Ο Μιχάλης Καραμαλάκης ζητά πλήρη ενημέρωση και τεκμηρίωση για την πρόταση ανάθεσης μέρους της καθαριότητας του Δήμου Ηρακλείου σε ιδιώτη – Τι αναφέρει στην επιστολή του προς τον Δήμαρχο Αλέξη Καλοκαιρινό

Στο προσκήνιο έρχεται ξανά το φλέγον ζήτημα της καθαριότητας στον Δήμο Ηρακλείου, με επίκεντρο την πρόθεση της δημοτικής αρχής να αναθέσει τμήμα των σχετικών υπηρεσιών σε ιδιώτη, με συνολικό ετήσιο κόστος που αγγίζει τα 8,5 εκατομμύρια ευρώ.

Με αφορμή τις δημόσιες δηλώσεις και τις τοποθετήσεις του Δημάρχου Αλέξη Καλοκαιρινού στο Δημοτικό Συμβούλιο, ο επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «Ηράκλειο η Πόλη μας», Μιχάλης Καραμαλάκης, απέστειλε επίσημη επιστολή προς τον Δήμαρχο ζητώντας πλήρη ενημέρωση και διαφάνεια σχετικά με το σχέδιο ανάθεσης.

Τι ζητά ο Μιχάλης Καραμαλάκης

Στην επιστολή του, ο κ. Καραμαλάκης εκφράζει την έντονη ανησυχία του για την έλλειψη πληροφόρησης και καλεί τον Δήμαρχο να γνωστοποιήσει άμεσα όλα τα στοιχεία που αφορούν την προωθούμενη ιδιωτικοποίηση. Ειδικότερα, αιτείται:

• Το πλήρες κείμενο της οικονομοτεχνικής μελέτης που τεκμηριώνει την επιλογή ιδιώτη για μέρος της καθαριότητας.

• Αντίγραφο της απόφασης ανάθεσης, καθώς και τις λεπτομέρειες της διαδικασίας σύνταξης της μελέτης (αν έγινε διαγωνισμός, απευθείας ανάθεση κ.ά.).

• Συγκριτικά οικονομικά σενάρια, όπως εκτέλεση της καθαριότητας από τις δημοτικές υπηρεσίες με νέες προσλήψεις, συνεργασία με ιδιώτες, μεικτό μοντέλο διαχείρισης.

• Συνοδευτικά έγγραφα, όπως τεχνική περιγραφή, αναλυτικό κοστολόγιο, χρονοδιάγραμμα υλοποίησης, αλλά και λεπτομέρειες για το απαιτούμενο προσωπικό και τον εξοπλισμό.

Αναλυτικά τα ερωτήματα της παράταξης

Ο επικεφαλής της παράταξης διατυπώνει συγκεκριμένα ερωτήματα που στοχεύουν να ρίξουν φως σε τρεις κρίσιμους άξονες:

 διαδικασία ανάθεσης της μελέτης:

• Πότε και με ποιον τρόπο ανατέθηκε η μελέτη για την καθαριότητα;

• Ανατέθηκε ενδοϋπηρεσιακά ή σε εξωτερικό συνεργάτη (φυσικό ή νομικό πρόσωπο);

• Ποιο ήταν το συνολικό κόστος της μελέτης;

• Υπήρξε διαγωνιστική διαδικασία ή έγινε απευθείας ανάθεση; Αν ναι, με ποια αιτιολόγηση;

Το περιεχόμενο της μελέτης:

• Ποια είναι τα κύρια συμπεράσματα;

• Ποια προβλήματα εντοπίζονται στη σημερινή λειτουργία της δημοτικής υπηρεσίας καθαριότητας;

• Τι λύσεις προτείνονται και ποια είναι η τεκμηρίωσή τους;

• Ποια τμήματα ή περιοχές προβλέπεται να αναλάβει ο ιδιώτης και βάσει ποιων κριτηρίων;

Η οικονομοτεχνική τεκμηρίωση:

• Έγινε σύγκριση κόστους-οφέλους μεταξύ ιδιωτικοποίησης και ενίσχυσης της δημοτικής υπηρεσίας;

• Αξιολογήθηκαν κοινωνικές, εργασιακές και περιβαλλοντικές συνέπειες;

Ο κ. Καραμαλάκης υπογραμμίζει ότι το θέμα της καθαριότητας δεν αφορά απλώς αριθμούς, αλλά επηρεάζει άμεσα την καθημερινότητα των πολιτών, την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και τον τρόπο με τον οποίο διαχειρίζονται οι δημοτικοί πόροι.

«Η διαφάνεια, η τεκμηρίωση και η συμμετοχή των πολιτών στη λήψη κρίσιμων αποφάσεων αποτελούν θεμελιώδη στοιχεία της δημοκρατικής λειτουργίας του Δήμου μας», τονίζει χαρακτηριστικά ο επικεφαλής της παράταξης «Ηράκλειο η Πόλη μας».

Η παράταξη απαιτεί να προηγηθεί αναλυτική δημόσια συζήτηση πριν τη λήψη οποιασδήποτε απόφασης, δεδομένου του μεγάλου οικονομικού αντικτύπου αλλά και της σημασίας για τη λειτουργία του Δήμου.

Η Επιτροπή Ειρήνης Χανίων προσκαλεί καλλιτέχνες σε εκδήλωση μνήμης για τη Χιροσίμα και αλληλεγγύης στον Παλαιστινιακό λαό — Τετάρτη 6 Αυγούστου στο Ενετικό Λιμάνι

Με αφορμή τη συμπλήρωση 80 ετών από τη ρίψη της ατομικής βόμβας στη Χιροσίμα, αλλά και ενόψει της τραγικής κατάστασης που βιώνει ο Παλαιστινιακός λαός, η Επιτροπή Ειρήνης Χανίων προχωρά στη διοργάνωση μιας μεγάλης καλλιτεχνικής εκδήλωσης με έντονο μήνυμα ειρήνης, μνήμης και αλληλεγγύης.

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 6 Αυγούστου στις 20:00, στην πλατεία πίσω από το Γιαλί Τζαμί, στο Ενετικό Λιμάνι Χανίων, και θα αποτελέσει έναν ζωντανό φόρο τιμής στα θύματα του πυρηνικού ολοκαυτώματος και μια φωνή διαμαρτυρίας απέναντι στους σύγχρονους πολέμους και τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις.

Ανοιχτό κάλεσμα σε καλλιτέχνες της περιοχής

Η Επιτροπή απευθύνει δημόσια πρόσκληση προς όλους τους καλλιτέχνες, μουσικά σχήματα και χορευτικά συγκροτήματα των Χανίων και της ευρύτερης περιοχής που επιθυμούν να στηρίξουν το μήνυμα της ειρήνης μέσα από την τέχνη τους.

Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση:

«Απευθύνουμε κάλεσμα σε καλλιτέχνες, μουσικά σχήματα, χορευτικά συγκροτήματα που επιθυμούν να ενώσουν τις φωνές τους με τις φωνές της ειρήνης και της αξιοπρέπειας, κόντρα στη φρίκη κάθε ιμπεριαλιστικού πολέμου, που εναντιώνονται στο έγκλημα που συντελείται στην Παλαιστίνη, που αντιτίθενται σε αυτό το σύστημα που γεννά πολέμους, φτώχεια και προσφυγιά».

Η πρόσκληση είναι ανοιχτή σε κάθε είδος μουσικής και χορού, υπογραμμίζοντας τη σημασία της καλλιτεχνικής πολυμορφίας στον αγώνα για την ειρήνη και την κοινωνική δικαιοσύνη.

Συμμετοχή και επικοινωνία

Όσοι επιθυμούν να συμμετάσχουν στην εκδήλωση μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή έως και τις 3 Αυγούστου, επικοινωνώντας με τα εξής πρόσωπα:

• Μανώλης Παπαδομανωλάκης: 694 438 7444

• Αργυρώ Χαραλαμπάκη: 697 751 5018

Νέο εργατικό δυστύχημα σημειώθηκε αυτή τη φορά στο Ρέθυμνο, όταν ένας 30χρονος, έχασε τη ζωή του σε ξενοδοχείο εν ώρα εργασίας. Σύμφωνα με στοιχεία της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ), που δημοσιεύτηκαν στις αρχές του μηνός, κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2025 (μέχρι και 31.06.2025) η Ελλάδα κατέγραψε τραγικό ρεκόρ 20ετίας, με 114 νεκρούς σε εργατικά δυστυχήματα.

Ειδικότερα, εργαζόμενος σε ξενοδοχείο, στο Ρέθυμνο, έχασε τη ζωή του κατά τη διάρκεια εργασίας καθαρισμού με πιεστικό μηχάνημα, καθώς έπαθε ηλεκτροπληξία, κάτω υπό αδιευκρίνιστες συνθήκες. Διασώστες/τριες του ΕΚΑΒ έφτασαν στο χώρο, αλλά οι προσπάθειες τους δεν απέδωσαν.

Οι αρμόδιες αρχές πραγματοποιούν ανάκριση σχετικά με τα αίτια του εργατικού δυστυχήματος, ενώ το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρεθύμνου καλεί το Τεχνικό Τμήμα του ΣΕΠΕ (Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας) να διερευνήσει το θανατηφόρο συμβάν για να βρεθεί πιο εξειδικευμένα τι προκάλεσε το εργατικό δυστύχημα.

Σχετική ανακοίνωση του Εργατοϋπαλληλικού Κέντρου Ρεθύμνου τονίζει πως «η νομοθεσία στα θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία θα πρέπει να τηρείται απαρέγκλιτα, να λαμβάνονται όλα τα αναγκαία μέτρα προστασίας και να ενισχυθεί επιτέλους το ΣΕΠΕ, προκειμένου να υπάρχουν ασφαλείς συνθήκες εργασίας για όλους τους συναδέλφους. Εκφράζουμε παράλληλα την επιτακτική ανάγκη να ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα ώστε να σταματήσουν να συμβαίνουν τέτοια τραγικά γεγονότα».

Υπενθυμίζεται ότι μόλις 2 μέρες πριν, άλλο εργατικό δυστύχημα σημειώθηκε στην Άρτα, με θύμα έναν 55χρονο εργάτη, όταν ανυψωτικό μηχάνημα εξετράπη καταπλακώνοντας τον.

114 εργατικά δυστυχήματα το πρώτο 6μηνο του 2025 – 104 ήταν συνολικά για όλο το 2022

Τα στατιστικά στοιχεία της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ) για τους πρώτους 6 μήνες του 2025 (μέχρι και 31.06.2025), αποκάλυπταν ένα τραγικό ρεκόρ 20ετίας για την Ελλάδα, με 114 νεκρούς σε εργατικά δυστυχήματα.

Σε ανακοίνωσή του ο αντιπρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία Ανδρέας Στοϊμενίδης, σημείωσε ότι «συγκριτικά, το 2022 ο συνολικός αριθμός για όλη τη χρονιά έφτασε τους 104», στοιχείο που δείχνει το μέγεθος της αύξησης των εργατικών δυστυχημάτων.

Στη συνέχεια, απέδωσε τη δραματική άνοδο των εργατικών δυστυχημάτων στις αλλαγές των εργασιακών σχέσεων τα τελευταία χρόνια. «Η συζήτηση για 13 ώρες εργασία την ημέρα, για 6ήμερη εργασία, απασχόληση την Κυριακή σε επικίνδυνους κλάδους και για κάλυψη από Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στο 30% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα όταν στην Ε.Ε. είναι 83% δεν έχει θέση στην Ευρώπη και θα ήταν εκ των προτέρων απορριπτέα. Οι πολιτικές καθορίζουν τα αποτελέσματα, όχι οι διακηρύξεις» επεσήμανε.

thepressproject.gr

Με κοινοβουλευτική παρέμβαση του – Αναφορά, φέρνει στη Βουλή των Ελλήνων, την αναγκαιότητα λήψης μέτρων για την ανεξέλεγκτη αύξηση των μεταναστευτικών ροών και ταυτόχρονα για την ενίσχυση του Λιμενικού Σώματος, ο Βουλευτής Ρεθύμνης του ΠΑΣΟΚ – Κινήματος Αλλαγής, Μανόλης Χνάρης, απευθυνόμενος προς τους αρμόδιους Υπουργούς.

Ο Μ. Χνάρης προέβη στην κατάθεση της εν λόγω Αναφοράς, σε συνέχεια της Ανακοίνωσης της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Δυτικής Κρήτης (Ε.Π.Λ.Σ.Δ.Κ.), μέσω της οποίας οι εκπρόσωποί της εκφράζουν την έντονη ανησυχία τους για την ανεπάρκεια του κρατικού μηχανισμού στην αντιμετώπιση των αυξημένων μεταναστευτικών ροών, η οποία έχει ως συνέπεια τη διαμόρφωση ενός επισφαλούς και επιβαρυμένου περιβάλλοντος τόσο για τους μετανάστες όσο και για τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος.

Όπως επισημαίνεται στην ως άνω Ανακοίνωση, οι χώροι προσωρινής φιλοξενίας στην Κρήτη «δεν ενδείκνυνται για φιλοξενία πέραν των 24 ωρών», δεδομένου ότι «στερούνται βασικών υποδομών για την ασφαλή και ανθρώπινη φιλοξενία εκατοντάδων ανθρώπων, ενώ παράλληλα δεν πληρούν κρίσιμες προϋποθέσεις ασφάλειας για τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος που έχουν επιφορτιστεί με τη φύλαξη και την επίβλεψη των μεταναστών».

Επιπλέον, όπως αναφέρεται, «Η πολυήμερη συγκατοίκηση ατόμων διαφορετικών εθνικοτήτων και πολιτισμικών χαρακτηριστικών σε ακατάλληλες συνθήκες»,  οξύνει περαιτέρω την ήδη τεταμένη κατάσταση, ενισχύοντας ένα εύθραυστο και εκρηκτικό περιβάλλον, καθώς τα στελέχη του Λιμενικού Σώματος «καλούνται καθημερινά να διαχειριστούν ένα ιδιαίτερα σύνθετο και ευαίσθητο επιχειρησιακό πεδίο, χωρίς την απαραίτητη υποστήριξη και χωρίς επαρκές προσωπικό».

Κατόπιν των ανωτέρω, λοιπόν, τα μέλη της Ένωσης Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Δυτικής Κρήτης αιτούνται την άμεση παρέμβαση της Πολιτείας, με σκοπό:

• Την αποσυμφόρηση των πρόχειρων χώρων φιλοξενίας,
• Τη μεταφορά των μεταναστών σε κατάλληλες δομές εντός του προβλεπόμενου χρόνου,
• Την ενίσχυση του Λιμενικού Σώματος με προσωπικό και υλικοτεχνικά μέσα,
• Και την ουσιαστική συμμετοχή των συναρμόδιων φορέων στη διαχείριση της κρίσης.

Τέλος, υπογραμμίζει ότι, δεδομένης «της επικείμενης εφαρμογής του νέου, αυστηροποιημένου πλαισίου για το μεταναστευτικό» και καθώς τα διαλαμβανόμενα στην ως άνω επιστολή, τεκμηριώνουν εύλογα και δίκαια, αιτείται την άμεση δρομολόγηση όλων των απαραίτητων ενεργειών, με σκοπό την ταχεία ικανοποίηση των εν λόγω αιτημάτων καθώς επίσης και τη σχετική ενημέρωση της Βουλής.

Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών επιθεώρησε την πρόοδο των εργασιών σε 4 σχολικές μονάδες που ανακαινίζονται στο πλαίσιο του προγράμματος «Μαριέττα Γιαννάκου», στο 2ο Γενικό Λύκειο Χανίων, στο 3ο Δημοτικό Σχολείο και 4ο Νηπιαγωγείο Χανίων, στο 11ο Δημοτικό Σχολείο Σούδας, καθώς και στο 2ο Δημοτικό Σχολείο Σούδας.

Μετά τις επισκέψεις, ο Υπουργός Υποδομών και Μεταφορών Χρίστος Δήμας δήλωσε:

«Σήμερα είχα τη χαρά και την ευκαιρία να επιθεωρήσω την πρόοδο των εργασιών ανακαίνισης σε 4 από τις 10 σχολικές μονάδες της Π.Ε. Χανίων, οι οποίες εντάσσονται στο πλαίσιο του Προγράμματος «Μαριέττα Γιαννάκου».

Οι εργασίες στα σχολεία που είδαμε πραγματοποιούνται με εντατικό ρυθμό, σε δύσκολες συνθήκες, με στόχο να είναι πλήρως λειτουργικές οι εγκαταστάσεις όταν χτυπήσει το πρώτο κουδούνι της σχολικής χρονιάς.

Συνολικά στην Περιφέρεια Κρήτης έχουν περιληφθεί στο Πρόγραμμα «Μαριέττα Γιαννάκου» 33 σχολικές μονάδες, με τον συνολικό προϋπολογισμό των έργων ανακαίνιση να προσεγγίζει τα 8 εκατ. ευρώ.

Είναι 10 σχολεία στα Χανιά, 15 στο Ηράκλειο, 4 στο Ρέθυμνο και άλλα 4 σχολεία στο Λασίθι.

Επομένως και σε αυτό το πεδίο: της αναβάθμισης των σχολικών υποδομών, η Κρήτη βρίσκεται στο προσκήνιο των έργων που υλοποιεί το Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών. Εργαζόμαστε με συνέπεια και σχέδιο ώστε να εξασφαλίσουμε στους συμπολίτες μας καλύτερα σχολεία για τα παιδιά τους».

Τις αυξανόμενες ανησυχίες των επιχειρήσεων-μελών του σχετικά με τις επιπτώσεις του περιορισμένου ακατάσχετου ποσού μισθών και συντάξεων, όπως αυτό ισχύει σήμερα, επαναφέρει ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Ηρακλείου κ. Βαγγέλης Καρκανάκης με επιστολή του, στον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη.

Ο κ. Καρκανάκης επισημαίνει ότι η θεσμοθετημένη κατοχύρωση του ακατάσχετου εισοδήματος το 2014 αποτέλεσε ανάχωμα στις μαζικές κατασχέσεις που είχαν αρχίσει να εκδηλώνονται, προσφέροντας ένα ελάχιστο επίπεδο προστασίας της αξιοπρεπούς διαβίωσης. Η επακόλουθη μείωση του ακατάσχετοι ποσού, όπως αναφέρει ο Πρόεδρος του Επιμελητηρίου Ηρακλείου, συνεχίζει να προκαλεί μείζονα προβλήματα και στη λειτουργία ορισμένων επιχειρήσεων, οι οποίες δυσχεραίνονται να καταβάλουν νομότυπα τη μισθοδοσία στους εργαζομένους με καθαρές αποδοχές άνω των 1.250 ευρώ, επειδή δεσμεύονται τα ποσά άμεσα λόγω κατασχέσεων από οφειλές στο Δημόσιο ή σε τράπεζες.

Δεδομένου οτι σήμερα οι οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες έχουν διαφοροποιηθεί σημαντικά, ο κ. Καρκανάκης ζητεί από τον  κ. Πιερρακάκη να εξετάσει θετικά το αίτημα επαναφοράς του ορίου του ακατάσχετου ποσού μισθών, συντάξεων και ασφαλιστικών βοηθημάτων στα 1.500 ευρώ, καθώς και την αντίστοιχη αναπροσαρμογή του ορίου στους δηλωμένους ακατάσχετους τραπεζικούς λογαριασμούς, ιδιαίτερα αφού  αυτή η απόφαση δεν συνεπάγεται δημοσιονομικό κόστος.

Αναλυτικά η επιστολή έχει ως εξής:

« Αξιότιμε κύριε Υπουργέ,

Το Επιμελητήριο Ηρακλείου, ως θεσμικός εκφραστής της επιχειρηματικής κοινότητας του Νομού Ηρακλείου, αισθάνεται την υποχρέωση να σας μεταφέρει τις αυξανόμενες ανησυχίες των επιχειρήσεων-μελών του σχετικά με τις επιπτώσεις του περιορισμένου ακατάσχετου ποσού μισθών και συντάξεων, όπως αυτό ισχύει σήμερα.

Εν προκειμένω, η έννοια του ακατάσχετου εισοδήματος κατοχυρώθηκε θεσμικά για λόγους κοινωνικής προστασίας και αξιοπρεπούς διαβίωσης ήδη από το 2014, όταν με την ΠΟΛ. 1182/2014 (ΦΕΚ Β’ 2025/25-07-2014), σε εφαρμογή του ν. 4254/2014, θεσμοθετήθηκε η δυνατότητα των φυσικών προσώπων να δηλώσουν έναν μοναδικό ακατάσχετο τραπεζικό λογαριασμό στον οποίο κατατίθενται μισθοί, συντάξεις ή ασφαλιστικά βοηθήματα, με όριο προστασίας τα 1.500 ευρώ. Η πρόβλεψη αυτή αποτέλεσε ανάχωμα στις μαζικές κατασχέσεις που είχαν αρχίσει να εκδηλώνονται, προσφέροντας ένα ελάχιστο επίπεδο προστασίας της αξιοπρεπούς διαβίωσης. Όμως, το 2015, με τις διατάξεις του ν. 4336/2015 (ΦΕΚ Α’ 94/14-08-2015), επήλθαν σοβαρές τροποποιήσεις στο άρθρο 31 του Κ.Ε.Δ.Ε. (ν.δ. 356/1974), και ειδικότερα με την ΠΟΛ. 1222/2015, όπου αφενός μειώθηκε το ακατάσχετο ποσό για μισθούς, συντάξεις και ασφαλιστικά βοηθήματα από τα 1.500 ευρώ στα 1.000 ευρώ, και αφετέρου το όριο του ακατάσχετου τραπεζικού λογαριασμού (για φυσικά πρόσωπα με έναν δηλωμένο λογαριασμό) μειώθηκε από τα 1.500 ευρώ στα 1.250 ευρώ. Οι τροποποιήσεις αυτές πραγματοποιήθηκαν υπό την πίεση των τότε δημοσιονομικών δεσμεύσεων της χώρας, και στόχευαν στην αύξηση της αποτελεσματικότητας των εισπρακτικών μηχανισμών του Δημοσίου.

Το Επιμελητήριό μας έχει γίνει αποδέκτης διαμαρτυριών από επιχειρήσεις-μέλη μας, οι οποίες δυσχεραίνονται να καταβάλουν νομότυπα τη μισθοδοσία σε εργαζομένους με καθαρές αποδοχές άνω των 1.250 ευρώ, επειδή δεσμεύονται τα ποσά άμεσα λόγω κατασχέσεων από οφειλές στο Δημόσιο ή σε τράπεζες, ενώ πρέπει να αναφερθεί ότι, σήμερα οι οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες έχουν διαφοροποιηθεί σημαντικά.

Συγκεκριμένα:

•    Έχει ήδη ξεκινήσει η αύξηση μισθών και συντάξεων, είτε μέσω της αύξησης του κατώτατου μισθού είτε μέσω των αναπροσαρμογών στις συντάξεις, αλλά και κυρίως της σημαντικής αύξησης του μέσου μισθού.

•    Το κόστος ζωής έχει αυξηθεί δραματικά λόγω πληθωριστικών πιέσεων, ενεργειακού κόστους, ενοικίων και βασικών καταναλωτικών αγαθών.

•    Το υφιστάμενο όριο των 1.250 ευρώ σε καταθέσεις δεν ανταποκρίνεται στις σύγχρονες οικονομικές και κοινωνικές ανάγκες.

•    Η επαναφορά του ακατάσχετου ορίου στα 1.500 ευρώ δεν συνεπάγεται δημοσιονομικό κόστος, καθώς πρόκειται για προστασία ιδιωτικών εισοδημάτων και όχι για δημοσιονομική παροχή.

Για όλους τους ανωτέρω λόγους, σας καλούμε να εξετάσετε θετικά το αίτημα επαναφοράς του ορίου του ακατάσχετου ποσού μισθών, συντάξεων και ασφαλιστικών βοηθημάτων στα 1.500 ευρώ, καθώς και την αντίστοιχη αναπροσαρμογή του ορίου στους δηλωμένους ακατάσχετους τραπεζικούς λογαριασμούς. Η ενέργεια αυτή θα αποτελέσει πράξη κοινωνικής και οικονομικής ευθύνης και θα ενισχύσει την πραγματική οικονομία χωρίς δημοσιονομικές επιπτώσεις.

Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για την προσοχή σας και παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε περαιτέρω διευκρίνιση ή συνεργασία.»

Εγκύκλιο με τα έκτακτα μέτρα για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα λόγω καύσωνα εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και για την Τρίτη 22 Ιουλίου.

Σύμφωνα με την εγκύκλιο από το υπουργείο Εργασίας την Τρίτη 22 Ιουλίου λόγω του καύσωνα απαγορεύονται οι υπαίθριες εργασίες και delivery από τις 12 το μεσημέρι μέχρι τις 5 το απόγευμα.

Συγκεκριμένα η εγκύκλιος του υπουργείου αναφέρει τα εξής:

Α.Μέτρα για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα

Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα της οικονομίας, οι εργοδότες λαμβάνουν τεχνικά και οργανωτικά μέτρα προστασίας, σύμφωνα με τον ενδεικτικό και όχι περιοριστικό κατάλογο της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου με τίτλο «Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων» (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6).

Β.Υποχρεωτική παύση εργασιών σε υπαίθριες δραστηριότητες

Για τους εργαζόμενους επιχειρήσεων που βρίσκονται σε περιοχές, στις οποίες σύμφωνα με τα νεότερα προγνωστικά στοιχεία της Εθνικής Μετεωρολογικής Υπηρεσίας (ΕΜΥ) αναμένεται να επικρατήσουν ιδιαίτερα υψηλές θερμοκρασίες και επίπεδα δυσφορίας (WBGT) και συγκεκριμένα στις Περιφέρειες Αττικής (εκτός νήσων), Θεσσαλίας και Κεντρικής Μακεδονίας.

Επίσης στις Περιφερειακές Ενότητες Έβρου (περιοχή Ορεστιάδας), Βοιωτίας, Φθιώτιδας, Αιτωλοακαρνανίας, Εύβοιας (περιοχή Χαλκίδας), Χανίων και Ρεθύμνου καθώς και στα νησιά του Ιονίου, τα Κύθηρα, τη Λέσβο, τη Χίο, τη Ρόδο και τις πεδινές περιοχές της Πελοποννήσου, καθίσταται υποχρεωτική η παύση εργασιών την Τρίτη 22.07.2025, κατά το χρονικό διάστημα 12.00΄-17.00΄, σε χειρωνακτικές εργασίες που εκτελούνται σε εξωτερικό χώρο, όπως εργασίες σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, εργοτάξια, ναυπηγοεπισκευαστικές ζώνες, διανομή και μεταφορά προϊόντων και αντικειμένων με δίτροχο όχημα, πατίνι, τροχοπέδιλα (delivery), κλπ.

Σημειώνεται ότι στις ως άνω περιπτώσεις υποχρεωτικής παύσης εργασιών εντάσσονται όλοι οι εργαζόμενοι ανεξαρτήτως του είδους απασχόλησής τους, συμπεριλαμβανομένων των ψηφιακών πλατφορμών του άρθρου 68 του ν. 4808/2021.

Στην περίπτωση που εφαρμοστεί το μέτρο της παύσης εργασιών διανομής για τις επιχειρήσεις delivery, τούτο αφορά όλες τις επιχειρήσεις που διενεργούν delivery, είτε διατηρούν φυσικό κατάστημα είτε ψηφιακή πλατφόρμα, δύναται ωστόσο να διατηρείται ενεργή η επιλογή της παραγγελιοληψίας με παραλαβή του χρήστη απευθείας από το κατάστημα/σημείο παραλαβής (takeaway) καθώς και η ενδεχόμενη δυνατότητα εκτέλεσης της παραγγελίας με οχήματα ιδιωτικής και δημόσιας χρήσης εκτός των κάθε μορφής δικύκλων και μοτοποδηλάτων, όπως ορίζονται στις διατάξεις του Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας, εφόσον αυτά διαθέτουν κλιματισμό.

Η παύση εργασιών δεν εφαρμόζεται σε οικονομικές δραστηριότητες που αφορούν σημαντικές και κοινωνικά κρίσιμες υποδομές στους τομείς της υγείας, των μεταφορών και της κοινής ωφέλειας (πχ υγειονομικές μονάδες, ύδρευση, ηλεκτρισμός, αεροπορικές μεταφορές, handling, θαλάσσιες, χερσαίες και σιδηροδρομικές μεταφορές), υπό την προϋπόθεση της λήψης των λοιπών τεχνικών και οργανωτικών μέτρων της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου

«Πρόληψη της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων» (ΑΔΑ: ΡΓ1Ν46ΝΛΔΓ-ΩΟ6), συμπεριλαμβανομένης της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.

Σε περίπτωση μη τήρησης των υποχρεώσεων της παρούσας επιβάλλεται από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα με τα άρθρα 23 και 24 του ν. 3996/2011 (Α’ 170), χρηματικό πρόστιμο 2.000 ευρώ ανά εργαζόμενο της επιχείρησης.

Γ. Παροχή εξ αποστάσεως εργασίας με το σύστημα της τηλεργασίας

Για εργαζόμενους με σχέση εξαρτημένης εργασίας στον ιδιωτικό τομέα που ανήκουν σε ομάδες υψηλού κινδύνου (πίνακας Παραρτήματος 2 της υπ’ αριθμ. 34666/03.06.2024 εγκυκλίου) και ειδικά στις περιπτώσεις έκθεσής τους σε επιβαρυντικές συνθήκες στις περιοχές της παραγράφου Β της παρούσας εγκυκλίου, θα πρέπει να λαμβάνεται μέριμνα από τις επιχειρήσεις ώστε να δίνεται η δυνατότητα να εργάζονται με εξ αποστάσεως εργασία εφόσον είναι εφικτό από τη φύση της εργασίας τους.

Δ.Έκτακτα μέτρα για την οργάνωση του χρόνου εργασίας

Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων στις περιοχές της παραγράφου Β της παρούσας εγκυκλίου και για τη διευκόλυνση των εργαζομένων κατά την τυχόν αλλαγή χρόνου προσέλευσης και αποχώρησής τους από την εργασία, οι εργοδότες δύνανται να μην καταχωρούν εκ των προτέρων στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ κάθε αλλαγή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας.

Το Σάββατο 19 Ιουλίου μέλη του ΔΣ της Ένωσης Ξενοδόχων Ν. Χανίων και πιο συγκεκριμένα , ο πρόεδρος κ. Μανώλης Σταματάκης, ο αντιπρόεδρος κ. Κυριάκος Παπαδάκης και ο αναπληρωτής γραμματέας κ. Αντώνης Μαυρομμάτης συναντήθηκαν με την Υφυπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου κα Σέβη Βολουδάκη .

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης συζητήθηκαν τα παρακάτω θέματα :

• Γενική ενημέρωση για τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν τα μέλη της Ένωσης για την φετινή σεζόν
• Ενημέρωση για την μετάκληση εργαζομένων
• Ενημέρωση για το μεταναστευτικό
• Ενημέρωση για τις υποδομές στο Ν. Χανίων

Η Ένωση Ξενοδόχων Ν. Χανίων ευχαριστεί θερμά την Υφυπουργό Μετανάστευσης και Ασύλου κα Σέβη Βολουδάκη για την εποικοδομητική αυτή συνάντηση .