Σφοδρή επίθεση ενάντια σε αυθαίρετες εργοδοτικές πρακτικές εξαπολύει το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου, καταγγέλλοντας περιστατικό σε ξενοδοχειακή επιχείρηση της περιοχής, όπου η διοίκηση φέρεται να ζήτησε πίσω το Δώρο Πάσχα από τους εργαζόμενους, επικαλούμενη «λογιστικό λάθος». Το συμβάν ήρθε στο φως μετά από παρέμβαση του Σωματείου και έλεγχο της Επιθεώρησης Εργασίας.

Οι εκπρόσωποι των εργαζομένων κάνουν λόγο για συνειδητή επιλογή εκμετάλλευσης, υπογραμμίζοντας παράλληλα συστηματικές παραβιάσεις, όπως η μη εφαρμογή της Συλλογικής Σύμβασης και η περικοπή επιδομάτων. Στο πλαίσιο αυτό, το Σωματείο καλεί σε εντατικοποίηση των ελέγχων και δίνει αγωνιστικό ραντεβού στην απεργία της 24ης Ιουνίου.

Σε ανακοίνωση του Σωματείου τονίζεται:

“Κάποιοι εργοδότες θεωρούν τους εργαζόμενους εύκολα θύματα – Θα μας βρίσκουν συνεχώς απέναντί τους

Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Νομού Ηρακλείου καταγγέλλει τις απαράδεκτες πρακτικές που συνεχίζουν να εμφανίζονται σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις του Νομού μας, παρά την ανάπτυξη και τα τεράστια κέρδη που καταγράφει ο τουρισμός.

Σε ξενοδοχειακή επιχείρηση στο νομό Ηρακλείου, μετά από καταγγελίες εργαζομένων και παρέμβαση του Σωματείου, πραγματοποιήθηκε έλεγχος από την Επιθεώρηση Εργασίας, με αποτέλεσμα να καταβληθεί το Δώρο Πάσχα που δεν είχε καταβληθεί στους εργαζόμενους.

Το εξοργιστικό όμως είναι ότι μετά την καταβολή του Δώρου, η εργοδοσία φέρεται να ζητά από τους εργαζόμενους να το επιστρέψουν πίσω, επικαλούμενη δήθεν «λογιστικό λάθος».

Αναρωτιόμαστε:

• Όταν επί χρόνια δεν καταβάλλεται το Δώρο Πάσχα, πρόκειται για λογιστικό λάθος ή για συνειδητή επιλογή;
• Όταν δεν χορηγούνται αποδείξεις μισθοδοσίας, είναι λάθος;
• Όταν δεν εφαρμόζεται η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, είναι λάθος;
• Όταν δεν καταβάλλονται οι νόμιμες προσαυξήσεις Κυριακών και αργιών, είναι λάθος;
• Όταν περικόπτονται επιδόματα που προβλέπονται από τη νομοθεσία και τη σύμβαση, είναι λάθος;

Η αλήθεια είναι μία: κάποιοι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τους εργαζόμενους ως αναλώσιμους και θεωρούν ότι μπορούν να λειτουργούν ανεξέλεγκτα μέχρι να βρεθεί κάποιος να τους σταματήσει.

Το Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Ν. Ηρακλείου ξεκαθαρίζει ότι δεν πρόκειται να επιτρέψει την επιστροφή δεκαετιών πίσω στα εργασιακά δικαιώματα. Δεν θα επιτρέψουμε να μετατραπεί η τουριστική ανάπτυξη σε ανάπτυξη εκμετάλλευσης.

Καλούμε τους εργαζόμενους να σπάσουν τη σιωπή τους και να καταγγέλλουν κάθε αυθαιρεσία. Κανείς δεν είναι μόνος του.

Ταυτόχρονα, καλούμε την Πολιτεία να ενισχύσει τους ελεγκτικούς μηχανισμούς. Δεν αρκεί να διαπιστώνονται οι παραβάσεις. Χρειάζονται ουσιαστικές κυρώσεις που να αποτρέπουν την επανάληψή τους.

Το μήνυμά μας είναι ξεκάθαρο:

Τα δώρα δεν χαρίζονται από κανέναν εργοδότη. Οι μισθοί δεν είναι φιλοδώρημα. Οι Κυριακές και οι αργίες πληρώνονται. Οι Συλλογικές Συμβάσεις εφαρμόζονται.

Και όσοι πιστεύουν ότι μπορούν να τρομοκρατούν ή να εκβιάζουν εργαζόμενους για να επιστρέψουν νόμιμες αποδοχές, να γνωρίζουν ότι θα μας βρίσκουν απέναντί τους, σε κάθε χώρο δουλειάς, κάθε μέρα.

Αυτές οι πρακτικές αποδεικνύουν γιατί οι εργαζόμενοι στον τουρισμό και τον επισιτισμό πρέπει να δυναμώσουμε τη φωνή μας.

Στις 24 Ιουνίου απεργούμε και διεκδικούμε:

• Πλήρη εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
• Αυστηρούς ελέγχους και ουσιαστικές κυρώσεις στους παραβάτες εργοδότες.
• Σεβασμό στα εργασιακά δικαιώματα.
• Προστασία των εποχικών εργαζομένων και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
• Μέτρα στήριξης για τους εργαζόμενους που κρατούν όρθιο τον ελληνικό τουρισμό.

Κανένας εργαζόμενος μόνος του. Η σιωπή και ο φόβος είναι ο καλύτερος σύμμαχος της αυθαιρεσίας.

Στις 24 Ιουνίου δίνουμε μαζική απάντηση.

Γιατί τα δικαιώματα δεν χαρίζονται. Κατακτώνται και υπερασπίζονται καθημερινά”.

Ο Πρύτανης του Πολυτεχνείου Κρήτης Καθηγητής Μιχαήλ Ζερβάκης πραγματοποίησε επίσημη επίσκεψη σε τρία πανεπιστήμια της Κίνας, στο πλαίσιο της 7ης Συνάντησης μεταξύ Κίνας και των χωρών της Κεντρο-Ανατολικής Ευρώπης, με στόχο την ανάπτυξη ακαδημαϊκών συνεργασιών και την προώθηση του ερευνητικού έργου του ιδρύματος των Χανίων.

Η συνάντηση, στην οποία συμμετείχε ως επίσημος προσκεκλημένος ο κ. Ζερβάκης, αποτελεί την κεντρική δίοδο συνεργασίας και οργανώνεται σε ανώτερο διακρατικό επίπεδο, λειτουργώντας ως ο κύριος καταλύτης επίσημων συνεργασιών μεταξύ ιδρυμάτων. Κατά τη διάρκεια της παραμονής του στην Κίνα, ο Πρύτανης επισκέφτηκε πανεπιστήμια σε τρεις διαφορετικές πόλεις: το Beijing, το Jinan και το Qingdao, παρουσιάζοντας το Πολυτεχνείο Κρήτης και διερευνώντας προοπτικές συνεργασίας.

Στο Beijing University of Chemical Technology, το οποίο διατηρεί ήδη συνεργασία με τον Καθηγητή Πέτρο Γκίκα, Κοσμήτορα της Σχολής Χημικών Μηχανικών και Μηχανικών Περιβάλλοντος (ΧΗΜΗΠΕΡ), εκδηλώθηκε ενδιαφέρον για επέκταση της ακαδημαϊκής συνεργασίας σε επίπεδο ολόκληρης της Σχολής. Η υφιστάμενη συνεργασία με τον κ. Γκίκα αποτελεί βάση για περαιτέρω ανάπτυξη των σχέσεων μεταξύ των δύο ιδρυμάτων.

Το Shandong Jiaotong University στο Jinan εκδήλωσε ενδιαφέρον για ακαδημαϊκές συνεργασίες είτε σε επίπεδο καθηγητών είτε σε επίπεδο Σχολών, με ιδιαίτερη έμφαση στη Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης (ΜΠΔ) και τη Σχολή Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών (ΗΜΜΥ) του Πολυτεχνείου Κρήτης. Οι δύο αυτές Σχολές αποτελούν σημαντικά ακαδημαϊκά τμήματα του ιδρύματος με ισχυρό ερευνητικό προφίλ.

Το Qingdao University of Technology εκδήλωσε άμεσο ενδιαφέρον για τη δημιουργία κοινών προγραμμάτων με τη Σχολή Μηχανικών Παραγωγής και Διοίκησης (ΜΠΔ) και τη Σχολή Χημικών Μηχανικών και Μηχανικών Περιβάλλοντος (ΧΗΜΗΠΕΡ). Η προοπτική ανάπτυξης κοινών προγραμμάτων ανοίγει νέους δρόμους για την ακαδημαϊκή συνεργασία, με δυνατότητες ανταλλαγής φοιτητών και ερευνητών, καθώς και συνδιοργάνωσης εκπαιδευτικών δράσεων.

Η επίσκεψη οργανώθηκε από την Καθηγήτρια Κινέζικης Γλώσσας στο Πολυτεχνείο Κρήτης, Ms. Zhu Shiheng, η οποία διαδραμάτισε καθοριστικό ρόλο στη διευκόλυνση των επαφών και τη γεφύρωση του πολιτισμικού και γλωσσικού χάσματος. Η παρουσία της στο ίδρυμα των Χανίων αποδεικνύεται ιδιαίτερα σημαντική για την προώθηση των σχέσεων του Πολυτεχνείου Κρήτης με ακαδημαϊκούς φορείς της Κίνας.

Η ανάπτυξη αυτών των συνεργασιών εντάσσεται στη στρατηγική του Πολυτεχνείου Κρήτης για διεθνοποίηση των δραστηριοτήτων του και ενίσχυση του ερευνητικού του αποτυπώματος σε παγκόσμιο επίπεδο. Οι επαφές με κινεζικά πανεπιστήμια ανοίγουν νέες δυνατότητες για κοινά ερευνητικά προγράμματα, κινητικότητα φοιτητών και ακαδημαϊκού προσωπικού, καθώς και για προσέλκυση διεθνών κεφαλαίων για έρευνα και καινοτομία.

Σε νέα παρέμβαση προχώρησε η «Πρωτοβουλία Αποκόρωνα ενάντια στους πυλώνες και τις ανεμογεννήτριες», καταδικάζοντας δημοσίευμα στον κρητικό Τύπο που λοιδορεί τη σχετική μελέτη του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου (ΕΜΠ) για το έργο μεταφοράς υψηλής τάσης.

Κάνοντας λόγο για «φαιδρό» δημοσίευμα, η Πρωτοβουλία, η οποία συμπληρώνει δύο χρόνια κινητοποιήσεων ενάντια στον σχεδιασμό του έργου μεταφοράς υψηλής τάσης «Χανιά – Δαμάστα», υπεραμύνεται της επιστημονικής εγκυρότητας του ΕΜΠ, τονίζοντας ότι πρόκειται για τον πλέον αξιόπιστο τεχνικό φορέα της χώρας, ο οποίος στέκεται αντικειμενικά μακριά από πολιτικές και οικονομικές σκοπιμότητες, προσφέροντας αδιαμφισβήτητη επιστημονική τεκμηρίωση.

Όπως τονίζει η Πρωτοβουλία, η μελέτη του ΕΜΠ καταδεικνύει με απόλυτο τρόπο την καταστροφή και τις αρνητικές συνέπειες με ορίζοντα εκατονταετίας:

• Στην υγεία των κατοίκων
• Στις προστατευόμενες περιοχές NATURA και στους αρχαιολογικούς χώρους
• Στην αγροτική και κτηνοτροφική παραγωγή
• Στη μελισσοκομία και τον συνολικό πρωτογενή τομέα
• Στη φύση, στο περιβάλλον και στους οικισμούς
• Στην οικονομία των ορεινών και ημιορεινών περιοχών του Αποκόρωνα
• Στην αλλαγή χρήσης γης και την πλήρη απαξίωσή της

«Η καταστροφή, η υποβάθμιση και η αλλοίωση αυτή του τόπου μας προκαλούνται εξαιτίας της εναέριας γραμμής μεταφοράς υψηλής τάσης Χανιά – Δαμάστα, μιας γραμμής που, εν τέλει, εξυπηρετεί αποκλειστικά τη διασύνδεση των αιολικών πάρκων» τονίζει η Πρωτοβουλία, η οποία σε συνεργασία με το Συντονιστικό Ρεθύμνου, έχει καταθέσει προσφυγή στο Συμβούλιο της Επικρατείας

Στη νομική αυτή κίνηση, η οποία πραγματοποιείται ανεξάρτητα από τις ενέργειες του Δήμου Αποκορώνου, συμμετέχουν ενεργά κάτοικοι, αγρότες, κτηνοτρόφοι, καθώς και πολιτιστικοί σύλλογοι και φορείς από τις περιοχές όδευσης του έργου στον Αποκόρωνα, το Ρεθύμνο, τα Χανιά και τον Μυλοπόταμο.

«Ο αγώνας συνεχίζεται για να μη μετατραπεί η Κρήτη σε ένα απρόσωπο ενεργειακό κόμβο και τα βουνά μας σε βιομηχανικό πεδίο παραγωγής και μεταφοράς ενέργειας. Σε μια εποχή που η ενέργεια έχει μετατραπεί σε ένα πανάκριβο εμπόρευμα, αρνούμαστε να θυσιάσουμε τις ίδιες τις ζωές μας και τον τόπο μας προς όφελος των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων!», καταλήγει η σχετική ανακοίνωση.

Αντιπροσωπεία της Ομοσπονδίας Επαγγελματιών Βιοτεχνών και Εμπόρων Νομού Χανίων πραγματοποίησε επίσκεψη στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων, όπου ενημερώθηκε αναλυτικά από τον Διοικητή κ. Γιώργο Μπέα για τα έργα που υλοποιούνται, τις υπηρεσίες που παρέχονται, αλλά και τις σημαντικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει σήμερα το μεγαλύτερο νοσηλευτικό ίδρυμα της Δυτικής Κρήτης.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης παρουσιάστηκαν οι σημαντικές κτιριακές αναβαθμίσεις που έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία χρόνια, καθώς και ο σύγχρονος ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός που διαθέτει πλέον το νοσοκομείο.

Όπως τονίζει η Ομοσπονδία σε σχετική της ανακοίνωση:

“Είναι εμφανές ότι το Γενικό Νοσοκομείο Χανίων έχει εξελιχθεί σε μια σύγχρονη υγειονομική μονάδα, ικανή να προσφέρει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες υγείας στους πολίτες και στους επισκέπτες του νομού.

Τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν αποτυπώνουν το μέγεθος του έργου που επιτελείται καθημερινά. Μόνο κατά το 2025 εξετάστηκαν 180.583 ασθενείς, ενώ από το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών πέρασαν 84.610 πολίτες. Οι αριθμοί αυτοί κατατάσσουν το Νοσοκομείο Χανίων στις πρώτες θέσεις πανελλαδικά ως προς την επισκεψιμότητα σε αναλογία με τον πληθυσμό που εξυπηρετεί.

Παρά τις σημαντικές επενδύσεις σε υποδομές και εξοπλισμό, το μεγαλύτερο πρόβλημα παραμένει η έλλειψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού. Οι κενές θέσεις δυσχεραίνουν το έργο όλων των εργαζομένων και οδηγούν συχνά σε αυξημένους χρόνους αναμονής, ιδιαίτερα σε περιόδους μεγάλης προσέλευσης.

Από την ενημέρωση που λάβαμε προκύπτει ότι οι επαναλαμβανόμενες προκηρύξεις θέσεων δεν αποδίδουν τα αναμενόμενα αποτελέσματα. Οι βασικότεροι λόγοι είναι αφενός οι οικονομικές απολαβές, οι οποίες δεν ανταποκρίνονται στις αυξημένες απαιτήσεις και τις συνθήκες εργασίας, και αφετέρου το ιδιαίτερα οξύ στεγαστικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν όσοι επιθυμούν να μετακινηθούν στα Χανιά για να εργαστούν στο νοσοκομείο.

Η Ομοσπονδία θεωρεί ότι έχει έρθει η ώρα να εφαρμοστούν στα Χανιά πολιτικές που ήδη εφαρμόζονται με επιτυχία σε άλλες περιοχές της Ελλάδας και της Ευρώπης για την προσέλκυση και διατήρηση υγειονομικού προσωπικού.

Συγκεκριμένα προτείνουμε:

• Την καθιέρωση ειδικού επιδόματος προσέλκυσης και παραμονής για γιατρούς και νοσηλευτές που υπηρετούν στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων.
• Τη θεσμοθέτηση μόνιμου στεγαστικού επιδόματος για τους εργαζομένους που μετακινούνται από άλλες περιοχές της χώρας.
• Τη δημιουργία κατοικιών υγειονομικών μέσω συνεργασίας του Υπουργείου Υγείας, της Περιφέρειας Κρήτης και του Δήμου Χανίων, αξιοποιώντας δημοτικά ή κρατικά ακίνητα.
• Την παροχή δωρεάν ή επιδοτούμενης στέγασης κατά τα πρώτα χρόνια υπηρεσίας νέων γιατρών και νοσηλευτών.
• Την εξέταση φορολογικών και οικονομικών κινήτρων για όσους επιλέγουν να υπηρετήσουν σε περιοχές με αυξημένες ανάγκες στελέχωσης.

Η υγεία αποτελεί το σημαντικότερο κοινωνικό αγαθό και η επαρκής στελέχωση του Νοσοκομείου Χανίων δεν είναι μόνο ζήτημα δημόσιας υγείας αλλά και ζήτημα αναπτυξιακό, κοινωνικό και εθνικό για έναν νομό που φιλοξενεί εκατοντάδες χιλιάδες κατοίκους και εκατομμύρια επισκέπτες κάθε χρόνο.

Κλείνοντας, εκφράζουμε την εκτίμηση και τον σεβασμό μας προς τη Διοίκηση, το ιατρικό, νοσηλευτικό και διοικητικό προσωπικό του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων. Παρά τις δυσκολίες και τις ελλείψεις, δίνουν καθημερινά έναν δύσκολο αγώνα για την εξυπηρέτηση των πολιτών.

Η κοινωνία των Χανίων οφείλει να στηρίξει το νοσοκομείο της και η Πολιτεία να δώσει άμεσα λύσεις, ώστε η στελέχωση να ακολουθήσει την αναβάθμιση των κτιρίων και του εξοπλισμού. Ένα σύγχρονο νοσοκομείο χρειάζεται και το αντίστοιχο ανθρώπινο δυναμικό για να ανταποκριθεί στις ανάγκες του τόπου μας”.

Ο Δήμος Μινώα Πεδιάδας και ο Πολιτιστικός Σύλλογος Χανδρούς, με αφορμή τη συμπλήρωση 84 χρόνων από το πρώτο Σαμποτάζ του Αεροδρομίου Καστελλίου που καταγράφηκε ως το πρώτο σαμποτάζ εναντίον των Δυνάμεων του Άξονα στην Ευρώπη, διοργανώνουν εκδήλωση στη μνήμη των αγωνιστών της Εθνικής Αντίστασης και όσων συνέβαλαν με θάρρος και αυταπάρνηση στον αγώνα για την ελευθερία της πατρίδας.

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 14 Ιουνίου 2026 στις 11:30 π.μ. στη Χανδρού του Δήμου Μινώα Πεδιάδας, ένα χωριό που συνέβαλε καθοριστικά στην αντιστασιακή δράση της περιοχής.

Το πρόγραμμα της εκδήλωσης :

• Επιμνημόσυνη δέηση
• Κατάθεση στεφάνων
• Χαιρετισμοί επισήμων και φορέων
• Ομιλία – διαλογική παρουσίαση των γεγονότων του 1ου Σαμποτάζ του Αεροδρομίου Καστελλίου από τον Πρόεδρο του Δημοτικού Συμβουλίου και ιστορικό Γιώργο Καλογεράκη και την Αντιδήμαρχο Πολιτισμού Καλλιόπη Αποστολογιωργάκη.
• Ομιλία με θέμα: «Η συνδρομή των Χανδριανών στην Αντίσταση» από τον Αλέκο Μουρτζάκη, Γραμματέα του Πολιτιστικού Συλλόγου Χανδρούς και συνταξιούχο εκπαιδευτικό.
• Τραγούδια από την χορωδία Χανδριανών.: Το τραγούδι της Χανδρούς και το Ριζίτικο Η» σπηλιά της Αντιστασης»
• Τήρηση ενός λεπτού σιγής στη μνήμη των αγωνιστών της Αντίστασης
• Ανάκρουση του Εθνικού Ύμνου
• Λήξη εκδήλωσης

Μετά το πέρας της εκδήλωσης θα ακολουθήσει παραδοσιακό κέρασμα, προσφορά του Πολιτιστικού Συλλόγου Χανδρούς.

Με μεγάλη συμμετοχή και σε ιδιαίτερα θετικό κλίμα πραγματοποιήθηκε την Κυριακή 7 Ιουνίου, στο ιστορικό κτήριο Domus Blanc στα Χανιά, η παρουσίαση της Ομάδας Χανίων του Αναπτυξιακού Συλλόγου Γυναικών Επιχειρηματιών Κρήτης.

Γυναίκες επιχειρηματίες από διαφορετικούς επαγγελματικούς κλάδους, με ξεχωριστές διαδρομές, εμπειρίες και όραμα, έδωσαν το «παρών» στην εκδήλωση, ανταποκρινόμενες στο κάλεσμα της ομάδας. Μέσα σε ένα περιβάλλον δημιουργικού διαλόγου και ουσιαστικής επικοινωνίας, αντάλλαξαν απόψεις, σκέψεις και προτάσεις, ανοίγοντας νέους δρόμους συνεργασίας και κοινής δράσης.

Την εκδήλωση άνοιξε η Έλλη Λυραράκη, η οποία καλωσόρισε τις παρευρισκόμενες και αναφέρθηκε στους στόχους της νεοσύστατης ομάδας των Χανίων, στις προοπτικές που διαμορφώνονται, αλλά και στις δράσεις που σχεδιάζονται το επόμενο διάστημα, με επίκεντρο τη στήριξη, τη δικτύωση και την ενδυνάμωση των γυναικών επιχειρηματιών.

Στη συνέχεια, η πρόεδρος του Συλλόγου, Μαρία Πιτσικάκη, παρουσίασε το έργο και τη διαδρομή του Αναπτυξιακού Συλλόγου Γυναικών Επιχειρηματιών Κρήτης από την ίδρυσή του το 2003 έως σήμερα. Αναφέρθηκε στις σημαντικές πρωτοβουλίες, τις συνεργασίες και τις παρεμβάσεις που έχουν υλοποιηθεί όλα αυτά τα χρόνια, ενώ παράλληλα μίλησε για τα νέα σχέδια και τις δράσεις που βρίσκονται σε εξέλιξη, με στόχο την περαιτέρω ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας σε ολόκληρη την Κρήτη.

Η ανταπόκριση των συμμετεχουσών και ο γόνιμος διάλογος που αναπτύχθηκε επιβεβαίωσαν την ανάγκη ύπαρξης ενός ισχυρού δικτύου γυναικών επιχειρηματιών στα Χανιά, αλλά και τη διάθεση για ενεργή συμμετοχή σε πρωτοβουλίες που προάγουν τη συνεργασία, την καινοτομία και την ανάπτυξη.

Η Ομάδα Χανίων ξεκινά το ταξίδι της με δυναμισμό, αισιοδοξία και κοινό όραμα, θέτοντας τις βάσεις για μια νέα εποχή συνεργειών και δημιουργικών δράσεων που θα αναδείξουν ακόμη περισσότερο τον ρόλο της γυναίκας στην επιχειρηματικότητα και την τοπική ανάπτυξη.

Την ομάδα Χανίων απαρτίζουν οι κύριες: Έλλη Λυραράκη, Claoudia Danciou Proimou, Έφη Πούλη, Εύη Ντουράκη, Κατερίνα Αρχοντάκη.