβουλή ενός εμπειρογνώμονα διαχείρισης χρόνου είναι να κρατάει κανείς λεπτομερές αρχείο της δαπάνης του χρόνο του, κάτι που όμως απλώς αυξάνει τη συνειδητοποίησή του για τα λεπτά που χάνει κάθε φορά σε οτιδήποτε κάνει. Έτσι, η υποτιθέμενη θεραπεία για το άγχος απλά κάνει το πρόβλημα χειρότερο.

Οι παγίδες 

Ο ιστορικός παραλληλισμός με όλα τα παραπάνω εντοπίζεται στην Ευρώπη και την Αμερική από τα τέλη του 19ου αιώνα, με την ανάπτυξη συσκευών που θα αντικαθιστούσαν τα ανθρώπινα χέρια και που άλλαξαν τις ζωές εκατομμυρίων γυναικών. Η νέα τεχνολογία σήμαινε ότι το πλύσιμο των ρούχων δεν συνεπαγόταν πλέον μια μέρα “χαμένη” πάνω από τη σκάφη, αφού υπήρχε πια πλυντήριο ρούχων. Καθώς όμως η αποτελεσματικότητα της οικιακής εργασίας αυξανόταν, το ίδιο συνέβαινε και με τα πρότυπα καθαριότητας και εσωτερικής τάξης που ανέμενε η κοινωνία.

Μία από τις μεγαλύτερες παγίδες μιας συμπεριφοράς που βασίζεται στην παραγωγικότητα του χρόνου είναι ότι αρχίζουμε να νιώθουμε πιεσμένοι να χρησιμοποιήσουμε τον ελεύθερό μας χρόνο εξίσου παραγωγικά. Έτσι λοιπόν, βρισκόμαστε, για παράδειγμα, να ταξιδεύουμε σε άγνωστα μέρη, όχι για την εμπειρία του ταξιδιού, αλλά για να προσθέσουμε στην «ψυχική αποθήκη των εμπειριών μας», ή στη ροή του Instagram προφίλ μας.

Εάν όλη αυτή η προσπάθεια αυξημένης αποτελεσματικότητας δεν αποφέρει κανένα από τα οφέλη που θα έπρεπε να έχει, τι πρέπει να κάνουμε; 

Μεταρρυθμίσεις θα μπορούσαν να γίνουν στο επίπεδο των αδειών για τις διακοπές, την άδεια μητρότητας και τις υπερωρίες. Παράλληλα, ίσως θα έπρεπε να προσπαθήσουμε να είμαστε πιο άνετοι με το να μην είμαστε όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικοί.  Άλλωστε για τον διάσημο περιβαλλοντολόγο, Έντουαρντ Άμπει, η ανάπτυξη για χάρη της ανάπτυξης είναι η «ιδεολογία ενός καρκινικού κυττάρου».

Σημαντικό είναι να αναφέρουμε δε, ότι η συνθήκη κάτω από την οποία οι εργαζόμενοι πιέζονται να είναι παραγωγικοί πλήττει ακόμα και τις ίδιες τις επιχειρήσεις, αφού η δουλειά που προκύπτει εν τέλει δεν είναι διόλου δημιουργική και ποιοτική.

Δεν είναι περίεργο το γεγονός ότι είμαστε τόσο προβληματισμένοι με το πως να χρησιμοποιούμε τον ελεύθερο χρόνο μας. Ο φόβος του θανάτου και το άγχος της αθανασίας μέσω των πράξεών μας όσο ζούμε φαίνεται πως αιτιολογούν τη συμπεριφορά αυτή. Αλλά λειτουργεί και ως μορφή ψυχολογικής αποφυγής. Όσο περισσότερο πείθουμε τον εαυτό μας ότι δεν χρειάζεται να κάνει δύσκολες επιλογές – επειδή θα υπάρχει αρκετός χρόνος για τα πάντα – τόσο λιγότερο θα αναρωτηθούμε αν η ζωή που επιλέγουμε να κάνουμε είναι σωστή και μας προκαλεί ευτυχία.

Η προσωπική παραγωγικότητα παρουσιάζεται ως ένα αντίδοτο στο να είμαστε συνεχώς απασχολημένοι όταν επί της ουσίας είναι μια άλλη μορφή κουραστικής απασχόλησης. Όπως άλλωστε είπε κάποτε ο Βρετανός ιστορικός Νορθκόουτ Πάρκινσον, «η εργασία πάντοτε επεκτείνεται για να γεμίσει τον διαθέσιμο χρόνο για την ολοκλήρωσή της».

 

tvxs.gr

Γυναίκα έπιασε τον Σταυρό στον Αγιασμό των υδάτων στον Πλατανιά | Φωτός

Με λαμπρότητα εορτάστηκαν τα Θεοφάνεια στον Δήμο Πλατανιά.

Η ρίψη του σταυρού έγινε, σε συνεργασία με τις ενορίες και τους Τοπικούς Συλλόγους σε πολλές τοπικές κοινότητες, όπως στον Πλατανιά, στο Γεράνι, στον Ταυρωνίτη, στα Καμισιανά και στο λιμάνι Κολυμβαρίου, προεξάρχοντος του Μητροπολίτη Κισσάμου και Σελίνου κ.κ. Αμφιλόχιου.

Στις εκδηλώσεις παρόντες ήταν ο Δήμαρχος Πλατανιά κ. Μαλανδράκης Γιάννης, οι Αντιδήμαρχοι, ο Πρόεδρος του Δημοτικού Συμβουλίου, Δημοτικοί σύμβουλοι του Δήμου Πλατανιά, εκπρόσωποι συλλόγων, φορέων και των τοπικών κοινοτήτων και παρά πολύς κόσμος που κατέκλυσε τις ακτές του Δήμου.

Την παράσταση «έκλεψε» η βουτιά και το πιάσιμο του σταυρού από τη Βαρουξάκη Μαρία, στο λιμανάκι Πλατανιά.

 

Βίντεο: Ο Αγιασμός των Υδάτων στο λιμάνι των Χανίων το 1940

Λίγους μήνες πριν ξεσπάσει ο πόλεμος, η τελετή του Αγιασμού των Υδάτων απο το ίδιο ακριβώς σημείο, όπως και σήμερα, στο ενετικό λιμάνι Χανίων.

Ενα σύντομο φίλμ του 1940, από τα Χανιά της Κρήτης, δείχνει την τελετή της ευλογίας των νερών, κατά την εορτή των Φώτων, από τον Επίσκοπο Κυδωνίας και Αποκωρώνου, Αγαθάγγελο, στο παλιό λιμάνι των Χανίων. Στο φίλμ καταγράφεται επίσης, η πομπή των εικόνων και των λαβάρων της εκκλησίας, στην πόλη των Χανίων, δείχνοντάς μας μία εικόνα από το πως ήταν εκείνη την εποχή η πόλη.

Χαρακτηριστικό είναι πως η ρίψη του Σταυρού γίνεται απο το ίδιο σημείο και με τον ίδιο ακριβώς τρόπο και σήμερα, με μόνες διαφορές το ότι δεν υπάρχει εξέδρα και δεν υπάρχουν “βουτηχτάδες” με τον Μητροπολίτη να ρίχνει τον Σταυρό δεμένο.

[youtube url=”https://www.youtube.com/watch?v=17hTe3Imas4″]

Πέθανε ο Μανώλης Καλλιγέρης, η ψυχή των συσσιτίων Σπλάντζιας

Μία σημαντική προσωπικότητα των Χανίων στο χώρο της αλληλεγγύης έφυγε σήμερα από τη ζωή.

Ο Μανώλης Καλλιγέρης είναι ο άνθρωπος που ταυτίστηκε με το έργο του Συλλόγου Φιλόπτωχοι Αδελφοί Φιλόπτωχο Συσσίτιο Σπλάντζιας Χανίων είχε παραιτηθεί στις 9 Ιουλίου 2017 από τη θέση του προέδρου που κατείχε εδώ και πολλά χρόνια λόγω της μεγάλης ηλικίας αλλά και μίας ασθένειας που τον ταλαιπωρούσε. Σήμερα, Κυριακή 7 Ιανουαρίου του 2018, ο Μανώλης Καλλιγέρης έφυγε από τη ζωή σε ηλικία 89 ετών.

Ιδρυτικό μέλος του συλλόγου, χρημάτισε επί αρκετά χρόνια πρόεδρος όπου και ο Σύλλογος μεγάλωσε, απόκτησε ακίνητα, και σε συνεργασία με τον γιατρό Κωστή Νικηφοράκη δημιούργησαν ιατρείο και οδοντιατρείο αλλά και βιβλιοθήκη με υπολογιστές για τα παιδιά. Επίσης, επί προεδρίας του δημιουργήθηκε και κουζίνα με φούρνους και ψυγεία, ώστε να μπορεί να ανταπεξέλθει όσο πιο καλά μπορούσε στις πολλές και αυξημένες ανάγκες συμπολιτών μας σε ανάγκη, ειδικά των τελευταίων ετών.

Ο Μανώλης Καλλιγέρης είχε τιμηθεί σε ειδική εκδήλωση στο ΚΑΜ από τον Δήμο Χανίων στις 3 Νοέμβρη.

Η κηδεία θα γίνει στην εκκλησία της Αγίας Φωτεινής τη Δευτέρα στις 3 το μεσημέρι.

Ψήφισμα Συλλόγου Φιλόπτωχοι Αδελφοί Φιλόπτωχο Συσσίτιο Σπλάντιζα:

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συλλόγου Φιλόπτωχοι Αδελφοί Φιλόπτωχο Συσσίτιο Σπλάντζιας , με αφορμή το άγγελμα του θανάτου του Επίτιμου Προέδρου του Συλλόγου μας ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ ΚΑΛΛΙΓΕΡΗ συνήλθε σήμερα 7/1/2018 και αποφάσισε ομόφωνα

– Να παραστεί σύσσωμο στη νεκρώσιμη ακολουθία- Να εκφράσει τα θερμά συλλυπητήρια στην οικογένεια του, τιμώντας την μνήμη του για την πολύχρονη προσφορά του στο Σύλλογο

– Να δημοσιευτεί το παρόν στο τοπικό τύπο

Διαβάστε το αποχαιρετιστήριο μήνυμα του Μανώλη Καλλιγέρη όταν παραιτήθηκε στις 9 Ιούλη από τη θέση του προέδρου των Συσσυτιων Σπλάντζιας:

Αγαπητοί φίλοι σας γνωρίζω μετά μεγάλης λύπης ότι δυστυχώς λόγω της ασθένειας μου και της μεγάλης ηλικίας που βρίσκομαι είμαι στη δύσκολη θέση να σας αναγγείλω την παραίτηση μου από την προεδρεία του Φιλόπτωχου Συσσιτίου Σπλάντζιας που τόσα χρόνια υπηρέτησα και να σας ευχαριστήσω από τα βάθη της καρδιάς μου για την εμπιστοσύνη σας κατά το διάστημα της προεδρίας μου.

Όπως γνωρίζετε υπήρξα από τα ιδρυτικά μέλη του συλλόγου. Από το 1963 ο αείμνηστος ιερέας Κοτρωνάκης και ο αείμνηστος μηχανικός Μανώλης Μαριακάκης ξεκίνησαν το έργο αυτό. Χρημάτισα αρκετά χρόνια πρόεδρος και κατορθώσαμε να δημιουργήσουμε ένα φιλανθρωπικό έργο που τιμά την πόλη των Χανίων. Το έργο είναι μοναδικό στην Κρήτη και έχει βραβευτεί από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας κύριο Κάρολο Παπούλια και τον υπουργό Κοινωνικής Πρόνοιας κύριο Νικήτα Κακλαμάνη. Η βράβευση έγινε στην Αθήνα μετά την ομιλία μου ως πρόεδρος στο Παγκόσμιο Συνέδριο Φιλανθρωπίας στο ξενοδοχείο Χίλτον. Χάριν στην βοήθεια του χανιώτικου λαού και των επιχειρήσεων των Χανίων κατορθώσαμε να δημιουργήσουμε το κτίριο των συσσιτίων και του οδοντιατρείου  με δωρεές συμπολιτών μας και άλλων ευεργετών.

Επί προεδρίας μου αγοράσαμε το 67,5% του ακινήτου επί της οδού Κυδωνίας , έναντι Δημαρχίας, το κατάστημα επί της οδού Ιωνίας  καθώς και το κτίριο επί της Καλλινίκου Σαρπάκη το οποίο χρησιμοποιούμε για βιβλιοθήκη επανδρωμένο με ηλεκτρονικούς υπολογιστές για δωρεάν εκπαίδευση των παϊδιών. Μας χάρισαν το ήμισυ οικίας επί της οδού Ζερβουδάκη. Κατορθώσαμε να μπούμε στα Μεσογειακά Προγράμματα και αγοράσαμε τα μηχανήματα του  οδοντιατρείου και την επίπλωση του. Αγοράσαμε τον εξοπλισμό και την επίπλωση της βιβλιοθήκης. Την επίπλωση των συσσιτίων την επάνδρωση της κουζίνας με φούρνους και ψυγεία.

Βοηθούμε όσο μας είναι δυνατόν τους ανήμπορους συμπολίτες μας σε φαγητό καθημερινώς καθώς και κάθε Σάββατο τσάντες με τρόφιμα στις οικογένειες. Παρέχουμε οδοντιατρική περίθαλψη που προσφέρουν εθελοντικά 12 συμπολίτες μας οδοντίατροι. Επί των ημερών του αείμνηστου γιατρού Κωστή Νικηφοράκη λειτουργήσαμε ιατρείο με πολλούς γιατρούς. Βοηθάμε ασθενείς για μεταφορά σε νοσοκομεία των Αθηνών με δωρεά της ΑΝΕΚ. Βοηθήσαμε τον Αρχιεπίσκοπο Αλβανίας με τρόφιμα και ρουχισμό. Στα γεγονότα του Βελιγραδίου στείλαμε τρόφιμα. Επίσης στους σεισμούς της Ηλείας στείλαμε στον Πύργο μετρητά.

Ευχαριστώ από τα βάθη της καρδιάς μου τους Χανιώτες και τις χανιώτικες επιχειρήσεις που μας βοηθάνε και δίνουμε καθημερινά σε χανιώτικες οικογένειες και σε μεμονωμένους περίπου 400 μερίδες φαγητό.

Ευχαριστώ τον Αντιπεριφερειάρχη Χανίων, τον Δήμαρχο Χανίων την Διεύθυνση Κοινωνικής Μέριμνας το Επιμελητήριο Χανίων τον Δικηγορικό Σύλλογο και όλους αυτούς που μας βοηθάνε.

Σας ευχαριστώ από την καρδιά μου για την βοήθειά σας κατά το διάστημα της θητείας μου και σας εύχομαι καλή συνέχεια στο έργο σας προκειμένου τα συσσίτια να συνεχίσουν να προσφέρουν στην κοινωνία των Χανίων που τα έχει τόσο ανάγκη.

Ευχαριστώ από τα βάθη της καρδιάς μου τους Χανιώτες και τις χανιώτικες επιχειρήσεις για την βοήθειά τους κατά το διάστημα της θητείας μου

Μετά Τιμής

Μανώλης Καλλιγέρης